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Period: 10,000 BCE to 5000 BCE
Mesolitico
Se especializo en dividir las actividades a realizar en recolectores, cazadores y pescadores.
Creo grupos y después reglas para mantener al grupo unido. -
2700 BCE
Libro de instrucción de Ptaat-Hotet
Habla sobre la conducta que deben tener los jefes, muestra herramientas claves para realizar una buena gestión de personal, y aun son validas algunas de ellas. -
2579 BCE
Pirámide de Keops
Se necesito de una buena administración de personal y se logro su construcción en aproximadamente 20 años y 100.000 hombres trabajando en ella. -
Period: 1600 BCE to 1027 BCE
La gran regla
China implementa una serie de normas sobre temas de administración publica y de injerencia en la relación pueblo-estado -
Period: 1400 BCE to 1300 BCE
Libro Éxodo de la Biblia
En el antiguo Israel, Jethro le da consejos para administrar al pueblo de Israel como técnicas de reclutamiento y selección, y técnicas de capacitación -
1300 BCE
Ramses II
En el reinado de Ramses II se habla de la especialización de funciones para la formación en el oficio -
551 BCE
Confucio y Constitución de Chow
Hace importantes aportes a la administración y al arte de gobernar.
En la constitución de Chow, en la cual se plasman ocho factores a tener en cuenta para desarrollar una buena administración. -
Period: 204 BCE to 149 BCE
Catón
La administración de personal en el Imperio Romano, es de admirar, ya que se logro una buena administración para que el Imperio perdurara por mucho tiempo. Catón dice en uno de sus documentos que se debe proporcionar un plan de trabajo para el desarrollo de sus tareas. -
Period: 202 BCE to 219 BCE
Dinastía Han
Se implementa y se perfecciona un sistema de exámenes para la prestación de un servicio civil. -
Period: 96 BCE to 55 BCE
Varron
Varron propuso la aplicación de pruebas para la selección, empleo de criterios, consejos para el trato personal. -
440
Edad Media (Feudalismo)
Se establecieron relaciones de dependencia y obediencia a cambio de protección. -
812
Imperio de Carlo Magno
En el Capitulario del imperio de Carlo Magno, se hizo la descripcion de deberes para los funcionarios administrativos. También, se daba un nivel de especialización en su debida área de trabajo. se crearon gremios. -
1103
La iglesia Católica
Desarrollo un sistema de autoridad jerarquizada por niveles de mando, promoción sistemática de sus autoridades con base en rangos y méritos, distribución del trabajo en tribunales y organismos especializados. -
Edad Moderna
Aparecen las escuelas modernas de administración y se inicia el proceso para dar forma a esta ciencia. -
Siglo XXI
Retener en calidad y cantidad, tener personas adecuadas en los puestos adecuados y en un momento adecuado.
prever los cambios.
igualdad de oportunidades en el empleo.
valores organizacionales.
