EVOLUCIÓN DE LA SST EN COLOMBIA Y SU IMPORTANCIA by sergio diaz ballesteros
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1833 400 A.C.
la seguridad industrial se remonta hacia el año 400 A.C, cuando Hipócrates; padre de la Medicina, quien estudio las patologías de los trabajadores y recomendaba a los mineros el uso de baños
higiénicos a fin de evitar la saturación de plomo. -
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EVOLUCIÓN SST Y SU IMPORTANCIA
COLOMBIA -
1883 primeras inspecciones gubernamentales
En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales, cuando en París se establece una empresa que asesora a los industriales.
En la actualidad la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) constituye el organismo rector y guardián de los
principios e inquietudes referentes a la seguridad del trabajador en todos los aspectos. -
1850 verificación de mejoras
Se acortó la jornada laboral, se estableció un mínimo de edad para los niños trabajadores y se
vio algunas mejoras en las condiciones de seguridad. -
1870
1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores moría antes de los veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo. En 1874 Francia aprobó una ley estableciendo un servicio especial de inspección para los talleres y en, 1877, se ordenó el uso de resguardos en maquinaria peligrosa. (Ramírez, 2005). -
1883 primeras inspecciones gubernamentales
En 1883 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales, cuando en París se establece una empresa que asesora a los industriales.
En la actualidad la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) constituye el organismo rector y guardián de los
principios e inquietudes referentes a la seguridad del trabajador en todos los aspectos. -
15 NOVIEMBRE 1904 LEY 57 1904
conocida como la ley Rafael Uribe habla el tema de seguridad en el trabajo sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el
tema de salud ocupacional en el país. -
19 NOVIEMBRE 1921 ley 37 de 1921
busca fortalecer la protección de los trabajadores frente a los peligros y riesgos de su trabajo,
esta ley establecía un seguro de vida colectivo para empleados. -
27 NOVIEMBRE 1934 ley 10 de 1934
Reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesan tías, vacaciones y contratación
laboral -
DECRETO 1832 DE 1994
establece la tabla de enfermedades profesionales. -
22 NOVIEMBRE 1939 ley 44 de 1939 Creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabaj
Creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajajo -
ley 90 de 1946
Se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y
pensiones a los trabajadores colombianos -
1950
se adopta la primera tabla de enfermedades y se categorizan las incapacidades -
9 NOVIEMBRE 1979 LEY 9 DE 1979
inicio del gobierno a la protección de la salud del trabajador donde uno de sus pilares mas
importantes señala que la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio económico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares -
1993 sistema general de riesgos profesionales
A través de la Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994 se creó el Sistema General de
Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos
ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -
DECRETO 1295 DE 1994
por el cual establece la afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (ARP) -
LEY 1562 DE 2012
reforma algunos artículos del decreto 1295 y establece otras disposiciones. -
HOY EN DÍA 2017
Muchos países y comunidades han desarrollado acciones preventivas, motivados por el factor
productivo y los temores a las sanciones legales, más que por razones humanísticas o éticas, relacionadas
con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) -
CONCLUSION
podemos mirar hoy como muchos de las normas que se han venido creando a lo largo del tiempo van acorde a la jurisdicción colombiana, pero así mismo se ven muchas alteraciones en
el sistema que infringen la ley y evitan que haya una prosperidad en el ámbito laboral, esto con el fin de ahorrar dinero y evitar generar un gasto o costos para las empresas quienes deben
cumplir con la norma -
BIBLIOGRAFIAS
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2385/mod_resource/content/1/ova/cont/pag_01_03.html
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2385/mod_resource/content/1/ova/cont/pag_04_01.html
https://oshwiki.eu/wiki/Aspectos_generales_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajo_(SST)
http://www.trabajo.gob.ec/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
