Historia De la Ergonomia

  • 500

    antigua Grecia

    acuña el concepto de la ergonomia en el diseño de herramientas en sus lugares de trabajo. puede encontrarse en al descripcion que hipocrates dui de diseño de las herramientas en sus lugares de trabajo,.
  • 657

    primeras registros

    use registra por primera vez enfermedades causadas por condiciones laborales en egipto se menciona las posturas, clima en la epoca ramses se habla de mejorar las condiciones laborales por los accidentes a sus trabajadores
  • 753

    responsabilidades a los amos 753A.C

    en el desarrollo de las tablas de trabajo que organizaban exigian alos patrones tener en cuenta las condiciones de seguridad minimas, tal como se requistra en los libros de derecho romano.
  • BERNARDINO RAMAZZINI 1633

    Sus estudios de las enfermedades profesionales y la promoción de medidas de protección para los trabajadores dieron inicio a la seguridad industrial, y a las leyes de accidentes de trabajo.
    En 1700 escribió el primer libro importante De Morbis Artificum Diatriba describe las principales enfermedades de origen ocupacional.
  • VAUBAN Y BÉLIDOR 1653

    pioneros en los planteamientos y el análisis con metodología ergonómica a estos dos autores ya que pretende evaluar la carga del trabajo físico y evidencian que una carga alta causaba fatiga y enfermedades de origen ocupacional.
  • 1760 revolucion industrial IY II

    e empezó a investigar sobre las conductas del hombre en relación a la maquina.
    En la segunda Revolución Industrial (1870 1914), se buscaba dar respuesta a la mayor demanda de productos de modo más efectivo llego el uso de maquinaria.
  • PATISSIER PHILIBERT

    Recopila los trabajos de Ramazzini y Tissot, recolecta datos sobre la mortalidad y morbilidad por enfermedades y accidentes en la población trabajadora y es el iniciador de la epidemiología laboral.
  • Woitej Yastembowsky

    termino ergonomía fue usado por primera vez por el naturista polaco Woitej Yastembowsky en el año 1857 en un articulo titulado Ensayos de ergonomía o ciencia del trabajo, basado en las leyes de la ciencia sobre la naturaleza
  • Federic Taylor 1911

    aplica el diseño de instrumentos elementales del trabajo, tales como palas de diferentes formas y dimensiones.
  • HUGO MUNSTERBERG 1913

    desarrolla grandes aportes a la psicología industrial, tomando en consideración la selección y la orientación profesional cobrando importancia la psicotécnica.
  • JULES AMAR 1914

    Sienta las bases de la ergonomía del trabajo físico: efectos del ruido, de la temperatura y de la iluminación sobre el cuerpo, en su publicación: Le Moteur Humain (El motor humano) que puede ser considerada como la primera obra de ergonomía que aporta las bases para investigar las contracciones musculares estáticas y dinámicas. Le preocupan los problemas de la fatiga.
  • Frank y Lilian Gilbreth 1920

    logran desarrollar la Ergonomía que busca como normas generales: El mejor método de trabajo que permita al operario ejecutar las tareas en menor tiempo con mayor facilidad y satisfacion
  • CIENTÍFICO JAPONÉS K. TANAKA 1921

    comienza a estudiar el entorno Hombre-Máquina, procurando dar a las máquinas y equipos una disposición que se adapte a las capacidades humanas haciendo posible una mayor eficiencia.
  • PSICÓLOGO BRITÁNICO K.F.H. MURRELL 1949

    reunió en Inglaterra para formar la Sociedad de Investigaciones Ergonómicas. La idea fue incluir a ingenieros, fisiólogos, anatomistas, psicólogos, higienistas industriales, arquitectos, profesionales del área de la salud e interesada en el comportamiento humano en el trabajo. Murrell (1969), en su clásico libro denominado Ergonomics, señala que “el estudio científico del hombre en su trabajo” es lo que lo llevó a proponer la palabra ergonomía.
  • SOCIEDAD DE ERGONOMÍA BRITÁNICA 1949

    definió a la ergonomía como “un enfoque que pone las necesidades y capacidades humanas como el foco del diseño de sistemas tecnológicos. Su propósito es asegurar que los humanos y la tecnología trabajan en completa armonía, manteniendo los equipos y las tareas en acuerdo con las características humanas”.
  • LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS 1957

    se construye LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS y luego en 1961, se fundó la Asociación Ergonómica Internacional.
  • ASOCIACIÓN ERGONÓMICA INTERNACIONA 1961

    De conformidad con la decisión adoptada en 1959 en la Conferencia anual de la Sociedad Ergonómica Británica. En la asociación están representados especialistas de más de treinta países y forman parte de ella varias asociaciones nacionales e internacionales.
  • DIFUSIÓN DE LA ERGONOMÍA 1961

    La OIT (Organización Internacional del Trabajo), la OMS (Organización Mundial de la Salud), la ICOH (Asociación Internacional de Higiene Laboral), la ISO (Organización Internacional de Estandarización), en el Comité consultivo de la AIE (Asociación Internacional de ergonomía) refleja las oportunidades y fortalezas de trabajo con una visión a varios campos científicos, con la finalidad de apoyar, promover y difundir la ciencia ergonómica.
  • 10 MANUALES DE ERGONOMÍA 1970

    se publican 10 manuales de Ergonomía para la preparación de los estudiantes universitarios en Japón.
  • WILLIAM T. SINGLETON 1982

    la ergonomía, como adaptación de la tecnología de la ingeniería a las necesidades del trabajador, es cada vez más necesaria y más factible, gracias a los avances tecnológicos. a lo largo de los 30 años siguientes.
  • CSE - La Sociedad Colombiana de Ergonomía

    tiene como objetivos estimular y desarrollar la investigación científica y tecnológica de la Ergonomía; promover los intercambios académicos para difundir la disciplina; realizar o propiciar publicaciones; desarrollar acciones para mejorar las condiciones de trabajo, salud y vida de los trabajadores y de la comunidad en general; asesorar instituciones de carácter gubernamental y privado en la elaboración de programas, proyectos y normas que busquen el desarrollo de la Ergonomía.
  • AIE - DEFINE ERGONOMÍA

    Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la compresión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.
  • ERGONOMÍA EN LA ACTUALIDAD LATINOAMERICANA

    En Colombia, así como en todos los países de LTAM, el dominio de estudio de la ergonomía que más se ha estudiado ha sido en el plano físico. El relacionado con las posturas de trabajo, los movimientos, la capacidad fisiológica de la persona y la aplicación de fuerza principalmente.
  • UNION LATINOAMERICANA DE ERGONOMIA ULAERGO

    La Unión Latinoamericana de Ergonomía - ULAERGO en sus 12 años de funcionamiento ha orientado sus acciones hacia la consolidación de su infraestructura, fortaleciendo los lazos de integración entre los 10 países miembro (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay y Venezuela. Cuba) de América Latina, esta es la sociedad nacional de Ergonomía, organizada formalmente.
  • Epoca Primitiva

    el hombre empieza a elaborar sus instrumentos de trabajo como hachas, cuchillos de piedra, arcos y flechas;evolucionando la sociedad,