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Evolución del pensamiento administrativo

  • Frederick W. Taylor,

    Frederick W. Taylor,
    su mayor preocupación fue la productividad y mejor pago para los trabajadores al aplicar el método científico se destacaba por la utilización de la ciencia y administración.
    "Siempre existe un método mejor para hacer cualquier cosa"Frederick W. Taylor.
  • Henri Fayol

    Henri Fayol
    coincido como el padre de la administración moderna.
    dividió las actividades en seis grupos y formulo 14 principios autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y por ultimo Esprit de corps.
    Coordinar es conectar, unir y armonizar todos los actos y todos los refuerzos.Henri Fayol.
  • Elton Mayo

    Elton Mayo
    le da un enfoque humanista a la administración, haciendo énfasis en las personas y reconociendolos como un grupo social.
    La lucha es indispensable para lograr las metas del alma, es decir, luchar es saludable cuando se construye la felicidad. Elton Mayo.
  • Max Weber

    Max Weber
    Teoría de la burocracia, uno de los principales exponentes de esta teoría, Define al «espíritu del capitalismo» como las ideas y hábitos que favorecen la búsqueda racional de ganancias económicas.
    «En política lo que no es posible es falso»
    Max Weber,
  • Laurence Peter

    Laurence Peter
    en una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia".
    Si no sabes donde vas, acabarás en otra parte.Laurence Peter