-
Origen Filantropía
Inicio de creación de fundaciones y proyectos de filantropía empresarial. -
Origen OIT
Se crea la Organización Internacional del Trabajo cuyo fin principal es promover la justicia social y la paz universal, esto mediante la mejora de las condiciones laborales para que todos los empleados tengan derecho a un trabajo digno. -
Origen ONU
Las Naciones Unidas es una organización internacional fundada en 1945 tras la Segunda Guerra Mundial por 51 países que se comprometieron a mantener la paz y la seguridad internacional, fomentar entre las naciones relaciones de amistad y promover el progreso social, la mejora del nivel de vida y los Derechos Humanos. -
Origen ISO
Las Normas ISO tienen su origen en la Organización Internacional para la Estandarización –International Organization for Standardization–, y de allí reciben su nombre. Fundado el 23 de febrero de 1947 en Ginebra, Suiza, este organismo no gubernamental está presente en más de 200 países y tiene por misión la promoción del uso de estándares industriales y comerciales a nivel internacional. -
Declaración Universal de los Derechos Humanos
La Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH) es un documento que sirve de plan de acción global para la libertad y la igualdad protegiendo los derechos de todas las personas en todos los lugares. Fue la primera vez que los países acordaron las libertades y derechos que merecen protección universal para que todas las personas vivan su vida en libertad, igualdad y dignidad. -
Padre de la RSE
En 1953 Howard R. Bowen publicó el libro “Social Responsibilities of the Businessman” y fijó para siempre las bases de lo que hoy entendemos como responsabilidad social empresarial (RSE). Para muchos investigadores académicos y analistas, Bowen fue el pionero del análisis de la relación entre empresa y sociedad y, por tanto, el Padre de la RSE. -
Theodore Levitt “ peligros de la RSE”
En 1958, Theodore Levitt escribía que “La función de las empresas es producir un continuo alto nivel de utilidades…..El bienestar y la sociedad no son un asunto de las corporaciones. Su asunto es hacer dinero, no música dulce” -
Origen Greenpeace
Nace Greenpeace cuyo fin principal es defender el medio ambiente, promover la paz y estimular a la gente para que cambie actitudes y comportamientos que ponen en riesgo a la naturaleza. -
"stakeholders" Edward Freeman
Nace la teoría de los stakeholders o grupos de interés es una teoría de administración organizativa y empresarial que enfatiza la moral y los valores en las gestiones de una organización. Originalmente fue detallado por Freeman en el libro Strategic Management: a Stakeholder Approach, e identifica y modela los grupos que son "stakeholders" de una corporación, ambos describen y recomiendan métodos por los cuales una administración puede dar la debida consideración a los intereses de esos grupos. -
Nacimiento del desarrollo sostenible
El desarrollo sostenible es un concepto que aparece por primera vez en 1987 con la publicación del Informe Brundtland, que alertaba de las consecuencias medioambientales negativas del desarrollo económico y la globalización y trataba de buscar posibles soluciones a los problemas derivados de la industrialización y el crecimiento de la población. -
Convención de los Derechos del Niño
La Convención fue adoptada por la Asamblea General de la ONU el 20 de noviembre de 1989 y entró en vigor en septiembre de 1990. La convención incorpora todo el rango de derechos humanos -civiles, políticos, sociales y culturales- de los niños en un único documento. -
Cumbre de la Tierra
Los objetivos fundamentales de la Cumbre eran lograr un equilibrio justo entre las necesidades económicas, sociales y ambientales de las generaciones presentes y de las generaciones futuras y sentar las bases para una asociación mundial entre los países desarrollados y los países en desarrollo, así como entre los gobiernos y los sectores de la sociedad civil, sobre la base de la comprensión de las necesidades y los intereses comunes. -
Norma ISO 14000
La Norma ISO 14000 fue aceptada en septiembre de 1996 y su versión oficial en español, en mayo de 1997. Es una familia de normas que se encarga de reducir el impacto medioambiental. -
Norma SA8000
SA8000 surgió en el año 1997 por la Social Accountability International (SAI), esta norma se basa en un sistema de gestión que permite mejorar las condiciones de trabajo. La norma SA8000 incorpora elementos que colaboran a:
Prevenir el trabajo infantil, trabajo forzado, la discriminación, la disciplina inhumana.
Proteger la libertad de asociación y los derechos a la negociación, compensación de trabajadores, y horario laboral. -
Pacto Global de la ONU
El Pacto Global o el Pacto Mundial de Naciones Unidas (UN Global Compact) es un instrumento de las Naciones Unidas (ONU) que fue anunciado por el entonces secretario general de las Naciones Unidas Kofi Annan en el Foro Económico Mundial (Foro de Davos) en su reunión anual de 1999. Con más 13 000 entidades firmantes en más de 170 países , es la mayor iniciativa voluntaria de responsabilidad social empresarial en el mundo. -
Norma AA1000
se trata de una norma internacional voluntaria desarrollada en 1999 por la organización inglesa Institute for Social and Ethical Accountability, cuyo objetivo es atender la necesidad de las organizaciones de realizar una auditoría y elaborar informes en el tema de la Responsabilidad Social Empresarial o corporativa, considerando como eje principal en sus actividades su compromiso con las partes interesadas. -
Cumbre del Milenio (ONU)
Los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio de basan en acuerdos adoptados en la década de los 90 en conferencias y cumbres de las Naciones Unidas, y representan un compromiso de todas las naciones por reducir la pobreza y el hambre, disminuir las enfermedades, la inequidad entre los sexos, enfrentar la falta de educación, la falta de acceso a agua y saneamiento y detener la degradación ambiental. -
Publicación Libro Verde (Comisión Europea)
El Libro Verde se plantea cómo fomentar la responsabilidad social de las empresas a nivel europeo e internacional, cómo aprovechar al máximo las experiencias existentes, fomentar el desarrollo de prácticas innovadoras, aumentar la transparencia e incrementar la fiabilidad de las evaluaciones y la validación. -
Cumbre Mundial de Desarrollo Sostenible
La Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Sostenible de 2002 en Johannesburgo adoptó una Declaración Política y un Plan de Implementación que incluyó disposiciones que cubren un conjunto de actividades y medidas que deben tomarse para lograr un desarrollo que tenga en cuenta el respeto por el medio ambiente. -
Norma ISO 26000
La norma ISO 26000 surge en el año 2004 con el objetivo de unificar criterios y dar coherencia al marco teórico de la RSE. -
Protocolo de Kioto
El Protocolo de Kioto es un protocolo de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), y un acuerdo internacional que tiene por objetivo reducir las emisiones de seis gases de efecto invernadero (GEI). -
CEO Mandato por el Agua
El CEO Water Mandate es una iniciativa de carácter público-privada lanzada por el Secretario General de la ONU en 2007 e implementada por el Pacto Mundial de la ONU, reconociendo el papel que el agua y el saneamiento juegan en las operaciones de las empresas, así como el papel positivo que las empresas mismas pueden desempeñar, el CEO Water Mandate fue creado para movilizar la gestión y la supervisión del agua a nivel global. -
Lanzamiento Guía G4 del GRI
GRI versión G4 facilita la elaboración de informes de sostenibilidad haciéndolos más concisos ya que se centra en los asuntos realmente relevantes; la guía ha dado un salto, pasando de un enfoque de cumplimiento a poner en el eje central la gestión de la sostenibilidad. -
Surgimiento Objetivos de Desarrollo Sostenible
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) constituyen un llamamiento universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo. En 2015, todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas aprobaron 17 Objetivos como parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en la cual se establece un plan para alcanzar los Objetivos en 15 años. -
COP25 Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático
-
Plan Global de Respuesta Humanitaria para el COVID-19
La ONU lanza una respuesta humanitaria global de US$ 2 mil millones para luchar contra el COVID-19 en 51 países de América Latina, África, Oriente Medio y Asia. -
Creación Vacuna Contra el COVID19
Pfizer junto con la empresa alemana BioNTech, fueron las primeras farmacéuticas que tuvieron el mayor adelanto al respecto, y aseguran que su vacuna tiene una efectividad del 95%. -
Aportes Privados de las Empresas (RSE)
Durante la pandemia y postpandemia miles de empresas unieron esfuerzos para brindar suministros médicos y alimentos a una gran cantidad de personas en todo el mundo.