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21
(21 a.C) Nacimiento de las Normas Jurídicas Consuetudinarias
Las Normas jurídicas consuetudinarias aparecieron sobre el sistema de esclavitud aparecieron en la dinastía Xia de China -
202
(202 a.C 220 d.C) DINASTIA HAN
La ética confusionista estuvo presente en la interpretación jurídica, la practica legal y el espíritu de la legislatura en la antigua China. -
221
(221 206 a.C) DINASTIA QIN
El código Qin incluía aspectos de naturaleza política, económica, militar cultural e ideológica.
Códigos: Fa jing Tian Lü Xiao Lü Zhili Lü Cang Lü Gong Lü Jinbu Lü -
221
(770-221 a.C) DERECHO ESCRITO
Este comenzó a ser promulgado durante los periodos de “Las Primaveras y Otoños” y dentro del período
de “Los Reinos Combatientes” -
536
( 536 a.C . ) CÓDIGO ESCRITO EN LEYES
Zi Chan, Magistrado en Jefe del Estado de Zheng, “inscribió las reglas penales en una caldera de bronce instituyéndolas como el Derecho del Estado”, como consecuencia apareció un código sistemático escrito de leyes. -
907
(589-907 d.C) DINASTIA TANG
El Código Tang
Reconocido como el código más representativo de la Familia del Derecho Chino, fue desarrollado por dinastías feudales posteriores y sirvió como modelo para otros países asiáticos, tales como Corea y Japón -
1279
(960-1279 d.C) DINASTIA SONG
Dinastia Song Xing Tong
Se establece el Código Penal de Song. -
1368
(1279-1368 d.C ) DINASTIA YUAN
Dinastía Da Yuan Tong Zhi
Se establece el Gran Código de Yuan.
Colección de estatutos y reglas . -
(1368-1644 d.C) CÓDIGO MING
Se establece el gran código Ming.
Es uno de los códigos legales más importante de la historia de China. Además de su aplicación durante la dinastía Ming (1368-1644) ejerció una notable influencia en el código de la dinastía Qing (1644-1912). -
(1644-1912 d.C ) DINASTIA QING
Se establece el gran código Qing); y Da Qing Hui Dian (Gran Ley Administrativa de Qing.
Establecía la prohibición de usar la tierra de otros (cultivar en la tierra privada) lo cual, daba la pena de 20 golpes con un palo de bambú. También, se mantuvieron impuestos y de un sistema laboral establecido y quien lo violentara recibía una pena de azotes y golpes.