-
2700 BCE
Ptaat-Hotet -egipto
Conducta y deber de los jefes.
y se le da valor a la planificación, importancia a la autoridad, responsabilidad, y las aclaraciones de las funciones a ejecutar. -
Period: 1600 BCE to 1027 BCE
CHINA
La gran regla: se implementan normas de administración pública. -
1300 BCE
Egipto
reinado de Ramsés II, Contribuye en la especialización de las funciones en los trabajadores para una correcta administración. -
551 BCE
Constitución de Chow
Confucio: Aporta ocho factores que permiten desarrollar una excelente administración:
1.Organización.
2.Funciones
3.Relaciones
4.Procedimientos
5.Ceremonias
6.Control
7.Sanciones
8.Registros -
339 BCE
Grecia
Los aporte de Grecia a la administración incluye la organización de los hombres en las funciones relacionadas con el estado. -
Period: 202 BCE to 219 BCE
Dinastía Han
Administración de personal:Se establece un sistema de exámenes para la prestación de un servicio civil. -
Period: 27 BCE to 476
Imperio Romano
El imperio por su gran territorio le da importancia a la delegación de funciones y la división del trabajo. -
812
Edad media
En la edad media, el porte principal son los deberes de los funcionarios administrativos y la especialización de acuerdo al lugar donde trabajará.
y contribuciones de la iglesia,que se implementaba un sistema de autoridad jerarquizada por niveles de mando,y promoción sistemática. -
Period: 1500 to
Edad moderna
Se establecen escuelas que darán forma como ciencia a este objeto de estudio. -
Administración Moderna - Escuela Mecanicista.
Frederick W. Taylor : Se establece las relaciones hombre - máquina, para elevar el rendimiento en el tiempo. -
Administración Moderna- Escuela del Proceso Administrativo
Henry Fayol: Define unos principios y una teoría de administración con base en el proceso administrativo. -
Administración Moderna - Escuela Psicosociológica
Elton Mayo:Su aporte concite en modificar el modelo mecánico organizacional sustituyéndolo por uno tuviera en cuenta otras características como los sentimientos, actitudes, etc.
“la tecnología del esfuerzo cooperativo" -
Jeison Ferney Gil Junco
Jeison Ferney Gil Junco
Mercadeo y Publicidad
Gestión Del Talento Humano
26975 -
Referencias Bibliográficas
Rivas, L.A. (2009), “Evolución de la teoría de la organización”. En Revista Universidad &
Empresa, Universidad del Rosario, 17: 11-32.
Sanabrias, Edgar,(2015) "administración del personal y proceso de selección". Universidad Ecci.
