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1570
Introducción
La presente línea del tiempo tiene como objetivo dar a conocer algunos de los acontecimientos más significativos en la historia de la psicología del trabajo. La psicología del trabajo se ha encargado de estudiar todo lo que engloba a los trabajadores (habilidades, labores, etc.), los empleadores y el ambiente laboral. En sus inicios, no se había dado a conocer esta rama de la psicología como se conoce actualmente, pero los eventos a continuación la han ido construyendo a lo largo de los años. -
1575
Juan Huarte de San Juan
Juan Huarte de San Juan crea el libro que se convierte en el precursor de psicología diferencial y la orientación profesional. En el libro se encuentra la diferencia de habilidades que pueden tener los hombres. -
Revolución industrial
Punto de cambio en la historia del trabajo. Nace una economía de carácter urbano, industrializada y mecanizada que afecta todos los aspectos de la vida cotidiana y laboral -
Laboratorio en Leipzing
Wilhelm Wundt vuelve la psicología una ciencia experimental, dándole paso a diferentes ramas en el campo, como es la psicología laboral -
J.M Cattel
Da inicio a la aplicación de pruebas psicométricas para la evaluación de habilidades en el ámbito laboral, utilizando el término "prueba mental". Esta constaba de 10 pruebas -
Granville Stanley Hall
Se funda la Asociación Americana de Psicología en la Universidad de Clark, Estados Unidos. Actualmente es la mayor asociación mundial de psicólogos -
The principles of scientific management
Obra fundadora de lo que se conoce como Administración Científica del Trabajo escrita por F.W. Taylor con la finalidad de dar a conocer las cosas que generan pérdidas en el ámbito laboral, como solucionarlas y como mejorar la dirección empresarial de forma sistemática -
Psychology and Industrial Efficiency
H. Munsterberg publica los primeros textos que tratan temas de incremento en el trabajo y técnicas de mercado y publicidad -
Primera Guerra Mundial
Se llama a psicólogos para la selección y entrenamiento de 1,700,000 reclutas militares. Uso de pruebas como el Army Alpha y el Army Beta -
Administration industrielle et général
H. Fayol publica un libro en el que se centra en el estudio de los problemas organizativos de la dirección y le da una estructuración a estos a base de 14 principios. -
Scott Company
Consultora psicológica por Walter Dill Scott orientada en la Psiología Inustrial -
La Teoría de la Burocracia de Weber
Su interés giraba entorno al nivel organizacional, los procesos de poder, la estructura y la autoridad en las organizaciones. También se centraba en cómo usar estos aspectos para producir organizaciones eficaces. -
Término RH
Se acuña el concepto de Recursos Humanos basados en los estudios de H. Taylor. -
Psychological Corporation
James Cattel funda la consultoría Psychological Corporation, proyecto con un enfoque en la psicología industrial -
Teoría de las relaciones humnas
Elton Mayo desarrolla una teoría que busca resaltar la importancia que tienen los recursos humanos para la organización y reconocer que el trabajador también trabaja satisfacer sus necesidades psicológicas y sociales, no solo económicas -
Experimentos de Hawthorne
Elton Mayo y colaboradores estudiaron los efectos que las características del ambiente laboral tenían en la productividad de los trabajadores -
Ley Federal del Trabajo
Se decreta la primera ley federal del trabajo en México. Posteriormente viene una reforma en 1970, que es considerada la ley oficial en México -
Tiempos Modernos
Charles Chaplin realiza una fuerte crítica a las condiciones laborales de la época en la que señala la cosificación del trabajador y cómo las circunstancias de los trabajos afectan la vida y la salud del trabajador. -
Ley 58 en Colombia
Se promulga la ley 58 en Colombia, en la que se reconoce la psicología como una profesión y se reglamenta su ejercicio en el país -
Segunda Guerra Mundial
Se hace un llamado a 2000 psicólogos en Estado Unidos desarrollar nuevas áreas de experiencia, entrenamiento, colocación, etc. La APA reconoce el carácter científico del área y abre la Division 14 of Industrial and Business Psychology -
Batería de pruebas en México
El Banco de Comercio creo una selección de personal, a iniciativa del Doctor Germán Herrera, quien hizo uso de la batería de pruebas con la que contaba el Banco de México -
Ernesto Amador Barriga
Se funda el primer laboratorio de psicometría en Colombia, iniciando así la psicología organizacional en este país -
Servicio Nacional de Aprendizaje
La psicología organizacional comienza a tomar forma debido a la organización de los departamentos de reclutamiento del SENA -
Primera reforma de la Ley Federal del Trabajo en México
Nueva Ley publicada en el diario oficial de la federación el 1 de abril de 1970. Reforma de la primera ley de 1931 -
Psicología de las Organizaciones
Se consolida la psicología organizacional a partir del trabajo de Elton Mayo respecto a las relaciones humanas -
La Psicología en la Industria
Se promulga el primer informa del grupo de trabajo de la APA sobre la práctica de la psicología en la industria -
Tercera Reforma
Se realiza una tercer reforma de la Ley Federal del Trabajo en México, con el presidente José López Portillo -
SIOP
El grupo de psicología industrial, que se unió a APA como su División 14, incorporó la Sociedad para la Psicología Organizacional (SlOP), semiautónoma de la APA -
Cuarta reforma
Se realiza una cuarta reforma a la Ley Federal del trabajo a cargo del Presidente Felipe Calderón -
NOM 035
Entra en vigor la nom 035 la cual busca mejorar el entorno psicosocial en el trabajo. Asimismo, busca prevenir y analizar factores de riesgo y se divide en tres tipos de empresas, de esta manera ejerce mayor protección a los trabajadores -
Conclusión
La Psicología laboral es una construcción social, psicológica, científica e histórica que se ha venido construyendo a lo largo de los años. Tomando en cuenta los estudios realizados sobre esta, queda por entendido la necesidad de su existencia y regulación, ya que esto no se realizaba en el pasado y eso contrajo consecuencias para los trabajadores. Creo que es importante para la salud integral de las personas, que se le asigne mayor importancia a la psicología laboral. -
Referencias
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F.E.N.A.P.S.I.M.E. (2018) Plan Nacional de Desarrollo de la Profesión de las y los Psicólogos en México 2018 – 2024
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Ley Federal del Trabajo. Publicada en el Diario Oficial de la Federación de primero de abril de 1970 y sus reformas.
NOM-035-STPS-2018. Diario Oficial de la Federación de los Estados Unidos Mexicanos, 21 de octubre del 2018. -
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S.A.(2009)Experimentos de Hawthorne. Recuperado de: https://www.ugr.es/~aula_psi/EXPERIMENTOS_DE_HAWTHORNE.htm#:~:text=En%201927%20en%20la%20Western,la%20productividad%20de%20los%20trabajadores
