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Frederick Winslow Taylor
NOMBRE DE LA ESCUELA O TEORÍA: ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA.
Sus principales puntos, fue determinar científicamente el trabajo estándar, crear una revolución mental.
LOS APORTES A LA ADMINISTRACIÓN FUERON:
-Estudio de movimientos en el ámbito del hacer
-Estandarizar herramientas.
-Departamento de planificación de ventas.
-Principio de administración por excepción.
-Tarjeta de enseñanzas para los proletarios
ENTRE OTROS -
Period: to
AÑOS DE EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
+ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
+ADMINISTRACION MODERNA
+CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO
+TEORIA DE SISTEMA
+PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO MODERNO -
HUGO MUNSTERBERG
NOMBRE DE LA TEORÍA O ESCUELA:
"Ciencias del Comportamiento" REPRESENTANTES O AUTORES:
HUGO MUNSTERBERG, WALTER DILL SCOTT, VILFREDO PARETO, MAX WEBER, ELTON MAYO Y F. J. ROETHLISBERGER. LOS APORTES A LA ADMINISTRACION: Aplicación de la psicología a la industria y la aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal.Teoría de la burocracia.Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a l organización y la administración. -
Henri Fayol
NOMBRE DE LA ESCUELA O TEORÍA:
"Teoría de la administración operacional moderna"
Es conocido como el padre de la administración, conocido por ser de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración.
SUS PRINCIPALES APORTES EN LA ADMINISTRACIÓN:
+Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencia.
+Reconoció la necesidad de enseñar administración.
+Formuló 14 principios de la administracion -
Chester Barnard
NOMBRE DE LA TEORÍA O ESCUELA:
"Teoría de Sistema"
REPRESENTANTES O AUTORES:
CHESTER BARNARD
APORTES A LA ADMINISTRACIÓN:
El sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a
administrar.
Haciendo foco en el papel de los ejecutivos en las organizaciones, lo resumió en tres funciones principales: +Establecer y mantener un sistema de comunicación
+Asegurar servicios esenciales a la actividad de los restantes miembros
+La formulación de propósitos y objetivos de la Organización. -
CHRIS ARGYRIS
NOMBRE DE LA TEORÍA O ESCUELA:
"PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO MODERNO"
REPRESENTANTES O AUTORES: PETER F. DRUCKER,W. EDWARDS DEMING, LAURENCE PETER, WILLIAMOUCHI, THOMAS PETER Y ROBERT WATERMAN
APORTES A LA ADMINISTRACIÓN: - INTRODUJO EL CONTROL DE CALIDAD EN JAPÓN.
- DISCUTO PRÁCTICAS GERENCIALES JAPONESAS SELECTAS ADAPTADAS AL AMBIENTE ESTADOUNIDENSE-
-Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes.
