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Period: 476 to
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACINAL
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Aug 7, 1000
EDAD ANTIGUA
AÑO 2000 AC SE ESTABLECIÓ EN EL CODIDO DE HANMURABI, LA PROTECCION A LOS ARTESANOS Y LA INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTES LABORALES -
Jul 7, 1480
EDAD MEDIA
LAS CONFRAIDAS ASOCIACIONES DE AYUDA MUTUA,ATNDIA LOS CASOS DE SUS TRABAJADORES ACIDENTADOS -
Jul 8, 1492
EDAD MODERNA
CON EL DESARROLLO PLENO D ELA REVOLUCION INDUSTRIAL, AUMENTAN LOS ACCIDENTES EN EL TRABAJO OBLIGÓ A LOS ESTADOS A BUSCAR UNA SOLUCION
ORIGINANDOLO HACIA LA NECESIDAD DE LA SALUD OCUPACIONAL -
EN COLOMBIA S.O
SE PROMULGA LA LEY 57, CONOCIDA COLO LA LEY DE RAFAEL URIBE. SOBRE ACCIDENTALIDAD LABORAL Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Y QUE SE CONVIERTE EN LA PRIMERA LEY RELACIONADA CON EL TEMA DE SALUD OCUPACIONAL EN EL PAÍS -
SEGURO DE VIDA
LA LEY 37 DE 1921, QUE ESTABLECÍA UN SEGURO DE VIDA COLECTIVO PARA EMPLEADOS, -
REGLAMENTACIONES
A LEY 10 DE 1934, DONDE SE REGLAMENTABA LA ENFERMEDAD PROFESIONAL, AUXILIOS DE CESANTÍAS, VACACIONES Y CONTRATACIÓN LABORAL -
ENTIDAD MPS
LA LEY 96 DE 1938, CREACIÓN DE LA ENTIDAD HOY CONOCIDA COMO MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL -
SEGURO OBLIGATORIO
LA LEY 44 DE 1939, CREACIÓN DEL SEGURO OBLIGATORIO E INDEMNIZACIONES PARA ACCIDENTES DE TRABAJO -
LEY GENERAL DE TRABAJO
PERO 1945 CUANDO SE CEMENTAN LAS BASES DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA, AL SER APROBADA LA LEY 6 (LEY GENERAL DEL TRABAJO) POR LA CUAL SE PROMULGABAN DISPOSICIONES RELATIVAS A LAS CONVENCIONES DE TRABAJO, ASOCIACIONES PROFESIONALES, CONFLICTOS COLECTIVOS Y JURISDICCIÓN ESPECIAL DE LOS ASUNTOS DEL TRABAJO. -
NUEVAS LEYES
Durante el desarrollo del segundo Plan Nacional de Salud Ocupacional se expidieron la Ley 100 de 1993 y el Decreto-Ley 1295 de 1994, normas que reorientaron la salud ocupacional y crearon el Sistema General de Riesgos Profesionales, dando origen a nuevas estructuras técnicas y administrativas. -
COOPERATIVAS DE TRABAJO
LA LEY 879 DEL 2000, TAMBIÉN LLAMADA LEY DE FLEXIBILIZACIÓN LABORAL, PERMITIÓ LA INTERMEDIACIÓN DE LA CONTRATACIÓN A TRAVÉS DE COOPERATIVAS DE TRABAJO QUE, EN MUCHOS CASOS, DESATIENDEN LAS NORMAS MÍNIMAS RELATIVAS A LA SEGURIDAD SOCIAL -
PROTECCION A LOS TRABAJADORES
CON RELACIÓN A LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES, EL MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL EXPIDIÓ EL DECRETO 2566 DE 2009, EN EL CUAL SE ACTUALIZÓ LA LISTA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES A EFECTOS DE COMPLEMENTAR LO DEFINIDO EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN CUANTO A PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES CONTRA LOS RIESGOS OCUPACIONALES -
IMPLEMENTACION DEL SG-SST
SE EXPIDIÓ EL DECRETO 1443 DE 2014, "POR EL CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)"
