Evolución del pensamiento administrativo

Frank y Lillian Gilbreth. (Escuela clasica)

Nov 16, 1900

Ambos siguieron llevando a cabo sus investigaciones encaminados a la eliminacion de movimientos innecesarios en la realización de trabajos y ampliaron su interés para reducir la fatiga por las tareas.

Henry L. Gantt (Escuela científica)

Aug 17, 1901

Saco a la luz su sistema de salaries de bonificación por tarea. Creo la gráfica de Gantt, su plan de remuneración a los obreros de bonificación por tarea.

Frederick Winslow Taylor. (Escuela de la administración científica)

Aug 16, 1903

Racionalizacación que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración, desarrolla investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.
Shop Management (1903)
Implanto métodos.

Walter Dill Scott (Escuela del comportamiento)

Sep 19, 1910

Aplico la Psicologia al marketing.

Frederick Winslow Taylor. (Escuela de la administración científica)

Aug 16, 1911

Es considerado uno de los principales pensadores de la administración gerencial. Haber propuesto desarrollar una ciencia del trabajo y una Administración Científica a partir de principios.

Hugo Münsterberg. (Escuela del comportamiento)

Aug 17, 1912

Estableció las bases de la psicología industrial.

Henri Fayol. (Teoría de la administración operacional moderna)

Aug 17, 1916

Se le considera el padre del proceso administrativo, y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas. En 1916 publicó el libro (administración industrial y general)

Elton mayo fritz .j roethlisberger (Escuela del comportamiento)

Aug 17, 1933

Condujeron los famosos estudios Hawthorne en la Western Electric sobre las influencias de las relaciones sociales y las actitudes en los grupos de trabajo en el desempeño.

Chester Barnard . (Teoría de sistemas)

Nov 22, 1938

La tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal. Surgió un enfoque de sistemas amplio a administrar.

Lyndall Urwick . (Escuela neoclasica)

Sep 16, 1943

Integro ideas de los teóricos anteriores.
Escribió el libro elementos de la administracion de negocios.

Max Weber (Escuela del comportamiento)

Aug 17, 1946

Considerado uno de los fundadores del estudio moderno de la sociología y la administración pública, con un marcado sentido anti positivista.

Mc Gregor, Douglas (Pensamiento administrativo moderno)

Jul 19, 1964

Para Mc Gregor las organizaciones funcionan en base a los supuestos que tienen los gerentes respecto del comportamiento humano de su personal, agrupa
diferentes características de las teorías y la llama teoria x.

Frederick Irving Herzberg (Teoria de la motivación)

Sep 12, 1968

Herzberg propuso la Teoría de Motivación e Higiene, también conocida como la Teoria de los factores.

Abraham Maslow (teoria moderna)

Aug 17, 1970

Contribuye con una psicología de la personalidad de los subordinados, con base en el estudio de la motivación humana, haciendo énfasis solo en las necesidades internas del hombre sin considerar la situación en la que actúa.

Peter Ferdinand Drucker (Escuela neoclasica)

Sep 16, 1974

Escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de la administración.

Simón, Herbert A (pensamiento administrativo moderno)

Oct 10, 1978

Sugiere el proceso general de la toma de desiciones.