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1000
Administración
Conocer que capacidad tienen los seres humanos con los cuales se rodea y colabora es una habilidad -
China
Entre los años 1600 a.c al 1027 a.c
Se implementa una serie de normas “la gran regla” que toca temas de administración publica y la relación de pueblo-estado, en el año 551, el filosofó Confucio hace aportes importantes en la administración y el arte de gobernar en la denominada constitución de Chow 8 factores a tener en cuenta, para desarrollar una buena administración
Organización
Función
Relación
Procedimiento
Ceremonias
Control
Sanciones -
Egipto
Egipto
En el antiguo Egipto se establecen 3 funciones en la gestión de personal, la especialización , la capacitación de las funciones y la supervisión del personal En el reinado de Ramses II este permite realizar una correcta administración de actividades durante su mandato. Actividades como los roles de los jefes, la responsabilidad administrativa, el valor de la autoridad, la utilidad de las reuniones de grupo
Muchos de estos aporte son aun utilizados en la actualidad -
Antiguo Israel
En el libro de éxodo de la biblia época de Moisés se puede apreciar referencia de reclutamiento, selección y capacitación de personal -
Grecia
Se puede observar en conversaciones de Sócrates con Nicomaquides, fue importante hablar de la organización de las actividades humanas un aporte importante de esta cultura es los principios de la división del trabajo y la especialización . -
Imperio Romano
Nos plantea un sistema de administración muy avanzado para la época
Catón y Varrón hacían alusión a dar instrucciones claras a los colaboradores para realizar una adecuada labor -
Imperio Romano
Catón decía que se debe proporcionar de un plan de trabajo para desarrollar las tareas y resaltar aspectos muy importantes como la disciplina, respeto a los derechos propios y a los demás, métodos de resolución de conflictos, buen trato , adecuado uso de recursos y del trabajo -
Imperio Romano
Varrón aplicación de pruebas para la adecuada selección de braceros para las labores agrícolas, también una serie de criterios como la formación, disposición al trabajo , edad, experiencia y hábitos como el ahorro Aporte como delegación de funciones y la división del trabajo con aspectos que hoy en día se siguen implementando -
Edad media
Se crean los cleros y asociaciones esto da pasa a la creación de ciudades donde predomina el comercio, el trabajo domestico y artesanal
Se divide el trabajo en maestro, aprendices y jornaleros, la iglesia hace parte importante de esta cultura desarrollo de sistemas de autoridad con base en rangos y méritos -
Edad Moderna
Edad moderna
En el sigloXVI aparece el Cameralismo impulsado por intectuales de Austria y Alemania la cual se preocupa por maximizar la riqueza material y la selección y entrenamiento de los sobordinados. Hacia final del siglo xix Y principios del xx aparecen las escuelas modernas de administración y se da inicio a esta ciencia. -
Bibliografia
Sanabria Torres, E. (2015, 4 septiembre). ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y PROCESO DE SELECCIÓN. Recuperado 17 febrero, 2019, de https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/1020/mod_resource/content/1/OVA_1_GTH/descargable.pdf Lina Maria Rodriguez
Codigo: 58932
