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5500 BCE
Etapa Primitiva
En la etapa primitiva con la utilización de arados rudimentarios, surge la explotación de suelo, la ganadería y la minería. Con las guerras aparece la esclavitud como medio para incrementar la producción de la tierra. No se cuenta con información y evidencia del tipo de medicina laboral utilizada, pero se tiene la certeza de la existencia de ella y de la presencia de componentes como el pensamiento mágico religioso para el tratamiento de las enfermedades comunes y laborales. -
2100 BCE
Riesgos en la mesopotamia
Mesopotamia, un pueblo avanzado, de reparto agrario, distribución del trabajo y jerarquización del oficio desarrollado. Aparece la fabrica de cerveza y el pan de cebada, primeros hornos para ladrillos, forjadores y ofertes, en la industria textil se mencionan hilados, tejidos y teñidos, la utilización del cuero y la madera, la fabricación de embarcaciones y del vidrio, los trabajadores están expuestos a diversos agentes químicos, condiciones terminas alteradas, mecánicas y radiaciones infrarroja -
1213 BCE
Ramses II
Este faraón ofrecía las mejores condiciones de trabajo a quienes construían su estatua, para que al hacerla con gusto resultase más estética y eran atendidos además en sus accidentes de trabajo, por lo cual se muestra una tendencia a la protección contra los riesgos profesionales y sus consecuencias, además se cubrían los gastos de las enfermedades de sus miembros. -
400 BCE
Tratados Hipocráticos
Nace Hipócrates con el tratado hipocrático aires, aguas y lugares que fue el primero de salubridad, en el que se observan los factores determinantes de la enfermedad, escribe otro tratado sobre las enfermedades de los mineros donde se destacan sus trabajos sobre el saturnismo y la anquilostomiasis, establece una metodología para visitar los centros laborales, identificando y dar a conocer las causas de las enfermedades describiendo, la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional. -
350 BCE
Aristóteles
Estudió algunas deformaciones físicas que se generaban por el desarrollo de las actividades laborales y también por las intoxicaciones por inhalación y contacto con elementos químicos como el plomo. -
300 BCE
Prevención de accidentes de trabajo
Se adoptaron medidas que protegieran a las victimas de accidentes, donde el trabajador fue reducido en su mínima expresión y acondiciones inhumas pero a medida que esta civilización evoluciono, se dieron los primeros avances en las tendencias dirigidas a la protección contra los riesgos profesionales y sus consecuencias a los trabajadores que se dedicaban a la construcción. -
145 BCE
Galeno
Entre los médicos mas importantes se destaca Galeno, y se caracteriza por convertirse en la fuente de la medicina y el saber anatómico, por enumerar enfermedades y patologías del envenenamiento de plomo y reconocer la exposición peligrosa de los mineros de cobre a las lloviznas acidas y las minas de sulfato dan peligros a las neblinas ácidas. -
47 BCE
Máscaras Protectoras
Plinio El Viejo, nacido en roma, hace ciertas recomendaciones sobre el uso de instrumentos destinados a la protección personal, para evitar respirar el polvo, enuncio normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio haciendo alusión a enfermedades debidas a exposiciones de origen ocupacional. -
1473
Ulrich Ellenbaf
En 1473 se publica un panfleto de Ulrich señalando algunas enfermedades laborales, un listado de enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y como poder prevenirlos.
Es el primer escrito del que se tenga referencia con la descripción de enfermedades profesionales de la época.
Tratando de esta manera de encontrar los esbozos para reglamentar el mejoramiento de la salud de la clase trabajadora. -
1556
Georgios Agrícola
Georgios Agrícola, es un alemán experto en mineralogía es el autor del tratado de re metallica, donde se encuentra el estudio de la ventilación de la minas, en donde menciona las enfermedades que afectan a los mineros como: la silicosis, la afección en articulaciones, ojos, pulmones y brindan una ampliación de los posibles accidentes laborales como enfermedades respiratorias, irritaciones oculares y problemas en la sangre. -
Walter Pope
Walter Pope publica Philosophical Transactions, donde habla de enfermedades de los trabajadores de las minas de mercurio y la correlaciona con los obreros que manipulan este mismo metal en la fabricación de espejos, donde manifiesta que se puede dar la intoxicación masiva por oxido de carbón, ocasionado por la combustión lenta. -
Bernardino Ramazzini
Considerado el padre de la medicina ocupacional, estudió alrededor de 54 profesiones, caracterizando las enfermedades ocupacionales y relacionando la salud con el trabajo pudo describir la cotidianidad de los obreros, sus carencias y patologías. Bernardino Ramazzini da las siguientes recomendaciones:
1. Pausas activas
2. Higiene postural
3. Sistemas de ventilación y adaptación a temperaturas extremas
4. Dotación adecuada, de acuerdo a la labor -
Jornada Laboral
La Ley regula la jornada laboral de las mujeres y mayores de 16 años, limitándola a 12 horas.
Esta Ley permite "corregir" algunas disposiciones de la Ley de 1844 y modifica por ejemplo la jornada laboral a 10 horas. -
Revolución Industrial
Entre 1736 - 1819 con la creación de la máquina de vapor, se inicia la transformación del proceso productivo general, priorizando el trabajo por encima de la seguridad y se generó repercusiones negativas en la salud de los trabajadores, ya que se incrementaron los accidentes de trabajo y enfermedades, por falta de cultura en materia de seguridad, por parte de los trabajadores y los empleadores. -
Incendio taller de confección Irlanda
A finales del siglo XVII e inicios del XIX el gobierno Inglés, comenzó a preocuparse por las condiciones laborales, esto a raíz de un incendio en Londonderry, Irlanda, en un barrio de talleres de confección de ropa y el cual costo más de 600 vidas, el parlamento ingles nombro una comisión investigadora, para evaluar la seguridad e higiene en los centros de trabajo. -
Gafas protectoras
Salvino Degli Armati de Florencia, vidriero de profesión se le atribuye la invención de las gafas para la protección de los ojos en el siglo XIII. -
Robert Owen
Robert Owen quien nació en Inglaterra en el año 1771, ejecuta un programa de mejoras ambiental, social, educación y moral para las condiciones labores de los trabajadores de las fábricas que consistía en reducción de la jornada laboral, capacitación laboral e instalación de escuelas para los niños trabajadores a los cuales separo de las labores rudas. -
Robert Baker
Robert Baker fue el primer médico en el departamento de las fábricas donde propone la visita diaria a las fábricas de un médico para que documente los efectos nocivos para la identificación condiciones en las que laboraban los trabajadores. -
Ley de Inspectores
En Inglaterra esta Ley estableció la inspección profesional de las fábricas.
En el Estado de Massachusetts, se establece la obligatoriedad de los inspectores en las fábricas que velen por el bienestar de los trabajadores que en su mayoría eran mujeres y niños y laboraban en condiciones muy precarias.
En Colombia conocida como la "Ley de Inspectores", que deben velar por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes relacionadas a las condiciones de trabajo y protección del trabajador. -
Ley de Trabajo Infantil
Inicialmente se reglamenta la jornada laboral infantil a 12 horas diaria, con derecho a un habitación cómoda y limpia y acceso a medios educativos. Los menores provenían en su mayoría de regiones del sur del país. Esta reglamentación no fue muy efectiva.
Luego se promulga esta ley que fija la edad mínima de 8 años, para ingresar a laborar en empresas con más de 20 trabajadores. También fija como jornada máxima laboral 8 horas diarias para los menores entre los 8 y 12 años de edad. -
Frederick Grinnell
Frederick Grinnell nacio el 14 de agosto de 1836, fue un pionero en la seguridad contra incendios y fue el creador del primer rociador contra incendios automático práctico, fue pionero en la prevención y atención de incendios. -
Mortalidad Ocupacional
En Estados Unidos se publican los primeros estudios sobre la mortalidad ocupacional, realizando un análisis de la comunidad, que es en realidad el estado de enfermedad reflejándolo mediante indicadores de las tasas de moralidad no referidos y todo aquellos que hace referencia al tema de salud ocupacional según las identificaciones de trabajo que se identifican en los ámbitos social, familiar y laboral, lo cual aplica su análisis para la prevención de la enfermedad. -
Karl Marx y Frederick Engel
Karl Marx y Frederick Engel, por sus convicciones, promovieron la creación de sindicatos y encontraron en éstos una forma de presionar para mejorar las condiciones laborales y de seguridad de los trabajadores, por lo que no podrán ocuparse sus integrantes de otros asuntos laborales en otros comités. -
Protectores Auditivos
A Chester Greenwood, inventa las orejeras o protectores auditivos, basado en los tejidos de pelo que se hacían para protegerse del frío. -
Ley de Fábricas
Esta Ley regula la jornada laboral de los niños y adolescentes.
Legisla sobre la obligatoriedad de las fábricas de contratar un médico para que atienda la los trabajadores accidentados.
Habla sobre la obligatoriedad de existencia de un botiquín de primeros auxilios en las instalaciones de trabajo. -
Instituto de Higiene
Max Von Pettenkofer apertura en Munich (Alemania) el primer Instituto de Higiene en el año 1875. -
Protectores para las Máquinas
Con la creación de la OIT, esta ordena colocar en las máquinas, protectores o aislamientos que permitieran proteger a los operarios y por ende reducir el número de accidentes laborales. -
Asesoría a Empresas
En París, se crea la primera empresa dedicada a la asesoría en materia laboral para brindar sus servicios en temas de seguridad y salud en el trabajo a sus empresas aliadas, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Revuelta de Chigago
Conocida como una masacre, los trabajadores protestaban por jornadas laborales justas, logrando así la implementación de 8 horas de trabajo diario. Esta revuelta inició el 1 de mayo y culminó con desmanes y la muerte de manifestantes el día 4 de mayo, dando lugar a la conmemoración cada 1 de mayo como el día del trabajo.
En USA no se conmemora esta fecha por el impacto social que dejó la revuelta y lo trasladan para el 1 de Septiembre, se guarda silencio en honor a los fallecidos. -
Expansión Mundial
Se generaliza a nivel mundial, la legislación que busca proteger al trabajador de los riesgos laborales, de tal manera que todas las empresas que cuenten como mínimo 10 empleados deberán de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. -
Thomas Oliver
Thomas Oliver, fue un médico escocés y experto en higiene industrial, particularmente en la industria minera y los trabajadores, publica el estudio de Ocupaciones peligrosas y enfermedades propias de los oficios, permitiendo la difusión de la medicina laboral. -
Rafael Uribe Uribe
Rafael Uribe Uribe en 1910 plantea el debate alegando porque razón si el soldado herido en una batalla se da una pensión porque no debe darle una igual al trabajador lesionado en su batalla diaria de sustento.
En 1953 se implanta una legislación laboral avanzada, que sin embargo se interesa mas por el aspecto de indemnización que por la prevención de los accidentes
El aspecto preventivo se ha desarrollado con la fundación Conalpra en 1954. -
Compensación Económica
Se promulga la ley que reconoce que los trabajadores que sufran accidentes laborales, deben ser indemnizados para compensar los daños físicos y emocionales sufridos. -
Primer Egresado en SST
La Universidad de Harvard, otorga el primer título de Licenciado en Seguridad e Higiene Industrial. -
Prevención de Accidentes
En 1919 nace la OIT nace la denominada etapa social de la medicina laboral, quien posteriormente pasa a regir la OIT, creada con el fin de promover la prevención de los accidentes laborales, con la Ley 436 de 1998 con el convenio 162, para el mejoramiento de las condiciones de salud. -
OIT
La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales Hechos importantes:
* Rendiciones de cuentas
* Políticas en materia de SST
* Objetivos de SST
* Medidas preventivas y correctivas
* Mejora continua
* Capacitaciones
* Documentación de SST
* Exámenes laborales
* Prevención de los peligros
* Auditorias
* Investigaciones -
Ministerio de Protección Social
El Ministerio del Trabajo fue creado en 1938 bajo el nombre Ministerio del Trabajo y Protección Social. La normatividad: Ley 9 de 1979 y el Decreto 614 de 1984. Hechos importantes:
* Creación de políticas de SST
* Conformación del sistema nacional de riesgos laborales
* Implementación de análisis e indicadores
* Desarrollar los SGSST -
Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo
Es una entidad fundada en 1946, creo las normas de Medicina del Trabajo El Articulo de la Ley 9 de 1979 se dispone que todo empleador deberá responsabilizarse de la medicina preventiva Hechos importantes:
* En 1948 se modifica la Tabla de valoración de pérdidas de capacidad por AT
* En 1951 se prepara la posibilidad de asumir la responsabilidad por los RL
* En 1959 se presenta el resultado sobre la edad de jubilación
* En 1965, se reconoce la Especialidad de Medicina del Trabajo -
Instituto de Seguros Sociales
La Ley 90 de 1946 creó el Instituto Colombiano de Seguros Sociales para brindar los servicios de SST a los trabajadores, empezó a prestar servicios para enfermedades no profesionales y maternidad Es reestructurado por la Ley 100 de 1993 que cubre a toda la población colombiana, tiene especial vigencia y aplicación, comprende las pensiones de invalidez, de vejez y sobrevivientes Hechos importantes:
* Evolución de la salud
* Evolución de la pensión
* Evolución de la ARL -
CONALPRA
En 1954 se creo la entidad conalpra y en 1958 cambia su nombre por el concejo colombiano de seguridad Hechos importantes:
* El gobierno nacional expide una serie de reglamentaciones sobre SST
* Nace el Dec. 614 de 1984, donde se determinan las bases de la administración en SST
* Res. 02013 de 1986, se reglamenta el COPASST
* Dec. 1772 de 1994, afiliación y cotización al SS
* Dec. 4059 de 1995, adopta el FURAT
* Ley 1010 de 2006, adopta medidas para prevenir, corregir, el acoso laboral -
SENA
Dispone la ley 119 de 1994 que el SENA es un establecimiento público del orden, consiste en cumplir la función que le corresponde de intervenir en el desarrollo social de los trabajadores colombianos; ofreciendo la formación profesional, para la incorporación de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país. Hechos importantes:
* Contribución a la efectiva generación de empleo
* Aporte de fuerza laboral a las empresas y las regiones. -
Reconocimiento de Seguridad y Salud en el trabajo
La seguridad en el trabajo es reconocida como ciencia y profesión que busca la minimización del riesgo ocupacional y la reducción de costos económicos para la industria causados por los accidentes laborales. -
Instituto Colombiano de Normas Técnicas
El Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC) fue fundada el 10 de mayo de 1963, es una organización encargada de supervisar el cumplimiento de las normas nacionales e internacionales. Esta organización se encuentra activa al servicio del gobierno colombiano, como también para el sector privado para el cumplimiento de las normas colombianas Hechos importantes:
* En marzo de 2018, nace la primera norma técnica ICONTEC de seguridad y salud en el trabajo 45001 de 2018 -
OSHA
Se creo el 28 de abril de 1971, es la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional es una agencia del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos Hechos importantes:
* Dar cumplimiento con los requisitos de la norma OSHA 18001, la norma de Administración de seguridad y salud ocupacional, recoge un conjunto de regulaciones para asegurar que el sector privado y los empleadores públicos mantienen un entorno de trabajo seguro. -
Ministerio de Minas y Energia de Colombia
El Ministerio de Minas y Energía de Colombia es la oficina estatal que se encarga de dirigir la política nacional en cuanto a minería, hidrocarburos e infraestructura energética. Decreto 636 de abril 10 de 1974, se revisa la organización administrativa del Ministerio de Minas y Petróleos y cambia su nombre por el de Ministerio de Minas y Energía Hechos importantes:
* Desarrolla el SGSST
* Incrementan los programas de vigilancia epidemiologia
* Crean estrategias para disminuir la accidentalidad -
FASECOLDA
El 23 de junio de 1976, 33 aseguradoras y 9 compañías de capitalización firmaron el acta de constitución de la Federación de Aseguradores Colombianos. Es Modificada por la ley 80 de 1993 y disposiciones generales de la contratación con recursos públicos. Hechos importantes:
* El 16 de mayo de 2022 se emitió el Decreto 768 que actualizó la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales
* Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional -
FOSYGA
El Fosyga, es un fondo de seguridad social y salud creado en Colombia en el año de 1993. Este fondo fue creado con la Ley 100 de 1993, con el fin de garantizar la salud para cubrir los riesgos catastróficos y accidentes Hechos importantes:
* Para acceder a este sistema, deberá cumplir unos pasos previos y optar a la elegibilidad, ya que no existe un mecanismo de ingreso directo. Asimismo, debe tener en cuenta la EPS que se ajuste a sus necesidades y a su localización. -
Decreto 1072 de 2015
Decreto 1072 de 2015 regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. Las empresas, sin importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. -
Resolución 0312 de 2019
Por medio de la Resolución 0312 del 2019 el Ministerio de Trabajo estableció los estándares mínimos de cumplimiento en relación al SG-SST. Estos estándares mínimos corresponden al conjunto de requisitos, normas y procedimientos de obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores y contratantes.
