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Mar 1, 1525
ROMA
LIDERAZGO TACTICAS DE POLITICA Y RELACION HUMANAS -
Period: Mar 7, 1525 to
LIENA DE TIEMPO
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INGLATERRA
TEORIA FUENTE DE AUTORIDAD -
ESCOCIA
APLICACION DE CONTROL Y REMUNERACION SALARIAL -
ESTADOS UNIDOS
METODO CIENTIFICO
EMPLEO DE LA CONTABILIDAD
CONTROL DE CALIDAD -
INGLATERRA
PRICNCIPIOS OPERATIVOS
PLANEACION
INCENTIVOS
BONIFICACIONES
METODOS DE TRABAJO -
ROBER OWEN
PRACTICAS DE PERSONAL RESPONSABILIDAD DEL ENTRENAMIENTO DE OBREROS E INTRODUCCION A PLANES DE VIVIENDA PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS OBREROS -
CHARLES BABBAGE (INGLATERRA)
DESARROLLO DEL METODO CIENTIFICO
DIVISION DEL TRABAJO
ESTUDIO DE TIEMPOS
Y MOVIMIENTOS CONTABLES -
FREDERICK TAYLOR 1856-1915
PADRE DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA -
DANIEL MCCLLUM
SE EMPLEAN LOS ORGANIGRAMAS -
WEBER 1864-1920
CONSIDERADO UNO DE LOS FUNDADORES DEL ESTUDIO MODERNO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA -
HENRY METCALFE (ESTADOS UNIDOS)
Metcalfe visualizaba e insistía en que toda la autoridad debía provenir de una sola fuente, con un flujo de información detallada concerniente a gastos y logros. -
HENRI FAYOL
AUMENTAR LA EFICIENCIA DE LA EMPRESA A TRAVEZ DE ORGANIZACION (DEPARTAMENTOS) Y DE SUS INTER RELACIONES ESTRUCTURALES TAMBIEN.
FUNDADOR DE LA ESCUELA DE ADMNISTRACION INDUTRIAL Y GENERAL -
ELTON MAYO
TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES ,LAS RELACIONES HUMANAS Y EL MOVIMIENTO POR LAS RELACIONES HUMANAS -
burocracia
video burocracia
La necesidad de encontrar un modelo de organización racional capaz de caracterizar todas las variables involucradas, así como también el comportamiento de sus integrantes. -
teoria x
control-amenazada-dirigida
presupone que el trabajador es pesimista, estático y rígido -
teoria y
auto-dirrecion-auto-control
se caracteriza por considerar al trabajador como el activo más importante de la empresa. A los trabajadores se les considera personas optimistas, dinámicas y flexibles. -
teoria moderna 1980-2000
pensamiento administrativoteorias
calidad total
administracvion del conociemiento
comercio electronico y exterior
planeacion prospectiva -
teoria z
sta teoría fue desarrollada por W.J. Reddin en Efectividad Gerencial, asume que el trabajo es natural y debe ser una fuente de satisfacción incentivando las necesidades psicológicas del hombre -
Michael Hammer y James Champy,
la ‘Reingeniería’, permitieron la divulgación masiva y rápida de este concepto a partir de 1994. Ello, a raíz de los problemas que presentaron grandes empresas del sector automotriz de Estados Unidos, que veían sus ventas caer mientras crecían las de sus competidores japoneses. -
instrumentos de gestion administrastiva 2000-2005
herramientas administracion modernapensamiento estrategico y cadena de valor virtual ya que las empresas cada vez se vuelven mas competitivas y buscan sacar a flote su valor economico dandosen a conocer
