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4000 BCE
Egipto: fabricantes de armas y embalsamadores (4.000 a.C)
Se caracterizan por ser especialmente guerreros y esclavistas. En estos antiguos pueblos se daba tratamiento especial a los guerreros, fabricantes de armas y embalsamadores. Para las personas dedicadas a estas dos ultimas tareas, había reglamentos especiales en cuanto a los embalsamadores egipcios, para realizar su trabajo y evitar accidentes. Las medidas de protección estaban dadas por el faraón y se implementaron en las grandes urbes o ciudades con talleres reales. -
3500 BCE
Prehistoria: primeras herramientas de trabajo (2.500.000 a.C - 3.500 a.C)
Representa el inicio del hombre en la naturaleza ocurriendo importantes acontecimientos, como el uso y construcción de los primeros instrumentos de trabajo, inicialmente a base de piedra y palo, luego se produce el dominio del fuego y el uso de la cerámica. El hombre primitivo aprendió a defenderse del medio como una reacción natural a su deseo de sobrevivir, así construyó viviendas, utensilios de trabajo, aprendió a manejar el fuego y las armas. -
2000 BCE
Mesopotamia: Código de Hammurabi (2.000 a.C)
Uno de los pueblos más avanzados de su tiempo, en donde se sucede el reparto agrario, la distribución del trabajo y la jerarquización de acuerdo al oficio desarrollado. Los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi (2000 a.C). En cuanto se refiere a la prevención de accidentes, se aplicaba la ley del talión, en la cual debían pagarse "ojo por ojo, diente por diente", pero en el caso de lesiones laborales a un esclavo, se pagaba con dinero. -
460 BCE
Grecia: Hipócrates el Grande (460 a.C - 377 a.C)
Hipócrates (460-377 a.C) Primeras notas medicas de los peligros de la metalurgia. Padre de la medicina moderna, describe la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional. -
27 BCE
Imperio Romano (27 a.C - 476 d.C)
Plinio el Viejo (23 - 79): en su enciclopedia de ciencias naturales describe un número de enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como "enfermedades de los esclavos". Galeno (129 - 201): enumero las enfermedades de los mineros y curtidores, además, describió la patología del envenenamiento de plomo con precisión y reconoció las exposiciones peligrosas de los mineros de cobre a las lloviznas acidas. -
1413
Ordenanzas de Francia (1413 - 1417)
Tratan de encontrar unos esbozos para reglamentar el mejoramiento de la salud de la clase trabajadora. -
1473
Panfleto de Ulrich Ellenbaf (1473)
Se publica el panfleto de Urlrich Ellenbaf señalando algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue uno de los primeros textos sobre salud ocupacional. -
1556
Primer Ingeniero Metalúrgico (1556)
George Agrícola, Alemán experto en mineralogía, a quien podemos calificar como el primer "ingeniero" metalúrgico autor del tratado "De Re Metallica", en el cual se refiere a la ventilación de las minas, describiendo técnicas para construir tipos que la hicieran más eficiente; menciona también las enfermedades que afectan a los mineros como la silicosis, la afección en articulaciones, pulmones, ojos y más ampliamente de los accidentes. -
Padre de la medicina ocupacional (1633)
Bernardino Ramazzini (Capri 1633), padre de la medicina ocupacional escribió el tratado sobre las enfermedades de los trabajadores en el que propone el término de higiene y describe los riesgos de 54 profesiones. -
Revolución Industrial (1760 - 1830)
La introducción de la maquina de vapor, la sustitución de la fuerza muscular por la mecánica, la producción en gran escala y la difusión del uso de las maquinas de Watt de movimiento rotatorio, como factores decisivos de la revolución industrial, trajo consigo condiciones y técnicas de trabajo repletas de peligro, desde ahí los obreros exigían una mejor calidad de trabajo. -
Primer sindicato de trabajadores (1796)
En 1796 se fundó el primer sindicato de trabajadores. Inglaterra fue el primero en crear una legislación la cual consistía en:
- Nombramiento de inspectores
- Mejoramiento e iluminación de las fabricas
- Blanqueamiento de las paredes
- Reglamentos de trabajo
- Legislación de indemnizaciones
- Reducción de horas trabajadas -
Primeras Leyes del Trabajo (1833)
En 1833 se da la entrada de la leyes en las fábricas inglesas, cuya importancia fue notable al ser una de las primeras leyes legislativas efectivas en el campo de la seguridad industrial. Hasta 1850 comenzaron las mejoras las cuales fueron; se acortaron las horas de trabajo, se estableció el mínimo de edad de los niños para laborar y mejoraron las condiciones sanitarias y de seguridad. -
Primera política de seguridad de los trabajadores en Colombia (1915)
En 1904, el General Rafael Uribe fue el primero en plantear una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores. Años después de su asesinato, aprobaron la Ley 57 de 1915, la cuál obligó a las empresas a otorgar asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte. -
Creación de la Organización Internacional del Trabajo - OIT (1919)
En 1919 nace la denominada etapa social de la Medicina Laboral, con el tratado de Versalles, al establecer en su fracción XII los principios que posteriormente regirán a la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Ésta se encarga de elaborar la legislación laboral internacional, inspirada en la idea de afirmar la paz con la mejora de las condiciones laborales en todos los países del mundo, en este mismo se ha establecido, la higiene y seguridad industrial y la medicina ocupacional. -
Creación de la Oficina de Medicina Laboral en Colombia (1934)
Su actividad principal fue el reconocimiento de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Posteriormente en 1935, se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo. Y en 1938, mediante la ley 53, otorgó protección a la mujer embarazada. -
Fundación de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo (1946)
Su objeto principal era estudiar los diferentes problemas a que da lugar la vida del trabajador en la industria y los posibles daños que se podían surtir sobre su salud, al enfrentar diferentes riesgos ocupacionales. -
Código Sanitario Nacional (1979)
El gobierno nacional expide la Ley 9 de 1979, llamado Código Sanitario Nacional, que establece las normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos. -
Estatuto de Seguridad e Higiene Industrial (1979 - 1980)
Las resoluciones 2400 - 2406 - 2413 y 01405 conforman lo que se ha denominado Estatuto de Seguridad e Higiene Industrial -
Creación del Comité de Salud Ocupacional (1983)
Creado mediante el Decreto 586 de febrero de 1983, con el objetivo de acabar con la colisión de competencia entre las diferentes entidades del gobierno, tiene la responsabilidad de coordinar las acciones de cada una de ellas y garantizar así las mayor eficiencia y responsabilidad en la prestación de los servicios y el cumplimiento de los objetivos de la salud ocupacional.