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2018 BCE
Autor
Deiby Giuseppe Botello Garcia
Cod: 47159
Programa: Lenguas Modernas
Gestión del talento humano -
2000 BCE
Período Mesolítico
Los hombres de estas épocas se dividieron según la actividad que realizaban (Recolectores, cazadores, y pescadores) en su comunidad. -
1600 BCE
China
En china se implementa una serie de normas conocidas como la gran regla, las cuales trataban de administración pública y de relaciones entre el mismo pueblo. -
1356 BCE
Antiguo Israel
En la biblia específicamente en el libro de éxodo, en la época de Moises, ya se encontraban referencias de reclutamiento y capacitación de personal, ya que Jethro, sacerdote de Madián y suegro de Moises, lo aconsejaba de como debía guiar y administrar el pueblo de Israel. -
1300 BCE
Egipto
En el reinado de Ramses II ya se mencionaban tres factores importantes en el desarrollo de la gestión del personal: la especialización, la capacitación de funcionarios y la supervisión del personal. Todo esto se necesito para una buena realización de los trabajos del reino y una correcta administración del templo, ya que todos en el reino tenían una tarea o función específica. -
1200 BCE
Antigua Grecia
Sócrates, para este filósofo fue importante hablar de la organización de las actividades de los seres humanos, en especial las labores referentes a la administración del estado. Los aportes más importantes fueron los principios de la división del trabajo y la especialización. -
500 BCE
Confucio
Confucio hace importantes aportes a la administración y al arte de gobernar, muchos de estos aportes fueron empleados en la elaboración de la constitución de chow, en las cuales se plasman ochos factores para desarrollar una buena administración.
* Organización
* Ceremonias
* Funciones
* Control
* Relaciones
* Sanciones
* Procedimientos -
234 BCE
Catón
En uno de sus documentos se encuentra un plan de trabajo con el cual se busca desarrollar las tareas, mediante disciplina, respeto a los derechos propios y a lo de los demás, métodos de resolución de conflictos, buen, un uso adecuado de los recursos y del trabajo, planificación del mismo y reconocimientos al trabajo bien hecho. -
116 BCE
Varron
Sugiere una manera diferente de escoger a las personas según su criterio de empleo, como por ejemplo la formación para el trabajo, edad, disposición, experiencia y hábitos. Aunque su mayor aporte fue la capacidad de organizar las diferentes entidades del gobierno . -
476
Edad Media
Para la época de la edad media con el reinado de Carlo Magno se empieza a observar mucho más la gestión del talento humano, ya que muchas personas tenían sus diferentes funciones designadas dentro y fuera del reino. Tenían una mayor jerarquización las personas ya que se dividían en maestros, aprendices y jornaleros. En estas tres subdivisiones la personas podían ir ascendiendo de mando según sus capacidades de aprendizaje y realizar las tareas. -
Escuela Mecanicista
Su creador fue Frederick W. Taylor, el cual se ocupo fundamentalmente en la eficiencia de los trabajadores y ejecutivos de la producción, relación maquina - hombre, para elevar el rendimiento del estudio de tiempos y movimientos. -
Escuela Del Proceso Administrativo
Su fundador fue Henri Fayol, el cual estableció un esquema de la administración con base en el proceso administrativo, identificó sus principios y construyo una teoría. -
Escuela Psicológica O Del Comportamiento Humano
Iniciada por el profesor Elton Mayo de la Universidad de Harvard, donde se estudian las diferentes relaciones entre las personas de una compañía y que tanto esto puede llegar afectar la producción de esta, también se analizan los comportamientos de las personas ante una situación x y su capacidad de trabajar en equipo. Esta escuela también es conocida como la tecnología del esfuerzo cooperativo o la escuela de las relaciones humanas. -
Edad Moderna
Aparece el cameralismo impulsado por Austria y Alemania donde se preocupaban más por maximizar las riquezas materiales y acerca de los entrenamientos y selección de subordinados. También aparecen las escuelas modernas de administración y se inicia el estudio de esta nueva ciencia. -