Historia y evolución de la Ergonomía

  • 1350

    En 350.000 antes de nuestro tiempo

    En 350.000 antes de nuestro tiempo
    Con el uso del garrote como instrumento para favorecer la supervivencia entre hombres y animales con finalidad de avanzar hacia la civilización.
  • 1351

    Etapa Domestica

    Etapa Domestica
    Aquí fue fundamental la habilidad del ser humano en la producción de utensilios para cubrir necesidades del hogar.
  • 1401

    Etapa artesanal

    Etapa artesanal
    Se considero la etapa en donde se desarrollaba artefactos utilitarios artesanales según la demanda del mercado local lo cual genero ampliación en la demanda y su vez mano de obra para su desarrollo, en el siglo XV y XVI se aumento la manufactura y en el siglo XVII evoluciona al uso de maquinarias constituyéndose la empresa domestica.
  • Etapa industrial

    Etapa industrial
    Debido al aumento de la población, aumenta la demanda y a su vez la producción en las ciudades europeas, la maquina de de vapor y el telar mecánico en Inglaterra fueron el inicio de esta etapa.
  • La maquina de vapor

    La maquina de vapor
    En 1765 James Watt fue quien invento la primer maquina de vapor la cual patentaron en 1769 lo que abrió la etapa industrial. La practica por los artesanos ya se estaba ejecutando de forma empírica.
  • Mano de obra barata

    Mano de obra barata
    Aquí la ergonomía aun no estaba implementada, pero surgen intereses por el bienestar y la salud de los trabajadores, para obtener mayor beneficio durante la producción del armamento durante la revolución industrial que concluyó entre 1820 y 1840.
  • Ajuste de las herramientas al hombre

    Ajuste de las herramientas al hombre
    El señor Dupine fue el precursor para el ajuste de la maquinara al hombre y a la inversa.
  • El primer libro Ingeniería Humana

    El primer libro Ingeniería Humana
    El libro de K. Tanaka publicado en Japón resaltando la ergonomía y la metodología para realizar análisis en cuento a la ergonomía.
  • Primer laboratorio de Factores humanos

    Primer laboratorio de Factores humanos
    Este laboratorio surge a partir de la sociedad de los factores humanos de Europa, que da cabida a la nueva profesión llamada ergonomía.
  • Comité de Emergencia en Psicología

    Comité de Emergencia en Psicología
    El enfocado fue primordial es hacia la selección de personal para las funciones del mismo por ejemplo la correlación entre el rendimiento de los pilotos y sus respuestas fisiológicas durante el vuelo .
  • Primera sociedad de ergonomía

    Primera sociedad de ergonomía
    Después de la postguerra, en 1949 se conforma la primera sociedad de conocimiento denominada “Ergonomics Research Society” creada en Gran Bretaña,
  • Padre de la Ergonomía Europea

    Padre de la Ergonomía Europea
    El señor K.F.H Murrell realiza estudios anatómicos, fisiológicos y aplica la psicología experimental para relacionar el hombre con la situación de trabajo.
  • Estudio de tiempos y movimientos,

    Estudio de tiempos y movimientos,
    Los esposos Frank Bunker Gilbreth y Lillian Evelyn Gilbreth, llevan a cabo técnicas clásicas de estudio de tiempos y movimientos que constituyen la base de la medición del trabajo, acercándose a la ergonomía moderna.
  • Creación de la Primera sociedad de ergonomía

    Creación de la Primera sociedad de ergonomía
    Una sociedad de conocimiento denominada Human Factors and Ergonomics Society.
  • Primer departamento de ergonomía

    Primer departamento de ergonomía
    El primer departamento universitario de Ergonomía y Cibernética en el College of Technology, Loughborough, Inglaterra.
  • Primera reunión de asamblea de ergonomía

    Primera reunión de asamblea de ergonomía
    Se ejecuta la primera reunión de la Asamblea General de la “International Ergonomics Association (IEA)” en Estocolmo, Suecia.
  • La sociedad ergonómica de investigación

    La sociedad ergonómica de investigación
    Los japoneses fundaron esta sociedad plasmando así la importancia de la investigación y la metodología ergonómica.
  • Aportes al medio ambiente laboral

    Aportes al medio ambiente laboral
    El uso de dispositivos, herramientas y equipos útiles con la finalidad de promover la máxima comodidad, seguridad, eficacia y eficiencia aportes desde la filosofía, sociología, economía, medicina, antropometría, biomecánica, toxicología, seguridad industrial e higiene ocupacional.
  • Manuales de ergonomía

    Manuales de ergonomía
    Se realiza la publicación de 10 manuales de ergonomía para la preparación de los nuevos estudiantes en esta área.
  • Superintendencia de seguridad social

    Superintendencia  de seguridad social
    La Superintendencia de Seguridad Social, constituye una Comisión que estudiara el problema de los trabajos pesados, elaborando la Ley 19.404 de 1995, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Subsecretaría de Previsión Social.
  • Comisión de Ergonómica Nacional

    Comisión de Ergonómica Nacional
    Se integran ergónomos y ergónomas a los Ministerios de Salud y al Ministerio del Trabajo y Previsión Social con la finalidad de contribuir al mejoramiento de las condiciones de trabajo.
    Con los Manuales de Cargas y Trabajos repetitivos entre otros.
  • Sociedad Chilena de ergonomía

    Sociedad Chilena de ergonomía
    SOCHERGO en 1996 se intenta crear pero fue en 1998 don de se fundo y actualmente tiene 230 miembros.
  • Ergonomic checkpoints

    Ergonomic checkpoints
    La a Organización Internacional del Trabajo (OIT), se observa un número elevado de enfermedades y accidentes laborales como consecuencia de la ausencia de medidas ergonómicas en el sitio de trabajo.
  • Primer diplomado

    Primer diplomado
    Enfocado en la formación de magister en Ergonomía, los nuevos profesionales; que actualmente con iniciativas de investigación y formación en las universidades.
  • Neuroergonomía

    Neuroergonomía
    Se integran la actividad y de la Neuropsicología para crear un cuerpo teórico y práctico que permite diseñar puestos de trabajo más sanos.
  • Buena ergonomía

    Buena ergonomía
    Inicia la tendencia mundial la integralidad para el diseño de los sistemas de trabajo, en las empresas según oferta de un producto a servicio, también la implementación del teletrabajo facilitando la ejecución de tareas en poblaciones adultas.
  • Plan Decenal de Salud Pública y el nuevo Plan Nacional de Riesgos Profesionales

     Plan Decenal de Salud Pública y el nuevo Plan Nacional de Riesgos Profesionales
    La ergonomía pose un papel protagónico proyectando objetivos y metas claras en cuanto a el mejoramiento de las condiciones de trabajo en Colombia.