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7000 BCE
origen
la administracion se origina cuando el hombre en la prehistoria realizaba actividades que requerían de una planeación sencilla pero que eran tareas arduas, como la organización, la recolecta de alimentos, la caza o construcción. -
5000 BCE
"sumerios"
aunque los sumerios establecieron las bases de la escritura, el aporte mas destacado son los avances de comercio.
contaban con puntos de comercio para registrar transacciones ademas de contar con centros administrativos.
otro aporte es formar jerarquias para realizar labores por un sueldo -
Period: 5000 BCE to 400
el cimiento de la administracion
en esta epoca la administracion toma fuerza debido a los aportes de varios imperios -
4000 BCE
"egipcios"
presenta los primeros dirigentes con capacidad de planear, organizar y controlar grandes comunidades.
estos marcan a la administración de grandes comunidades para cumplir objetivos, como la construcción de pirámides o monumentos.
igualmente una buena administración en la economía y en el sistema burocrático con gran coordinación y prosperidad económica. -
2000 BCE
"babilonia"
esta etapa de la administración se basa en la política, la ley y la justicia se hacen fundamentales.
los centros administrativos eran los tribunales, con jueces que hacían cumplir la ley severamente..
proporcionando un panorama de la estructura social. -
1200 BCE
"Hebreos"
da apertura al liderazgo; la delegación de autoridad,mediante las asignación de tareas.
demostrando sus habilidades en el gobierno, la legislación y en relaciones humanas. -
1100 BCE
"china"
En china se destaco la planificación, organización y control.
posteriormente implementan un sistema administrativo ordenado, aplicable a problemas modernos de Administración pública. -
500 BCE
"Grecia"
dio aportaciones a la administración gracias a los filósofos de la época.
como separar la experiencia del conocimiento técnico, dar origen a la especialización de las aptitudes del ser humano o dar aportes sobre la búsqueda de un estado perfecto. -
200 BCE
"Roma"
roma establece grandes cambios en la administración moderna, como la clasificación de empresas publicas, manejadas por el estado, semipublicas, pertenecientes a sindicatos y privadas manejadas por civiles. -
500
la administración en la edad media
Esta época se caracteriza por el imperio Romano, donde el rey delego áreas a la nobleza, que rindieran servicios específicos, militares y financieros. La nobleza delega actividades a niveles bajos como los vasallos, propiciando una cadena jerárquica hacia la más pequeña unidad feudal, los siervos.
En la edad media sobresalen el feudalismo, la iglesia católica, Mercaderes de Venecia y la milicia. -
900
"feudalismo"
se caracterizado por un régimen de servidumbre, la administración estaba basada en ejercer un control sobre la producción del siervo. A finales de esta época muchos siervos se volvieron trabajadores independientes, formando talleres artesanos, dando nuevas estructuras de autoridad en la administración, estos se convirtieron en artesanos que trabajaban junto a aprendices para delegar su autoridad. -
1500
Mercaderes de Venecia
integración a los tipos de organización de negocios empleados y el uso veneciano de la contabilidad administrativa.
los comerciantes hicieron amplio uso de dos relaciones legales: ña copropiedad y la agencia.
implementan un sistema de documentación y archivo. -
LA ADMINISTRACION EN LA EDAD MODERNA
en esta época se da el origen y el empuje de la actual administración.
En esto esta el cristianismo que es impulsado por la conquista y colonización del nuevo mundo.
los principales acontecimientos son el renacimiento, la reforma protestante, la revolución industrial y la reforma de estados nacionales.
el mercantilismo se caracteriza por la economía y su relación del poder publico, la intervención del estado y el control de la moneda. -
Enfoque Neoclásico
integra los principios generales de la administración como objetivos, actividades, y la autoridad respecto a las relaciones en general. su preocupación por las practicas administrativas y su énfasis en sus objetivos y resultados.
Re-afirmaciones positivas de los postulados clásicos y enfasis en las objetos y resultados
