Evolución de la Seguridad Social en Colombia

  • PERIODO DE DISPERSION

    PERIODO DE DISPERSION
    -los primeros en disfrutar los beneficios de la seguridad social en colombia fueron los militares, los que hacían parte de la suprema corte magistrados y educadores, se pensionaban a los 20 años de trabajo.
    -se creó la ley 82 de 1912 donde se creó caprecom donde protegían a los trabajadores telegráficos.
    -apareció ley 57 de 1915 que incurso la protección a accidentes de trabajo por la muerte de uribe uribe quien lo propuso.
    -creación de seguro alemán que fue tomado como modelo para colombia.
  • PERIODO DE DISPERSIÓN

    PERIODO DE DISPERSIÓN
    -Este periodo se caracteriza por la inclusión de planes de beneficios en el seguro social.
    -existe una poca dispersión de beneficios en la seguridad social, donde había una cobertura baja solo para militares y obreros de esa época siendo atendidos por entidades públicas como hermanitas de la caridad y privadas como médicos líderes comunales.
    -se empezó a crear la seguridad social financiada a través de montepío eran cajas de socorro financiadas por militares, daba ayuda a viudas de militares
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    CONVENIOS DE LA OIT EN LA SEGURIDAD SOCIAL

    • se expidió en la conferencia el convenio 102 que establece las prestaciones : asistencias medica, donde deberían atender todos los casos de morbilidad sin exclusión, embarazo, parto y sus consecuencias. -en caso de estado mórbido serán atendidos por médicos generales y especialistas.
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    PERIODO DE ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA

    -aumentaron las afiliacion y así disminuir el personal médico, desde allí se crearon sindicatos médicos.
    -creo régimen subsidiado y cajas de compensación junto con el sena.
    -se crearon aportes patronales del 4% de la nómina y el 1% restante para el sena.
  • PERIODO DE ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA

    PERIODO DE ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA
    • Se creó el Instituto Colombiano de seguros sociales que se evidencia en la ley 90 de 1946.
    • se incursionó que el empleador incluyera accidente de trabajo, por enfermedad profesional, gastos de entierro, vacaciones, cesantías.
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    PERIODO DE EXPANSIÓN

    -Se aumento la cobertura de salud en la zona rural por el decreto 433 de 1971 y el pago del subsidio familiar.
    -desde esta poca las entidades prestadoras de salud tenían que entregar des 01 enero de 1969 las cesantias de cada trabajador al fondo nacional del ahorro.
  • PERIODO DE CAMBIOS Y CRISIS

    PERIODO DE CAMBIOS Y CRISIS
    -Se reorganiza el régimen de seguros sociales en el país.
    - trabajadores pasaron a ser a ser trabajadores oficiales con derecho a negociación colectiva.
    -se regulo el régimen subsidiado al igual que las entidades que lo administran.
    -se unifico la edad pensional a 55 años.
    se permitió la afiliación a personas con ingresos menos del salario mínimo.
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    PERIODO DE EXPANSION

    • Hubo expansión geográfica por parte de la seguridad social en colombia. -aparece el decreto 1845 que es que indica la pensión por invalidez, vejez y muerte. -se realizo un contrato con fideicomiso y suscripción de bonos repartiéndolo en 80% para la seguridad social, 10% para el instituto y 10% fondo hospitalario.
  • LEY FACULTADES DE PRESIDENCIA/ REORGANIZAR SEGURIDAD SOCIAL

    LEY FACULTADES DE PRESIDENCIA/ REORGANIZAR SEGURIDAD SOCIAL
    se reestructuran los entes administradores donde el instituto colombiano de seguridad social paso a ser instituto de seguridad social
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    PERIODO DE REFORMAS INSTITUCIONALES

    se realizo la reforma de la ley 100 de 1991 que estuvo influenciada por lo social, político y lo económico.
    -incursiono en la constitución política que la seguridad social se fundamenta como un derecho publico.
    -se dieron herramientas al sector publico para que coordine, vigile y controle.
    -se creo el termino fijo, indefinido, indemnizaciones injustificadas y el reintegro a trabajadores que se despidieron.