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20,000 BCE
ÉPOCA PRIMITIVA
División del trabajo por sexo y edades. -
6000 BCE
CIVILIZACIONES ANTIGUAS
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5000 BCE
SUMERIA
Los sacerdotes llevaban control administrativo de los impuestos. -
4000 BCE
EGIPTO
Se hizo una administración pública y colectiva para las creaciones de las pirámides. -
2000 BCE
BABILONIA
Conocimiento de la estructura social y organización económica, sus conceptos eran la justicia que se administraba por los tribunales. -
1200 BCE
HEBREOS
Principio de la excepción y la departamentalizacion, la planeacion a largo plazo y el tramo de control. -
500 BCE
CHINA
sistema administrativo de orden, sin una buena organización no se tendrían buenos resultados. "el mal no esta en tener faltas, si no en tratar de enmendarlas." -
500 BCE
GRECIA
desarrollaron la técnica del trabajo, la universidad de la administración, la implementacion para la solución de problemas, grandes aportaciones para la administración. -
400
ROMA
Primero en marcar bases para la sociedad moderna. Tenían administradores llamados gestores o mandatarios, se manejaban por magisterios plenamente identificados en un orden jerárquico de importancia para el estado. La organización fue gran parte del éxito del imperio romano. clasificación de empresas en publicas, semipublicas y privadas. -
476
EDAD MEDIA
la Europa se caracterizo por la edad feudal donde existía un solo señor que administraba, dirigía y recaudaba impuestos. Tenia la necesidad de proteger y administrar la masa de campesinos, a esto se le llamaba gobierno descentralizado. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Aparición de diversos inventos y descubrimientos como la maquina de vapor que propiciaron la revolución industrial. Surgió la producción en serie, caracterizada por la explotación inhumana del trabajador. la complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas que manejaban directamente los problemas de la fabrica. -
SIGLO XX
Gran desarrollo tecnológico e industrial consecuentemente por la consolidación de la administración tenemos varias escuelas como científica, del comportamiento y empírica. -
SIGLO XXI
Actualmente encontramos estructuras bien definidas. Para ser competitivas requieren de una adecuada administración y no pueden conseguirse sin la utilización de la misma. Relacionamos con otras ciencias de la administración y el derecho para formar la estructura necesaria donde descansa el equilibrio social.
