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Primera plática orientada hacia la SST
Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo -
Ley 57
La también llamada “Ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en Colombia -
Ley 46
Dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores -
Ley 37
Establecía un seguro de vida colectivo para empleados -
Ley 10
Se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral -
Ley 96
Se creo el Ministerio de la Protección Social -
Ley 44
Se creo el Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo -
Decreto 2350
Promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo -
Ley 6
Fue la Ley General del Trabajo por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo -
Ley 90
Se creo el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos -
Acto Legislativo #77
Se creo la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial y con el Decreto 3767 de 1949 se establecieron políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo -
Ley 9
Su artículo 81 señala que "la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares" -
Ley 100 & Decreto Ley 1295
Se creo el Sistema General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -
Ley 879
La Ley de Flexibilización Laboral permitió la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo -
Ley 1010
Hace alusión al acoso laboral y protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas. -
Decreto 2646
Buscó dar respuesta al manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores -
Decreto 2566
Mediante este decreto el Ministerio de Protección Social actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos
ocupacionales