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2000 BCE
EN LA EDAD ANTIGUA
En la antigüedad las civilizaciones mas significativas tuvieron cierto avance en salud ocupacional y riesgo laboral, también se ve Código del Hammurabi: Describe los principios jurídicos que sancionaban a aquellos habitantes que causaban daño a la sociedad, comprendidos dentro de un contexto laboral.
"Papiro Quirúrgico" fue descubierto por Edwin Smith en el siglo XVIII, este menciona ciertas dolencias y enfermedades en el especial las que afectan el sistema nervioso -
460 BCE
AVANCE PARA LOS TRABAJADORES
Se empieza el desarrollo del trabajo diferenciado,durante los siglos VI y IV, Donde encontramos a Hipócrates (460-370) llamado el padre de la medicina,escribió sobres las enfermedades e indica la relación enfermedad con ambiente social, familiar y laboral. Pionero en salubridad, medicina ocupacional y fisioterapia.
Aristóteles (384-322a.c): Estudio deformaciones físicas y plantea la necesidad de la prevención, Plinio (6-13): Enuncia normas preventias.
Galeno (139-200) -
1413
PRECURSORES DE SALUD OCUPACIONAL-RENACIMIENTO
Surge en Francia durante el siglo X. Entre 1413-1417 se dictaminan las primeras leyes que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
1472: Se realizan el primer documento donde se señalan algunas enfermedades profesionales.
Vesalio en 1541-1542 revisó los principios de Galeno encontrando mas de 200 errores.
1543 se pública "De humanis corporis fabrica" donde se detalla sus descripciones anatómicas, que a la fecha no han perdido relevancia. -
EDAD MODERNA
Durante el siglo XVII aparecen estudios en los que analizan las enfermedades de los marinos y soldados (Glauber).
Kicher escribe algunos signos y síntomas de las enfermedades de los mineros.
en 1665 Walter Pope pública "Philosophical transection" donde refiere las enfermedades de los mineros por intoxicaciones con mercurio. -
Padre de la salud ocupacional
Bernardino Ramazzini (1633-1714), conocido como el fundador de la salud ocupacional, relaciono el trabajo con la salud. Realiza un análisis de mas de 54 profesiones; publicado en el libro "De morbis artificum diartriba" -
CAMBIOS A NIVEL LABORAL
Karl Marx (1818-1883) y Federic Engels(1820-1895) promotores de la sindicalización que sirvió para exigir los derechos de los trabajadores. Durante la revuelta de China el 4 de mayo de 1886, se culminó con el establecimiento de las 8 horas de trabajo.
En 1890 se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales.
A fines del siglo XIX las teorías de la administración se renovaron (Taylor, Fayol y Weber, Federick Winslow Taylor -
ORGANIZACIÓN DE LA SALUD PÚBLICA
Inglaterra y Francia fueron los precursores de la salud ocupacional. En 1882 comienza la organización de la salud pública. Los primeros análisis de mortalidad ocupacional fueron realizados en Francia.
En 1867 La ley del trabajo se modifica para incluir mas enfermedades ocupacionales.
En Alemania también crea leyes para los trabajadores.
Max Von Pettenkofer funda el primer instituto de higiene de Munich. -
RREVOLUCIÓN INDUSTRIAL-SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
La revolución industrial estuvo matizada en la transformación del trabajo artesanal en la industrial manual del renacimiento.
Surgen varia leyes que protejen a los trabajadores; 1844 ley del trabajo para niños, 1844 leyes que protegen las mujeres, 1848 aparece la legislación sanitaria para la industria, 1874 inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, 1874 abarcaron diversas empresas. -
SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
Antes del siglo XX la protección de los trabajadores y riesgos laborales fue nulo.
En 1915 Rafael Uribe Uribe trata el tema de protección laboral y se crea la ley 57 de 1915 "ley Uribe" esta trata accidentalidad laboral y enfermedad laboral -
INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
1918 Año muy importante para la seguridad industrial ya que empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En 1921 se crea servicio y prevención de accidentes; Rollin H, Simond, dividió los costos de accidentes laborates en 4 categorias.
Hebert William Heinrich, considerado como el padre de la seguridad industrial por ser el primer ingeniero de seguridad reconocido. En 1970 aprueban ley que conduce a la creación de las OSHA(Ocupacional,safety and health administratio) -
OTRAS LEYES QUE AMPARARON LA SEGURIDAD DEL TRABAJADOR EN COLOMBIA
Los trabajadores no conocían sobre sus derecho y deberes en su trabajo.
Crean leyes que amparan al trabajador:
ley 46 de 1918: Medidas de higiene y sanidad
ley 37 de 1921: Establece seguro de vida colectivo
ley 10 de 1934: Reglamenta la enfermedad profesional...
ley 96 de 1938: Se crea el ahora llamado Ministerio de la protección social
ley 44 de 1939: se crea seguros obligatorio e idemnizacion...
Dec. 2350 de 1994: promulga la obligción a proteger los trabajadores -
OTROS SUCESOS DE LA SEGURIDAD DEL TRABAJO
1937 Inglaterra y EE.UU realizan investigaciones sobre efectos de la música en el trabajo. A pesar de la consolidación de la seguridad insdustrial entre 1941 y 1945 se producen mas muertes por accidente de trabajo que por la segunda guerra mundial. en 1986 se presenta la catástrofe mas grande de accidente industrial en la central nuclear de Chernóbil.
En el siglo XXI surgen nuevas necesidades basadas en las TIC. Problema de reciente data que se enfrenta la salud y seguridad en nuestros días -
LOS CIMIENTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
En el año 1945 en Colombia se dan las bases de la salud ocupacional con la ley 6 de 1945: ley general del trabajo que promulga disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos de trabajo.
Ley 90/1946 crea el instituto de seguros sociales
Acto legislativo No.77/1948: Crea la oficina Nacional de medicina e higiene industrial.
Dec. 3767/1949: Establece políticas de seguridad industrial e higiene -
LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS ÚLTIMOS 30 AÑOS EN COLOMBIA
El modelo de salud ocupacional se ha actualizado siguiendo los parámetros de los modelos Europeos
Ley 9/1979 es la primera aproximación a la protección de salud del trabajador.
Ley 100/1993 y el Dec. Ley 1295 en donde se creo el sistema general de riesgos profesionales.
Aunque el Colombia las afiliaciones al Sist. no superan el 30% de la cobertura de la población económica activamente. -
SITUACIÓN ACTUAL DE SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
Colombia país en desarrollo demarcado ASÍ: 31% Sector agrícola, 14% industria manufacturera, sector químico.
Con un 99% establecimientos de micro-empresa generando un 63% empleo y un 53% Producción bruta.
Sale la Ley 1879/2000 llamada ley de flexibilidad laboral que permite la inter-mediación de cooperativas que desatienden las normas mínimas de seguridad.
Dec. 2566/2009 Actualiza la lista de las enfermedades laborales
Dec. 2646/2008 Da respuesta a los riesgos psico-sociales y el estrés. -
ULTIMA REGLAMENTACIÓN APROBADAS EN COLOMBIA SOBRE SALUD OCUPACIONAL
Modificaciones en la reglamentación del sistema de seguridad y salud del trabajador.
Ley 776/2002 habla del Sist. Gral de riesgos.
Res. 2346/2007 habla de las evaluaciones medicas y las H.C
Res. 1919/2009 Modifica la res. 2346
Ley 1562/2012 Modifica el Sist. de riesgos laborales
Dec. 721/2013 Habla de los trabajadores domésticos
Dec. 1072/2015 Decreto único reglamentario del sector trabajador
Res.1111/2017 estándares SG.SST para empleadores
Resolución 312/2019 Define estándares mínimos SG.SST
