Historia de la Teoría General de Sistemas

  • Alfred J. Lotka

    Alfred J. Lotka
    Su obra Teoría analítica de las asociaciones biológicas fue la que más se acercó, interesado en problemas de poblaciones más que en problemas biológicos de organismos individuales. Concibió las comunidades como sistemas, sin dejar de ver en el individuo una suma de células.
  • Walter Cannon

    Walter Cannon
    El concepto de Homeostasis fue elaborado por el fisiólogo estadounidense Cannon. Este término trasciende a la biología para hacer referencia a la característica de cualquier sistema, ya sea abierto o cerrado, que le permite regular el ambiente interno para mantener una condición estable. La estabilidad es posibilitada por distintos mecanismos de autorregulación y diversos ajustes dinámicos.
  • Alan Turing

    Alan Turing
    Una máquina de Turing es un dispositivo que manipula símbolos sobre una tira de cinta de acuerdo con una tabla de reglas. A pesar de su simplicidad, una máquina de Turing puede ser adaptada para simular la lógica de cualquier algoritmo de computador y es particularmente útil en la explicación de las funciones de una CPU dentro de un computador; no está diseñada como una tecnología de computación práctica, sino como un dispositivo hipotético que representa una máquina de computación.
  • Ludwin Von Bertanlaffy

    Ludwin Von Bertanlaffy
    La teoría de sistemas se originó en la biología. Debido a la necesidad de explicar la interrelaciones de los organismos. Sin duda alguna la mayor aportación de Bertalanffy aunque no fue de manera directa a la administración, es la Teoría General de Sistemas, que ha trascendido a todos los campos del conocimiento
  • John Von Neumann y Morgenstern

    John Von Neumann y Morgenstern
    Neumann junto a Morgenstern crearon la teoría de juegos que es un área de la matemática aplicada que utiliza modelos para estudiar interacciones en estructuras formalizadas de incentivos (los llamados «juegos») y llevar a cabo procesos de decisión.
  • Herbert Alexander Simon

    Herbert Alexander Simon
    Él es responsable del concepto de toma de decisiones organizacionales como se lo conoce hoy. También fue el primero en discutir este concepto en términos de incertidumbre; es decir, es imposible tener información perfecta y completa en un momento dado para tomar una decisión. Si bien esta noción no era del todo nueva, Simon fue el que teorizó de manera consistente al respecto
  • Norbert Wiener

    Norbert Wiener
    El fundador de la cibernética Norbert Wiener acuñó la noción de sistemas teleológicos para referirse a aquellos que tienen su comportamiento regulado por retroalimentación negativa. Adicional, sentó las bases de la cibernética, teoría sobre el control y la comunicación en máquinas y animales.
  • Claude Shannon y Warren Weaver

    Claude Shannon  y Warren Weaver
    La teoría de la información es una propuesta teórica presentada por Claude E. Shannon y Warren Weaver, relacionada con las leyes matemáticas que rigen la transmisión y el procesamiento de la información y se ocupa de la medición de la información y de la representación de la misma, así como también de la capacidad de los sistemas de comunicación para transmitir y procesar información.
  • Talcott Parsons

    Talcott Parsons
    Propuesta de un modelo que amplíe la visión científica bajo un nuevo aspecto de ordenamiento y relación a través del modelo de sistema. Sistema: Conjunto interrelacionado y jerarquizado de partes que al interactuar producen determinado comportamiento
    Jerarquizado: Concepto que extrae de Bertalanffy e implica el orden por rango social
    Aparato: Conjunto interrelacionado de partes en el que no hay una más importante que otra
    Criterio de jerarquización: Equilibrio fruto del cambio y la estabilidad
  • Ilya Prigogine

    Ilya Prigogine
    Señaló que el tiempo es factor determinante en la complejidad de cualquier sistema, y ha introducido así la idea de sistemas alejados del equilibrio, o también la termodinámica del no-equilibrio. Desde este punto de vista, la complejidad supone la ausencia de equilibrio o, lo que es equivalente, el reconocimiento del carácter inestable o dinámico del equilibrio. El resumen del postulado de esta teoría es: la mejor forma de organización es la que puede adaptarse y autoorganizarse.
  • Niklas Luhmann

    Niklas Luhmann
    La teoría de los sistemas sociales de Luhmann comprende los diferentes tipos de sistemas, así como las condiciones distintivas que les permiten surgir, a partir de la complejidad que han de reducir. La teoría no ofrece ni utopías ni modelos de sociedades ideales. La teoría luhmanniana presenta, en cambio, un poderoso instrumental analítico que permite comprender el funcionamiento de la sociedad, los subsistemas y las organizaciones.
  • Walter F. Buckley

    Walter F. Buckley
    La teoría de sistemas de Buckley se ubica en dos niveles: un nivel microsocial y otro macrosocial. En la concepción microsocial, la personalidad individual emerge como sistema de acciones potenciales y los significados sociales emergen de las interacciones del individuo e intercambio frente a frente. Reconoce que los actos sociales son explicables no sólo términos de estímulo-respuesta, sino como un conjunto complejo de actos y respuestas dentro de un campo de interacción social.
  • Stafford Beer

    Stafford Beer
    El Enfoque de Sistemas Viables de Stafford Beer es una teoría en la cual las entidades observadas y sus entornos son interpretados desde una perspectiva sistémica, comenzando por el análisis de los elementos fundamentales y finalizando con el análisis de sistemas interrelacionados de mayor complejidad. Esta teoría presupone que cada entidad/sistema está relacionado con otros sistemas ubicados a niveles de observación más elevados, llamados suprasistemas.
  • Robert Rosen

    Robert Rosen
    Llevó a la concepción y el desarrollo de lo que más tarde llamó Sistemas anticipatorios Teoría, en sí misma un corolario de su trabajo teórico más amplio sobre la complejidad relacional. También Robert Rosen desarrolló un sistema denominado “sistemas MR”, redes de reacción con la capacidad de evolucionar.
  • Erik Christopher Zeeman y René Thom

    Erik Christopher Zeeman y René Thom
    La teoría de las catástrofes es una rama de estudio de las bifurcaciones de sistemas dinámicos representando fenómenos naturales y que por sus características, no pueden ser descritos de manera exacta por el cálculo diferencial. En ese sentido, es un modelo matemático de la morfogénesis.
  • Jay W. Forrester

    Jay W. Forrester
    Planteaba que el mundo estaba lleno de sistemas. La mayoría son bastante simples y fácilmente entendibles; no obstante, los problemas sociales son sistemas con una gran cantidad de variables y sumamente complicados. Por esa razón, Forrester propone la utilización de computadoras para la simulación de sistemas reales, a través de la formulación de modelos fácilmente traducibles a programas informáticos, mediante los cuales el modelo es puesto a prueba.
  • Russell L. Ackoff

    Russell L. Ackoff
    En 1974 publicó una obra que integra una gran cantidad de sus conceptos e ideas fundamentales. Fue un impulsor de los conceptos de planeación idealizada y de formas de organización y administración basadas en la teoría de sistemas, considerando los aspectos sociales, culturales y psicológicos. Construye un nuevo concepto corporativo de la empresa y de los sistemas sociales (en un ambiente organizacional) mediante el pensamiento de sistemas, el pensamiento creativo y la planeación.
  • C. West Churchman

    C. West Churchman
    Define al sistema como un conjunto de partes coordinadas para lograr un conjunto de metas, y considera que se deben tener cinco consideraciones básicas cuando se examina un problema con enfoque de sistemas:
    1) Los objetivos del sistema considerado como un todo y más específicamente las medidas de actuación del sistema completo.
    2) El medio ambiente del sistema: las restricciones fijas.
    3) Los recursos del sistema.
    4) Los componentes del sistema.
    5) La administración del sistema.
  • Robert Kahn y Daniel Katz

    Robert Kahn y Daniel Katz
    Conciben las organizaciones como sistemas abiertos, sensibles, con capacidad para crecer y autorreproducirse y con capacidad de respuesta, en constante intercambio con el medio ambiente que los rodea. Las organizaciones son sistemas abiertos, ya que mantienen una interacción activa y un constante intercambio de materia, energía e información con su entorno: ingresan “inputs” al sistema, los transforman dentro de sus límites y los devuelven al entorno en forma de “outputs”.
  • John H. Holland y Murray Gell-Mann

    John H. Holland y Murray Gell-Mann
    Considerados como los autores que crearon la expresión sistema adaptativo complejo. A la fecha no existe un consenso generalizado frente a las propiedades de los CAS; sin embargo, estos sistemas sugieren interacciones adaptativas entre los agentes, que en algunas oportunidades pueden producir comportamientos sorprendentemente simples y predecibles, y en otras, comportamientos que son imposibles de pronosticar.
  • Integrantes

    Jose Daniel Pasos Bolaños
    Julian Stiven Londoño Perez
    John Fernando Reyes López
    TGS72-3 LUNES 8-10 PM