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Hitos históricos de la psicología organizacional vinculada a las funciones del psicólogo

By Ever18
  • James McKeen Cattell

    James McKeen Cattell
    Desarrolla el primer test mental
  • William Jennings Bryan

    William Jennings Bryan
    Se le considera como precursor de la psicología organizacional. En su discurso en una de las reuniones en la American Psychologial Asosiation, Bryan hizo mención de la demanda que tienen los psicólogos a orientar su atención hacia el estudio de actividades y funciones concretas que aparecen en el diario vivir de la vida laboral
  • Walter Dill Scott

    Walter Dill Scott
    En 1903, publicó junto con otros autores el primer libro que tenía como tema la publicidad en relación con la psicología: The theory and Practice of Advertising (Teoría y práctica de la publicidad).
  • Hugo Münsterberg

    Hugo Münsterberg
    Pionero en su campo, publicado en 1913, Psicología y la eficiencia industrial, que pedía firmemente que se utilizara mas la ciencia en la administración; particularmente pedía una mayor comprensión y aplicación de la psicología.
  • Posguerra

    Posguerra
    El periodo de la posguerra trajo consigo un auge en empresas de consultoría y oficinas de investigación psicológica, lo que representó un avance científico en el campo de la psicología
  • Consejo Superior de la Universidad Nacional de Colombia en Bogotá

    Consejo Superior de la Universidad Nacional de Colombia en Bogotá
    El 20 de Noviembre de 1947 el Consejo Superior de la Universidad Nacional de Colombia en Bogotá, creó el Instituto
    de Psicología Aplicada, una de cuyas funciones era la formación de psicólogos. Esta fecha es el hito histórico que
    marca el inicio institucional de la psicología colombiana y específicamente de la formación de profesionales de la psicología
  • Psicólogo Ernesto Amador Barriga

    Psicólogo Ernesto Amador Barriga
    Incursión de la psicología organizacional en Colombia, creación del laboratorio de psicometría
  • Blum y Naylor (1968, en: Muchinsky, 2002)

    Blum y Naylor (1968, en: Muchinsky, 2002)
    La aplicación o extensión de hechos y principios psicológicos
    a los problemas que conciernen a seres humanos que
    trabajan dentro del contexto de los negocios y la industria.
  • Sena

    Sena
    Más adelante y con el apoyo del SENA, en
    1970 tan sólo 24 empresas contaban con la presencia de un psicólogo, si bien muchas
    más sentían la necesidad de esta disciplina que con el trascender de su acción dio a
    cobrar importancia y necesidad dentro de las organizaciones.
  • Burrhus Frederic Skinner

    Burrhus Frederic Skinner
    Causo el aumento de las técnicas de modificación del comportamiento organizacional
  • La Asociación Colombiana de Facultades de Psicología ASCOFAPSI

    La Asociación Colombiana de Facultades de Psicología ASCOFAPSI
    ASCOFAPSI, ha promovido la creación de la red de investigadores en psicología organizacional y del trabajo, la cual nació en la Universidad del Valle.
  • Inicios de la labor del psicólogo

    Inicios de la labor del psicólogo
    Los psicólogos trabajaban en organizaciones que se remontan a las dos primeras décadas de la década de 1990 cuando, según Munchinsky (2002), la industria intentaba hacer que los mercados fueran más rentables a medida que trabajaba el personal.