Trabajadores egipcios

la administración

  • 2500 BCE

    primitiva

    primitiva
    los hombres se agrupan para realizar actividades de caza, pesca y recolección, existía la división de trabajo por edad y sexo. En cuanto a la administración, la autoridad máxima era patriarca y se empieza a formar para organizar y almacenar cosechas, y formas inspiraciones de comercio y comunicación.
  • 1989 BCE

    egipcios

    egipcios
    Todo en Egipto pertenece al faraón, él distribuye
    propiedades, pero sujetas a su dominio. Menfis es la
    capital y residencia del faraón, aunque todavía hay
    instituciones de las que desconocemos su
    funcionamiento, como la Gran casa, el pabellón real, la
    Residencia, y también edificios administrativos para el
    país y otros para los dominios reales, que son las
    propiedades funerarias, personales y religiosas.
  • 1879 BCE

    feudalismo

    feudalismo
    Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración. Los artesanos-patrones trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad. El desarrollo del comercio en gran escala originó que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad.
  • 800 BCE

    agricola

    agricola
    Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.
  • siglo xx

    siglo xx
    El siglo XX ha marcado el nacimiento y desarrollo de la Administración como disciplina enseñable. Podemos decir que los que hoy llamamos clásicos, singularmente Frederic Taylor y Henry Fayol, iniciaron la teorización sobre la administración al intentar transformar en cuerpo de doctrina comunicable y enseñable la experiencia que, como gestores de importantes organizaciones, habían vivido en su propio trabajo.