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"El examen de los ingenios de las ciencias”
Se publica el libro “el examen de los ingenios de las ciencias” de Huan Huarte, donde se habla de los primeros antecedentes -
Telegrafistas desarrollan su habilidad en el manejo del código Morse
W.L. Bryan publica un artículo sobre cómo los telegrafistas profesionales desarrollaban su habilidad en el manejo del código Morse -
Primera conferencia sobre “La psicología de las ventas”
W.D. Scott da la conferencia “la psicología de las ventas” a un grupo de empresarios de Chicago. Esta idea popular rápidamente culminó en cuatro libros, empezando por “la teoría de la publicidad” donde también se estudia el comportamiento del consumidor -
Se origina la psicología organizacional
Frederick W. Taylor originó la psicología organizacional a través de su trabajo en “administración científica” -
Métodos de selección del personal y métodos de incremento de la eficiencia en el trabajo
Hugo Müstemberg y Walter (Libros “Vocación y aprendizaje” 1912 y “Psicología y eficiencia industrial” 1913) donde habla sobre métodos de selección del personal y métodos de incremento de la eficiencia en el trabajo. Dill Scout como los fundadores -
Laboratorio de psicología aplicada de Harvard
En el laboratorio de psicología aplicada de Harvard, el profesor Hugo Munsterberg vende psicología aplicada a la industria a través de “Psicología y eficiencia industrial” -
Army Alpha y Army Beta
Comienza a verse la utilidad de esta área a través de las pruebas de capacidad mental (Army Alpha y Army Beta) -
La comisión de legislación internacional del trabajo crea unos principios de regulación frente a la relación laboral
La comisión de legislación internacional del trabajo crea unos principios de regulación frente a la relación laboral; Necesidad de establecer una institución para el reglamento del trabajo, consagrar el principio de colaboración tripartita, adopción de convenios internacionales que reglamentarían la relación obrero-patronal, la paz sólo puede basarse en la justicia social y en la urgencia de mejorar las condiciones laborales -
Recursos humanos
Surge el concepto moderno "Recursos humanos" -
Bruce V. Moore como el primer doctor en el área de psicología laboral
La Universidad de Penn State titula a Bruce V. Moore como el primer doctor en el área de psicología laboral -
Elton Mayo da origen al movimiento de relaciones humanas
Elton Mayo realiza unos estudios que se prolongan hasta 1938 dando origen al movimiento de relaciones humanas -
Los aspectos sociales afectan el desempeño de los empleados
Estudios de Hawthorne muestran como los aspectos sociales afectan el comportamiento y el desempeño de los empleados -
El ejército se acercó a los psicólogos para elaborar pruebas psicométricas
Después de la segunda guerra mundial, el ejército se acercó a los psicólogos para elaborar una prueba que pudiera clasificar a los nuevos reclutas con base a su capacidad para aprender sus deberes y responsabilidades -
Abram Maslow propone la teoría de las motivaciones
Abram Maslow propone la teoría de las motivaciones donde se establece un orden en las necesidades humanas y reconoce que las necesidades son el motor del hombre -
División 14 Of Industrial and Business Psychology
La APA (American Psychological Asociation) abre la División 14 Of Industrial and Business Psychology -
Fuerte orientación psicométrica en Colombia
La formación de psicólogos en Colombia se inició con una fuerte orientación psicométrica -
Laboratorio de psicometría de Ernesto Amador Barriga
El laboratorio de psicometría de Ernesto Amador Barriga fue inicio de la incursión de la psicología organizacional en Colombia, proporcionaba servicios de selección, clasificación y evaluación del personal -
Manuel Morales uno de los primeros en trabajar en SENA
Gracias al SENA comienzan a organizarse departamentos de selección, capacitación y desarrollo. Manuel Morales uno de los primeros en trabajar en SENA -
Empresas comienzan a contar con un psicólogo
24 empresas ya contaban con el servicio de un psicólogo -
"Psicología de la organizaciones"
Consolidación de la psicología de las organizaciones -
Psicología organizacional y la mercadotecnia
La psicología organizacional comienza a enriquecerse con aportaciones de la mercadotecnia a través de estudios de investigaciones de mercados -
Psicólogos industriales e ingenieros trabajan juntos
Los psicólogos industriales tuvieron que empezar a trabajar cerca de los ingenieros para así poder analizar las características básicas del trabajo y asignar los diversos cargos con lo cual se logró: optimizar capacidades físicas y humanas, aumentar la coordinación y el trabajo en equipo y así garantizar la eficiencia -
Se reconoce a la psicología como una profesión
Se reconoce a la psicología como una profesión -
Psicología industrial en el país
Se presenta un análisis de la situación actual de la psicología industrial en el país, donde se evidencia que la función principal de los psicólogos es el reclutamiento y la selección del personal -
Un nuevo campo
La inteligencia emocional surge como un nuevo campo dentro de la psicología organizacional -
Se actualiza del Acta de los Derechos Civiles
George Bush firmó una versión actualizada del Acta de los Derechos Civiles para remediar la injusticia en los puestos de trabajo -
Se habla de factores que influyen en los empleados
Se comienza a hablar de los factores que impactan en la formación de equipos de trabajo y la motivación de los empleados -
Nuevos roles para el psicólogo organizacional
Se ubican diversos roles del psicólogo empresarial; investigador, generador de modelos conceptuales, asesor y auditor -
Aplicación de principios científicos
Una de las organizaciones de la psicología organizacional comprende el desarrollo y la aplicación de principios científicos en el trabajo -
Ley 064
Se estipula para el articulo 29 del proyecto de Ley 064, obligatoriedad de profesional en psicología para empresas -
Se entrega premio "Empresa familiarmente responsable"
La compañía líder de telefonía celular Vedafone se llevó el premio galardón de “Empresa familiarmente responsable” debido a que proporcionó horarios flexibles y apoyó a madres que acababan de parir, para que trabajarán 6 horas y cobrarán 8. -
Los administradores son principales agentes de cambio
Stephen P. Robbins afirma que los administradores son los principales agentes de cambio a través de las decisiones que toman y sus conductas dando forma a la cultura de cambio -
Relación entre psicología y trabajo
Hernan Camilo Pulido Martinez hace un examen crítico de la relación psicología y trabajo -
Campo de la psicología organizacional actual
Actualmente el campo de la psicología organizacional representa parte fundamental para la APA y su intento de dignificar el trabajo, su entorno y agentes participantes -
Nuevos enfoques
Frank Peña propone la automatización de los procesos, gestión del conocimiento, nuevas competencias, retroalimentación organizacional y la experiencia del colaborador como los nuevos enfoques a los que se les debe prestar especial atención.
