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Ciencias del Comportamiento
Vilfredo Pareto
Uno de los conceptos más importantes dentro de los aportes de Pareto a la teoría neoclásica es del Curva de Indiferencia (The Curve of Incomes). "Una curva de indiferencia es un conjunto de puntos en el espacio de bienes -o conjuntos de bienes- entre los que el consumidor se siente indiferente -
Administracion Cientifica
FRANK Es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos. Lillian, psicóloga industrial, se
enfocó en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades -
Administración Científica
Frederick w taylor
Reconocido como el padre de la administración científica. Su principal preocupación era elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga para los trabajadores al aplicar el método científico -
conocimiento científico
WalterDillScott
Una de las áreas principales de Scott fue la aplicación del conocimiento científico a los problemas empresariales. Algunos de sus métodos de selección de personal incluyeron pruebas. -
Administración Científica
principies of sdenntific monagement
Es unos de los actores que mas aporte le dio a la administracion -
Ciencias del Comportamiento
Hugo Münsterberg
Münsterberg relacionó las habilidades de los nuevos empleados con las demandas de trabajo de la organización. La psicología de Münsterberg y la eficiencia industrial estaban directamente relacionadas con las propuestas del taylorismo. -
Teoría de la administración operacional moderna
Henri Fayol
Referido como el padre de la teoría de administración
moderna. Dividió las actividades industriales en seis
grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad,
contabilidad y gerencial. -
Ciencias del Comportamiento
Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
En general encontrarón que la mejoría en la productividad se debía a factores sociales como la moral, las relaciones satisfactorías entre los miembros de un grupo de trabajo (un sentido de pertenencía) y administración efectiva, un tipo de administración que toma en cuenta el comportamiento humano, en especial el comportamiento de grupo y lo atiende a través de habilidades interpersonales como motivación, asesoramiento, dirección y comunicación. -
Teoría de Sistemas
Chester Barnard
La tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de
esfuerzo cooperativo en una organización formal.
Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a
administrar. -
Pensamiento Administrativo Moderno
W. Edwards Deming
Introdujo el control de calidad en Japón -
Teoría de la burocracia
Max Weber
Sus trabajos más importantes se relacionan con la sociología de la religión y el gobierno, pero también escribió mucho en el campo de la economía. Su obra más reconocida es el ensayo La ética protestante y el espíritu del capitalismo, que fue el inicio de un trabajo sobre la sociología de la religión.4 Pero la gruesa recopilación Economía y sociedad es una suma de ideas y conceptos del autor. -
Pensamiento Administrativo Moderno
Laurence Peter
Observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son
incompetentes. -
Pensamiento Administrativo Moderno
PeterF. Drucker
Escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de administración. -
Pensamiento Administrativo Moderno
WiliiamOuchi
Discutió prácticas gerenciales japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense. -
Pensamiento Administrativo Moderno
Thomas Peters y Robert Waterman
Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes.
