Evolución del Pensamiento Administrativo

  • Shop Management: Frederick W. Taylor

    Shop Management: Frederick W. Taylor
    Reconocido como el padre de la administración científica. Su principal preocupación era elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga para los trabajadores al aplicar el método científico. Sus principios resaltan utilizar la ciencia, crear armonía y cooperación del grupo, lograr una producción óptima y desarrollar a los trabajadores.
  • Walter Dill Scott

    Walter Dill Scott
    Walter Dill Scott, notable educador americano, enseñó en la Universidad del Noroeste de 1901 a 1920 y después fue su presidente durante los siguientes 19 años.
  • Principies of Sdentífic Management: Frederick W. Taylor

    Principies of Sdentífic Management: Frederick W. Taylor
    Pedía la selección científica de los trabajadores y la "cooperación armoniosa" entre la mano de obra y la administración. Desarrolló la gráfica Gantt. Insistió en la necesidad de la capacitación.
  • Testimony befare the Spedal House Commtttee

    Testimony befare the Spedal House Commtttee
  • Psychology and Industrial Efficiency: Hugo Münsterberg

    Psychology and Industrial Efficiency: Hugo Münsterberg
    Psicólogo alemán, uno de los pioneros de la psicología aplicada.
    En los últimos años se dedicó sobre todo a la psicología aplicada. Hizo aportaciones en el campo de la psicología jurídica en relación al problema de la fiabilidad de los testimonios, y también en el campo de la psicología industrial, elaborando un test de capacidad profesional.
  • Administration Industrie/le et Genérale

    Administration Industrie/le et Genérale
    Referido como el padre de la teoría de administración moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial. Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y espritde corps.
  • Max Weber

    Max Weber
    ue un filósofo, economista, jurista, historiador, politólogo y sociólogo alemán, considerado uno de los fundadores del estudio moderno de la sociología y la administración pública, con un marcado sentido antipositivista.
  • The Functions of the Executive: Chester Barnard

    The Functions of the Executive: Chester Barnard
    Chester Irving Barnard fue un ejecutivo empresario, administrador público y destacado economista estadounidense, autor de trabajos pioneros en teoría de la administración y en el estudio de las organizaciones.
  • Peter F. Drucker

    Peter F. Drucker
    Su carrera como pensador del mundo de la empresa despegó en 1943, cuando sus primeros escritos sobre política y sociedad le dieron acceso a las entrañas de la General Motors,
  • Wiliiam Ouchi

    Wiliiam Ouchi
    En adición a los tipos de motivación (a empleados) de la Teoría X y Teoría Y, nuevo estilo y teoría de la Administración Japonesa se ha vuelto popular.
  • Tom Peters

    Tom Peters
    En busca de la excelencia fue publicado en 1982, se convirtió en un éxito de ventas, ganar exposición en los Estados Unidos a nivel nacional, cuando una serie de especiales de televisión basada en el libro y organizada por Peters apareció en PBS. Las ideas principales desposada resolver problemas de negocios con la menor negocio-proceso de arriba como sea posible, y empoderar a los tomadores de decisiones en múltiples niveles de una empresa.