Historia de la seguridad y salud en el trabajo

  • Period: 113 to 62

    Roma_Galeno

    En Roma, la toxicidad por mercurio fue descrita por Plinio y Galeno 10, así como los efectos del plomo en los trabajadores de mina. Plinio (62-113 d.c.) fue el primero en describir las enfermedades de los esclavos.
  • Period: 200 to 130

    Roma_Galeno

    Otra figura notable de Roma fue Galeno (130-200 d.c.) quien después de Hipócrates es considerado como el médico más importante del mundo antiguo en occidente. Galeno estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores.
  • Period: 384 to 322

    Aristoteles

    Aristóteles (384-322 a.c.) filósofo y naturalista griego, también intervino en la salud ocupacional de su época, pues estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención
  • Period: 401 to 467

    Edad Antigua

    Desde el 3500 años A.C hasta la caída del imperio romano, el trabajo ha estado asociado desde siempre con la esclavitud y con el esfuerzo físico.
  • 450

    Edad Antigua

    Edad Antigua
    3500 años A.C, se puede decir que el trabajo ha estado asociado desde siempre con la esclavitud y con el esfuerzo físico.
  • 460

    Edad de bronce

    Edad de bronce
    4000 años A.C, cuando el hombre inicia actividades artesanales y agrícolas que le exponen a riesgos laborales, pero era debido a las guerras que sufría mayores lesiones.
  • Period: 460 to 370

    Padre de la medicina

    El padre de la medicina, Hipócrates (460-370 a.c.) escribió un tratado sobre las enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo
  • Period: 1413 to 1417

    Ordenanzas de Francia

    Entre 1413 y 1417 se dictaminan las ‘Ordenanzas de Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
  • Period: to

    Bernardino Ramazzini

    En 1665, Walter Pope publica Philosophical transactions donde refiere las enfermedades de los mineros producidas por las intoxicaciones con mercurio. El trabajo más amplio y profundo sobre salud ocupacional, realizado hasta entonces lo efectuó Bernardino Ramazzini (1633-1714)
  • Libro De morbis artificum diatriba.

    Ramazzini, sus estudios los publicó en 1700 en el libro De morbis artificum diatriba, su obra se ocupo de las minas metálicas y poco a poco abarca más profesiones. De modo que para la primera
    edición de De morbis artificum diatriba, incluye 42 profesiones y 54 en la segunda edición.
  • España

    En España en 1778 Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes
  • Period: to

    Revolucion industrial

    Maquinas que reemplazan la mano de obra
  • Period: to

    Periodo 1828 a 1844

    En 1828 Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. Dos años más tarde, Robert Backer propuso que un médico debería hacer una visita diaria a las fábricas. En 1841 surge la ley de trabajo para niños y en 1844 aparecen leyes que protegen a las mujeres.
  • Period: to

    Años 1861 a 1867

    Los primeros análisis de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra en 1861 y en 1867 la ley del trabajo se modifica para incluir más enfermedades ocupacionales
  • Alemania

    Alemania
    En Alemania, a partir de 1868 aparecen las leyes de compensación del trabajador
  • Period: to

    Higiene industrial

    Alicia Hamilton 1869 1970, medica experta en higiene industrial hablaba de que los trabajadores se envenenaban así mismos por falta de higiene.
  • Maquinas

    Hasta 1877 que se ordenó colocar resguardos a las máquinas
  • Legislación riesgos laborales

    Después de 1890 se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales
  • Colombia Ley Uribe Uribe

    Colombia Ley Uribe Uribe
    1904 en Colombia el general Uribe Uribe, incluye
    Ley 57 de 1915 Ley Uribe donde piden asistencia medica para los trabajadores y prestar atención medica en las fabricas de licores, minerías, ferrocarril.
  • NIOSH

    NIOSH
    En 1914 la NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) formaba parte del Departamento de Higiene y Sanidad Industrial en Pensilvania, pero en 1937 se convirtió en la División de Higiene y Sanidad Industrial como parte del Instituto Nacional de Higiene
  • Año 1918

    En 1918 empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
    La Ley 46 de 1918, que dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores
  • Padre de la seguridad industrial

    H.W. Heinrich, 1931 libro Prevención de accidentes laborales, a quien se le considera padre de la seguridad industrial
  • Ley 10 de 1934

    la Ley 10 de 1934, donde se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral
  • Primera licencia de maternidad

    1938 ley 56 se otorga protección a la mujer embarazada, licencias remuneradas primera licencia de 8 semanas
  • Código sustantivo del trabajo

    Decreto 2350 de 1944, que promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.
  • ISS

    En 1946 con la Ley 90 se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.
  • Period: to

    Efectos de la música en el trabajo

    Las investigaciones de los efectos de la música en el trabajo, se inician en 1937 en Inglaterra y en Estados Unidos. En ese sentido, con los trabajos de Wyatt y Langdom se puedo observar un incremento de 6,2 por ciento al 11,3 por ciento en las horas en que se ponía música. Así, entre 1947 y 1957el número de empresas que ponía música subió de 23 a 35%.
  • OSHA

    OSHA
    Con respecto a la higiene industrial, el 29 de diciembre de 1970 el congreso norteamericano aprobó una Ley propuesta por William Steiger sobre la Seguridad e Higiene Laboral que condujo a la creación de la OSHA (Occupational, Safety and Health Administration).
  • Ley 9 de 1979

    La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares”
  • Programas de salud ocupacional

    Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989
    Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
  • Period: to

    SGRP

    A través de la Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994 se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  • Riesgo psicosocial

    Riesgo psicosocial
    La ley 1010 de 2006, hace alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas, igualmente el decreto 2646 de 2008 pretende dar una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores.
  • Investigación de incidentes y AT e HC ocupacional

    RESOLUCION NUMERO 1401 DE 2007, ministerio de la Protección Social por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
    Resolución 2346 de 2007, por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas Ocupacionales y el manejo y contenido de la Historia Clínica Ocupacionales
  • Tabla de EP

    DECRETO 2566 DE 2009, por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales.
  • SG_SST

    Dcto. 1072 de 2015, el Ministerio del Trabajo, estableció el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.