Psicologia organizacional

Historia de la Psicología Organizacional

  • Period: to

    Precursores: Walter Dill Scott

    Escribió The Theory of Advertising (argumentación y sugestión como métodos para influir sobre la gente) en 1903 y Psychology of Advertising (incremento de la eficiencia humana con tácticas tales como la imitación, la
    competencia, la lealtad y la concentración) en 1908
  • Inicios

    Inicios
    En 1910 surge el término de "Psicolog´ía industrial"
  • Los principios de la administración científica

    Los principios de la administración científica
    Frederick W. Taylor propone la toría científica de la administración donde propuso 4 principios de la administración
  • Precursores: Hugo Münsterberg

    Precursores: Hugo Münsterberg
    Escribió su libro Psychologi and Industrial Efficienty (1913). Este se dividía en tres partes: seleccionar trabajadores, diseñar situaciones laborales y utilizar la psicología en las ventas.
  • 14 principios de Fayol

    14 principios de Fayol
    Henri Fayol publica "Administración industrial y general" donde propuso los 14 principios de la administración
  • Period: to

    Efecto hawthorne

    Surgen las primeras oficinas de investigación y se lleva a cabo el experimento del efecto Hawthorne que llevó a un desarrollo en las industrias estadounidenses
  • Psicología industrial

    Psicología industrial
    Se amplía el campo de la entonces llamada "Psicología Industrial" y se comienzan a analizar problemas más complejos acerca de las relaciones humanas, el espíritu de equipo y la motivación
  • Period: to

    Apogeo del Test

    Durante la segunda guerra mundial, los tests comenzaron a tener peso a la hora de obtener un trabajo, Por ejemplo, el Army General Clasification Test, la prueba de estrés situacional y la selección y entrenamiento de pilotos
  • Period: to

    Desarrollo de investigación científica

    • Publicación de libros fundamentales
    • Inclusión de nueva terminología
    • Se vinculan campos disciplinares
  • Period: to

    Psicología aplicada a la ingenería

    Tras la segunda guerra mundial, esta psicología tuvo un explosivo período de desarrollo
  • Desarrollo

    Desarrollo
    Del año 1963 en adelante, esta disciplina cobra fuerza y se comienzan a realizar distintas investigaciones en relación al ámbito organizacional