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2000 BCE
Código del Hammurabi
Principios jurídicos que sancionaban a aquellos habitantes que causaban daños a la sociedad, comprendiendo aquellos que se producían dentro de un contexto laboral -
Period: 460 BCE to 370 BCE
Tratado sobre las enfermedades de los mineros
Hipócrates, el padre de la medicina, recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo. Enseñaba a sus discípulos que el tipo de trabajo realizado se relaciona con enfermedades específicas. -
Period: 384 BCE to 322 BCE
Aristóteles
Intervino en la salud ocupacional de su época, estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención -
Period: 62 to 113
Enfermedades de los esclavos
Plinio hizo referencia a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció varias normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio -
Period: 1413 to 1417
Ordenanzas de Francia
En Francia surgen las primeras leyes que velan por la seguridad de la clase trabajadora. Se apuntalan los primeros avances hacia la formalización de la seguridad laboral -
1473
Panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf
En Alemania se publica el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional -
De morbis artificum diatriba
Bernardino Ramazzini publica el trabajo más amplio y profundo sobre salud ocupacional, enseñaba al igual que Hipócrates a relacionar el trabajo con la salud. De morbis artificum diatriba le valió ser considerado como el padre de la salud ocupacional -
Edicto de protección contra accidentes
En España con Carlos III, se comenzó a implementar leyes que protegían a los trabajadores -
Reglamentación de trabajo en fábricas
El Parlamento Inglés limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores -
Revuelta de Chicago
Que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo -
Ley 57 de 1915 “Ley Uribe”
Rafael Uribe Uribe promulga ley sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en Colombia -
Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Empieza a funcionar la OIT. El tratado de Versalles en su fracción XII estableció principios que luego tomaría la OIT, se crea su Servicio y Prevención de Accidentes -
Ley 6 "Ley General del Trabajo"
Por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo. Se cimentan las bases de la salud ocupacional en Colombia -
Ley 90 de 1946
Se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores Colombianos -
Decreto 3767 de 1949
Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo -
Occupational, Safety and Health Administration
El congreso norteamericano aprobó una Ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA -
Ley 9 de 1979
Primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador. "la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares" -
Ley 100 de 1993
Se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales, modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales. Nacen las ARP para realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riegos profesionales, las IPS y EPS para atención médica subcontratada -
Decreto 2566 de 2009
Se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales. Se relacionan 42 enfermedades profesionales, todas ellas reconocidas por la OIT, OMS -
Ley 1562 de 2012
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional -
Decreto 1443 de 2014
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) -
Decreto 1072 de 2015
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Compila todos los requisitos normativos del ámbito laboral
