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5000 BCE
5000 AC
Egipcios y Sumerios: Se aporto a la Administración los primeros procesos contables: son los sistemas tributarios de recolección y registro. -
1490 BCE
1490 A.C.
Hebreos: Desarrollan tres conceptos primordiales como son:
*El Principio de Liderazgo: Abraham, Jacob y Moisés.
*Concepto de Organización: Autoridad delegada en la cual existe una jerarquía.
*Principio de Excepción: por la cual debemos atender inicialmente las cosas primarias. -
175
175 A.C.
Roma: Se establecieron las funciones laborales, dándole una caracterización a las labores inicialmente, en la parte agrícola, reafirmando la organización de tipo patriarcal, mejorando los esfuerzos laborales y consiguiendo una adecuada administración de los recursos y productos que se obtienen mediante el trabajo realizado. -
300
300 A.C.
Aporte de Aristoteles: Realiza un importante aporte mediante su libro "La Política" en el cual detalla y define las 3 formas de Administración Publica:
*La Monarquía
*La Aristocracia
*La Democracia.
Por su parte Persia decreta la importancia de las relaciones humanas en la Administración. -
1100
1100 A.C. Chinos/India.
*Definieron las etapas de Organización, Planeación, Dirección y Control.
*Desarrollaron la Administración Publica, vigente hasta hoy.
*India creo la Administración Política como ciencia y arte, fundamento y componente principal del gobierno. -
1436
1436 D.C.
En Italia: Aparece el imperio mercantil, que por medio de transporte acuático se estableció como el mas importante de Europa, usando métodos de producción acertados hasta la llegada de la Revolución Industrial.
Se aplico el conocimiento sobre contabilidad especialmente en costos, balances contables y procesos de control de inventarios tanto de la producción como de la venta. -
1700 A.C.
Babilonia: Se desarrolla el uso del poder en la Administración, donde se estipularon normas mediante el código de Hammurabi:
*Tipo Civil
*Penal
*Comercial
Estableciendo un salario mínimo, el control como transacción comercial y la responsabilidad de cada una de las personas por sus labores realizadas. -
1780 D.C
Inglaterra: Inicia la Revolución Industrial, produciendo cambios en todos los sectores económicos.
*Se modernizan los procesos industriales mediante inventos que ayudaron a tener mejores procesos de producción y transporte.
*En el ámbito laboral se establecieron las clases sociales donde los dueños de las empresas eran los burgueses y los trabajadores eran la clase baja.
*Apareció también la clasificación de la empresa privada y publica. -
1869 D.C.
Finalizo la Revolución Industrial: Resulta un importantísimo conocimiento Administrativo aplicado de manera empírica; Por lo cual se iniciaron estudios científicos de temas administrativos: Científica, Recursos Humanos, Necesidades Gerenciales, Sistemas de Costos, Incrementos Salariales, Planeacion, Cooperación y Control de los procesos que se realizan en las empresas.
Funciones de la Administración:
*Comerciales
*Administrativas
*Financieras
*Técnicas
*Contables
*Seguridad -
Historia De La Producción.
La Administración de la Producción Moderna:
*Empleada por el hombre desde la época prehistórica.
*Implementacion de la Agricultura y la Caza.
*Adecuación de procedimientos tecnológicos para que la producción fuera mas eficaz y se utilizara menos tiempo en el proceso.
*Procesos cambiantes, donde se caracterizaba el trabajo de hombre a hombre siendo calificados por producción. -
Historia de la Produccion.
En el marco de la Revolución Industrial la producción toma real trascendencia, ya que buscaba:
*Transporte de productos económicos y entrega en el menor tiempo posible.
*La producción buscaba realizar procesos que cumplieran con tiempo y calidad, y así poder proceder a ser comercializados a otros países donde obtuvieran demanda.
*Calidad en los Productos.
*Mejorara los procesos de producción.
*Especialización del trabajo.
