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Surge de la necesidad que tenía el hombre por dominar y controlar su entorno, cremado sus primeras armas y herramientas de supervivencia.
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Se destacó la civilización egipcia ya que fue una época de conquista y dominio que se marcó como una generación guerrera y esclavista, en esta época protegían a los embalsamadores, guerreros y fabricantes de armas por órdenes y leyes del faraón.
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Surge una nueva Hera donde el hombre conoces sus cualidades y capacidades para la elaboración de la industria y para la prevención de accidentes laborales se aplicaba la ley de TALION, " ojo por ojo y diente por diente".
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Se conocen escritos de Hipócrates el grande, los cuales muestran que los factores que rodean al empleado en su cotidianidad tiene gran influencia en los resultados finales.
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El trabajo era completamente manual y físico, en algunas ocasiones eran ayudados por los animales tradicionales y las enfermedades laborales eran confundidas con enfermedades generales. Ulrich Ellenbaf escribió Aserca de las enfermedades laborales y las posibles prevenciones para estás convirtiéndose en las primeras líneas de seguridad industrial.
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Surgieron grandes cambios para la historia con la creación de hornos, bombas de agua y la evolución de la industria.
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Se crean nuevos inventos por el hombre como la máquina a vapor entre otros los cuales facilitaban el trabajo, pero desplazaban a los trabajadores de sus puestos.
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Hubieron grandes cambios en el estilo de vida del hombre debido a los avances y creaciones de las máquinas a vapor, la industria textil, ferrocarriles entre otros. El trabajador estaba sometido a grandes jornadas de trabajo y tanto los niños como las mujeres estaban obligadas a trabajar. Las inseguridad laboral tomo muchas vidas y en las protestas se logró conseguir que se redujera la jornada laboral a 8 horas de trabajo diario y la protección para los accidentes laborales.
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Al tener los ejes principales del país como el petróleo, el gas y la electricidad la economía empezó a ser mundial y el trabajo en el campo quedó abandonado por el trabajo en fábricas con base a esto se crea el instituto de higiene laboral para ayudar a los trabajadores y empleadores en la sanidad del trabajo.
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La NFPA es la organización encargada en los estados unidos de prevenir incendios y accidentes en los puestos de trabajo.
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Es la primera ley relacionada con la seguridad laboral se dió a principios del siglo XX, en 1904 por Rafael Uribe Uribe la cual consiste en la prevención de accidentes laborales y enfermedades, su retraso para ejercer se debe a las restricciones de la política y el desconocimiento de los derechos y deberes de los trabajadores.
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Se establece como la primera ley en promover la higiene y sanidad para los trabajadores y empleadores.
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Está ley busca reconocer y avalar un seguro de vida colectivo para los empleados.
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Permite establecer reglas para las enfermedades profesionales como también reconocerle a los trabajadores cesantías, vacaciones sociales el cual buscaba respaldar a los trabajadores.
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Se creo el primer ministerio de protección social el cual buscaba respaldar a los trabajadores.
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Está ley permite establecer de manera obligatoria los seguros del personal que labora y demanda indemnización para los empleados que sufren accidentes laborales.
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Se creo el primer instituto de seguros sociales con el fin de velar por la salud de los trabajadores en Colombia.
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Se crean oficinas nacionales de medicina con el propósito de velar por la salud e integridad de los trabajadores.
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Se crea el sistema general de riesgos y desastres para el respaldo del personal.
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Se crearon formularios para la solicitud de reembolsos de la eps a la arp para la atención de riesgos laborales.
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La seguridad y salud en el trabajo a evolucionado grandemente y en Colombia como en el resto del mundo se han implementado normas y leyes que respaldan la salud e integridad de los trabajadores y empleadores.