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   Surge de la necesidad que tenía el hombre por dominar y controlar su entorno, cremado sus primeras armas y herramientas de supervivencia. Surge de la necesidad que tenía el hombre por dominar y controlar su entorno, cremado sus primeras armas y herramientas de supervivencia.
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   Se destacó la civilización egipcia ya que fue una época de conquista y dominio que se marcó como una generación guerrera y esclavista, en esta época protegían a los embalsamadores, guerreros y fabricantes de armas por órdenes y leyes del faraón. Se destacó la civilización egipcia ya que fue una época de conquista y dominio que se marcó como una generación guerrera y esclavista, en esta época protegían a los embalsamadores, guerreros y fabricantes de armas por órdenes y leyes del faraón.
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   Surge una nueva Hera donde el hombre conoces sus cualidades y capacidades para la elaboración de la industria y para la prevención de accidentes laborales se aplicaba la ley de TALION, " ojo por ojo y diente por diente". Surge una nueva Hera donde el hombre conoces sus cualidades y capacidades para la elaboración de la industria y para la prevención de accidentes laborales se aplicaba la ley de TALION, " ojo por ojo y diente por diente".
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   Se conocen escritos de Hipócrates el grande, los cuales muestran que los factores que rodean al empleado en su cotidianidad tiene gran influencia en los resultados finales. Se conocen escritos de Hipócrates el grande, los cuales muestran que los factores que rodean al empleado en su cotidianidad tiene gran influencia en los resultados finales.
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  El trabajo era completamente manual y físico, en algunas ocasiones eran ayudados por los animales tradicionales y las enfermedades laborales eran confundidas con enfermedades generales. Ulrich Ellenbaf escribió Aserca de las enfermedades laborales y las posibles prevenciones para estás convirtiéndose en las primeras líneas de seguridad industrial.
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  Surgieron grandes cambios para la historia con la creación de hornos, bombas de agua y la evolución de la industria.
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  Se crean nuevos inventos por el hombre como la máquina a vapor entre otros los cuales facilitaban el trabajo, pero desplazaban a los trabajadores de sus puestos.
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  Hubieron grandes cambios en el estilo de vida del hombre debido a los avances y creaciones de las máquinas a vapor, la industria textil, ferrocarriles entre otros. El trabajador estaba sometido a grandes jornadas de trabajo y tanto los niños como las mujeres estaban obligadas a trabajar. Las inseguridad laboral tomo muchas vidas y en las protestas se logró conseguir que se redujera la jornada laboral a 8 horas de trabajo diario y la protección para los accidentes laborales.
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  Al tener los ejes principales del país como el petróleo, el gas y la electricidad la economía empezó a ser mundial y el trabajo en el campo quedó abandonado por el trabajo en fábricas con base a esto se crea el instituto de higiene laboral para ayudar a los trabajadores y empleadores en la sanidad del trabajo.
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   La NFPA es la organización encargada en los estados unidos de prevenir incendios y accidentes en los puestos de trabajo. La NFPA es la organización encargada en los estados unidos de prevenir incendios y accidentes en los puestos de trabajo.
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   Es la primera ley relacionada con la seguridad laboral se dió a principios del siglo XX, en 1904 por Rafael Uribe Uribe la cual consiste en la prevención de accidentes laborales y enfermedades, su retraso para ejercer se debe a las restricciones de la política y el desconocimiento de los derechos y deberes de los trabajadores. Es la primera ley relacionada con la seguridad laboral se dió a principios del siglo XX, en 1904 por Rafael Uribe Uribe la cual consiste en la prevención de accidentes laborales y enfermedades, su retraso para ejercer se debe a las restricciones de la política y el desconocimiento de los derechos y deberes de los trabajadores.
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   Se establece como la primera ley en promover la higiene y sanidad para los trabajadores y empleadores. Se establece como la primera ley en promover la higiene y sanidad para los trabajadores y empleadores.
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   Está ley busca reconocer y avalar un seguro de vida colectivo para los empleados. Está ley busca reconocer y avalar un seguro de vida colectivo para los empleados.
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   Permite establecer reglas para las enfermedades profesionales como también reconocerle a los trabajadores cesantías, vacaciones sociales el cual buscaba respaldar a los trabajadores. Permite establecer reglas para las enfermedades profesionales como también reconocerle a los trabajadores cesantías, vacaciones sociales el cual buscaba respaldar a los trabajadores.
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   Se creo el primer ministerio de protección social el cual buscaba respaldar a los trabajadores. Se creo el primer ministerio de protección social el cual buscaba respaldar a los trabajadores.
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   Está ley permite establecer de manera obligatoria los seguros del personal que labora y demanda indemnización para los empleados que sufren accidentes laborales. Está ley permite establecer de manera obligatoria los seguros del personal que labora y demanda indemnización para los empleados que sufren accidentes laborales.
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   Se creo el primer instituto de seguros sociales con el fin de velar por la salud de los trabajadores en Colombia. Se creo el primer instituto de seguros sociales con el fin de velar por la salud de los trabajadores en Colombia.
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   Se crean oficinas nacionales de medicina con el propósito de velar por la salud e integridad de los trabajadores. Se crean oficinas nacionales de medicina con el propósito de velar por la salud e integridad de los trabajadores.
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   Se crea el sistema general de riesgos y desastres para el respaldo del personal. Se crea el sistema general de riesgos y desastres para el respaldo del personal.
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   Se crearon formularios para la solicitud de reembolsos de la eps a la arp para la atención de riesgos laborales. Se crearon formularios para la solicitud de reembolsos de la eps a la arp para la atención de riesgos laborales.
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   La seguridad y salud en el trabajo a evolucionado grandemente y en Colombia como en el resto del mundo se han implementado normas y leyes que respaldan la salud e integridad de los trabajadores y empleadores. La seguridad y salud en el trabajo a evolucionado grandemente y en Colombia como en el resto del mundo se han implementado normas y leyes que respaldan la salud e integridad de los trabajadores y empleadores.
