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Historia de la ergonomía

  • 2000 BCE

    Etapa primitiva

    Etapa primitiva
    El hombre se diferenció de los animales cuando aprendió a elaborar instrumentos de trabajo como, por ejemplo, hachas y cuchillos de piedra, arcos y flechas. Con la confección de estos instrumentos, comenzó el trabajo del hombre. Desarrolló el uso de las manos y el desarrollo del lenguaje, con esto evoluciono la sociedad, con relación a esto puede decirse que la ergonomía se basa en tres etapas: domestica, artesanal e industrial.
  • Revolución industrial

    Revolución industrial
    Durante la primera Revolución Industrial (1760 1840), a partir de las exigencias de fabricación, se empezó a investigar sobre las conductas del hombre en relación a la máquina, la sociedad científica comenzó a preocuparse por el bienestar y salud de los trabajadores.
  • Dupin y las herramientas

    Dupin y las herramientas
    Dupine defiende la necesidad de ajustar las herramientas al hombre y no el hombre a las herramientas.
  • Woitej Yastembowsky

    Woitej Yastembowsky
    El termino ergonomía fue usado por primera vez por el naturista polaco Woitej Yastembowsky en el año 1857 en un artículo titulado Ensayos de ergonomía o ciencia del trabajo, basado en las leyes de la ciencia sobre la naturaleza,
  • Frederick Winslow Taylor

    Frederick Winslow Taylor
    Taylor da los primeros pasos en el estudio de la actividad laboral con su obra Organización Científica del Trabajo, donde aplica el diseño de instrumentos elementales del trabajo, cuentos como palas de diferentes formas y dimensiones.
  • Finales del siglo XIX y principios del XX

    Finales del siglo XIX y principios del XX
    Alemania, Estados Unidos de América y algunos países de Europa organizaron seminarios acerca de la influencia que ejerce el proceso laboral y el entorno industrial sobre el organismo humano.
  • Primera Guerra mundial

    Primera Guerra mundial
    el trabajo en las fábricas de armamento y municiones, cuyos turnos rebasaban las 14 horas de duración, acarreaban tensión y fatiga a los trabajadores, lo que provocaba gran cantidad de accidentes. En Inglaterra, grupos de ingenieros, psicólogos, sociólogos y médicos trabajaron en común durante y después de la guerra, interesándose en especial por problemas de la postura laboral y el uso de música ambiental.
  • Ingeniería Humana

    Ingeniería Humana
    Tanaka publico un libro titulado “Ingeniería humana” el cual comienza a estudiar el entorno Hombre-Máquina, procurando dar a las máquinas y equipos una disposición que se adapte a las capacidades humanas haciendo posible una mayor eficiencia. Introduciendo así en el Japón por primera vez este término.
  • Murrell

    Murrell
    Cuando Murrell y un grupo de científicos se reunió en Inglaterra para formar la Sociedad de Investigaciones Ergonómicas. La idea fue incluir a ingenieros, fisiólogos, anatomistas, psicólogos, higienistas industriales, arquitectos, profesionales del área de la salud e interesada en el comportamiento humano en el trabajo. Murrell (1969), en su clásico libro denominado Ergonomics, señala que “el estudio científico del hombre en su trabajo” es lo que lo llevó a proponer la palabra ergonomía.
  • Termino Ergonomia

    Termino Ergonomia
    El16 de febrero de 1950 se adoptó el termino ergonomía, nombre con el que se conocería en todo el mundo a esta disciplina dedicada a los estudios científicos relacionados con el trabajo.
  • Sociedad de factores humanos

    Sociedad de factores humanos
    En Estados Unidos en 1957 se construye LA SOCIEDAD DE FACTORES HUMANOS , que difunde los conocimientos y la nueva profesion que en Europa se denomina ergonomía.
  • Asociación Ergonómica Internacional

    Asociación Ergonómica Internacional
    En Washington - Estados Unidos se fundó la ASOCIACIÓN ERGONÓMICA INTERNACIONAL. De conformidad con la decisión adoptada en 1959 en la Conferencia anual de la Sociedad Ergonómica Británica. En la asociación están representados especialistas de más de treinta países y forman parte de ella varias asociaciones nacionales e internacionales.
  • Disciplinas

    Disciplinas
    Distintas disciplinas se sumaron para aportar conocimientos relativos al hombre en su medio ambiente laboral, necesarios para concebir equipos útiles, herramientas y dispositivos generales que puedan ser utilizados con la máxima comodidad, seguridad, eficiencia y eficacia. Algunas de esas disciplinas son la fisiología, la psicología, la sociología, la economía, la medicina, antropometría, la ingeniería, la biomecánica, la toxicología, la seguridad industrial y la higiene ocupacional.
  • Sociedad Colombiana de Ergonomía

    Sociedad Colombiana de Ergonomía
    Entidad que tiene como objetivos estimular y desarrollar la investigación científica y tecnológica de la Ergonomía; promover los intercambios académicos para difundir la disciplina; realizar o propiciar publicaciones; desarrollar acciones para mejorar las condiciones de trabajo, salud y vida de los trabajadores y de la comunidad en general; asesorar instituciones de carácter gubernamental y privado en la elaboración de programas, proyectos y normas que busquen el desarrollo de la Ergonomía.
  • Definición de Ergonomía

    Definición de Ergonomía
    La Asociación International de ergonomía Estableció la siguiente definición:
    Ergonomía es la disciplina científica relacionada con la compresión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.
  • Ergonomía en Latinoamérica

    Ergonomía en Latinoamérica
    El dominio de estudio de la ergonomía que más se ha estudiado ha sido en el plano físico. El relacionado con las posturas de trabajo, los movimientos, la capacidad fisiológica de la persona y la aplicación de fuerza, haciendo énfasis en tres factores: postura, movimiento y fuerza.