-
40,000 BCE
PREHISTORIA
DEPENDENCIA HOMBRE – NATURALEZA , paso de la recolección a las actividades agrícolas. -
4000 BCE
EGIPTO
Se tenían leyes, dadas por el faraón, para proteger a los trabajadores y evitar los accidentes de trabajo. Se menciona que Ramsés II, ofrecía las mejores condiciones de trabajo a quienes construían su estatua, para que al hacerla con gusto resultase más estética, además eran atendidos en sus accidentes de trabajo, lo cual muestra ya la tendencia a la protección contra los riesgos profesionales y sus consecuencias. -
2000 BCE
EGIPTO
Innovación en seguridad ( arnés , sandalias , andamios ) relación entre las posturas incomodas y fatiga de los trabajadores. -
1070 BCE
MESOPOTAMIA
Deberes y derechos de la comunidad – codigo de “ Hammurabi” -
1000 BCE
EDAD ANTIGUA
Organización de los trabajadores según la capacidad de trabajo de las personas. -
460 BCE
HIPOCRATES
Escribe sobre enfermedades asociadas al trabajo en minas -
330
ARISTOTELES
Plantea prevenir las deformaciones físicas producto de actividades laborales. -
474
PLINIO EL VIEJO
Describe un número de enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como “enfermedades de los esclavos”, al referirse a los trabajadores de la manufactura y la minería; comenta el uso de pedazos de lino a manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfuro rojo de Mercurio -
475
GALEANO Y CELSO
Incluyen también en sus escritos breves comentarios sobre enfermedades debidas a exposiciones de origen ocupacional.
Roma en el aspecto de seguridad por ser un Estado en el cual el trabajo fue hecho exclusivamente por esclavos, pero legislo en relación con la salud publica en beneficio de sus ciudadanos, protegiéndolos y tomando medidas contra las plagas y enfermedades que afectaran las ciudades. -
1541
EDAD LABORAL
Nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral; se acortó la jornada de trabajo, se estableció el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo. -
1541
LEGISLACIÓN PARA LA CONTRIBUCIÓN A LA ORGANIZACIÓN EN EL AMBIENTE LABORAL
Se disminuye el numero de horas laborales y se establece un rango de edades para el desarrollo del trabajo. -
1556
GEORGE AGRICOLA
La importancia de contar en las faenas mineras con una ventilación adecuada y
la utilización de máscaras para evitar enfermedades fue destacada y preconizada por Agrícola en su obra magna “ De Re Metálica”, -
BERNARDINO RAMAZZINI
Surge un puesto oficial (berg medicus, médico de minas) promovido por los poderes públicos, en este medio aparecieron los primeros fondos de compensación para casos de accidentes, enfermedades, o muertes.La familiarizan con el mundo minero dio campo a las indagaciones especialmente a las naturales como nocivas y tóxicas,de determinados metales por ejemplo el plomo, mercurio.
Tratado de enfermedades de los artesanos. -
MEDICINA PARA LOS POBRES
De Morbis Artificum Diatriba (Discurso de las enfermedades de los artesanos o traducible también como Tratado Sobre Las Enfermedades Profesionales-o laborales-) se publicó en 1700 y constituye el primer estudio de las enfermedades relacionadas con los distintos oficios. -
INSPECTOR GENERAL DE EPIDEMIAS
José masdevall Médico español nacido en Figueras, provincia de Gerona, en fecha desconocida, y fallecido en la localidad cacereña de Trujillo en 1801.
Estudió medicina en la Universidad de Cervera, donde recibió el grado de doctor. Fue médico de Carlos III , inspector de epidemias del Principado de Cataluña y miembro de varias academias nacionales y extranjeras. su actividad en diferentes epidemias de "calenturas malignas" como por la invención de un remedio compuesto por sales de amoníaco. -
REGLAMENTACION DEL TRABAJO
En Inglaterra , el parlamanto reglamenta sobre la jornada laboral en las fabricas , edad minima para ingresar a laborar a ellas y requisitos académicos para desempeñasr algunas funciones . -
PRIMER ANTECEDENTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL ( LIBERTADOR SIMON BOLIVAR )
Lo encontramos con el Libetador Simon Bolivar , cuando en su discurso ante el congreso de angostura en el 15 de febrero 1819 señalo: el sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible , mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política. -
PRIMER ANTECEDENTE DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Lo encontramos con el Libetador Simon Bolivar , cuando en su discurso ante el congreso de angostura en el 15 de febrero 1819 señalo: el sistema de gobierno mas perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible , mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política. -
CONFEDERACION HELVETICA
Aparecieron sistemas eficaces de inspección de fábrica para hacer aplicar las sobre higiene y seguridad. República Helvética,
en estados unidos fue el estado de massachusetts el primer estado que adoptó una ley para hacer obligatoria la notificación de accidentes -
LEY DE PROTECCION A LAS MUJERES
Se adopto medidas para proteger a las mujeres y a la niñes expuestas atrabajo nocturno -
WINSCONSIN EE.UU
Se aprueba primera ley que obliga a la indemnización obligatoria al trabajador. -
NACE LA LEY 57 DE 1919 ( RAFAEL URIBE URIBE )
5Se creo la ley 57 DE 1915, conocida como la ley del general Rafael Uribe Uribe , de gran importancia en lo ferente a la reglamentación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales , consagra las presentaciones económicas – asistenciales , la responsabilidad del empleador , la 13 clase de incapacidad, la pensión de sobrevivientes y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo -
FORMALIZACION DE LA SEGURIDAD INDISTRIAL
Herbert William Heinrich, publica su libro prevención de accidentes laborales -
SE CREA EL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES
Entidad de gran importancia en la seguridad social en colombiana. Funciono bajo cuatro negociaciones de la salud : entidad promotora de salud (EPS) junto a una red de clínicas , es decir , instituto prestador de salud (ips)ASI MISMO con cesantias y pensiones y la administradora de riesgos profesionales ( ARS) -
ERGONOMÍA
ESTADOS UNIDOS e Inglaterra crean este nuevo campo de estudio que dan origen a mas variables tales como la iluminación ventilación etc. -
DECRETO LEY 2663 DE 1950 ( CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO )
Se expide el código sustantivo de trabajo , en el cual se establecen multiples normas relativa s a la Salud ocupacional como la jornada de trabajo, en el descanso obligatorio las prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedad profesional y la higiene y seguridad en el trabajo , en su mayoría aplicables hoy en dia . -
REGIMEN LABORAL Y PRESTACIONAL DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS
Reglamentaron el régimen laboral y prestacional de los empleados públicos , industria , REGIMEN , Salarial y prestacional – características del que cobija a servidores públicos . reseña histórica / E4MPLEADOS PUBLICOS -regimen
Salarial y prestacional . Reseña hoistorica / entidad decentralizada
Competencia para fijarlo alos empleados públicos / ENTIDAD DECENTRALIZADA – competencia para fijar régimen salarial . limites
Reigimen salarial en el distrito capital – regulación legal -
CODIGO SANITARIO NACIONAL
Adoptado en Colombia por LEY 9 DE 1979, en su Titulo 3 articulo 80 reza que el objeto de salud ocupacional es Para preservar, conservar conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones. -
RESOLUCION 2400 MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda , higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. RESOLUCION 2413
Por la cual se dictan el reglamento de higiene seguridad para la industria de la construcción . -
DECRETA EL COMITÉ NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
Mediante el decreto 586 se crea el comité Nacional de SALUD Ocupacional, como producto de la iniciativa y participación del comité Nacional de la Salud Ocupacional se expide el Decreto 614 de 1984 , el cual establece las bases para la administración de la salud ocupacional en el país y su artículo 35 crea la obligación legal de diseñar y poner en marcha un plan Nacional de salud ocupacional -
PRIMER PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
Se elabora el primer Plan Nacional DE SALUD OCUPACIONAL el cual tuvo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades publicas y privadas , así como el aumento de la productividad y el establecimiento de un plan para evitar la colisión de competencias . Por el cual se determina las bases para la organización y administracion de la salud ocupacional en el país . -
DECRETO 614 DE 1984
Los ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud Colombianos, reglamentan la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo -
COMITES DE MEDICINA
1986
Se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina , higiene y seguridad industrial .
Se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina , higiene y seguridad industraial en los lugares de trabajo . los ministros de trabajo y seguridad y de salud en el ejercicio de la facultad que les confiere el articulo 25 del decreto 614 de1984 -
LOS MINISTERIOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE SALUD
-se reglamento la organización , funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional
-se reglamenta la organización , funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patrones o empleadores en el país . El uso de sus facultades legales y en especial de las que les confieron los artículos 28,29y 30 decreto 614 de 1984 -
DECRETO 1335 DE 1987
El gobierno colombiano expide este decreto mediante el cual se expide el reglamento de seguridad en las
labores subterráneas. -
RESOLUCION 1016 DE 1989
Los Ministerios de Trabajo, Seguridad Social y de Salud de la República de Colombia reglamentan la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el pais. -
SE CREAN DISPOSICIONES MÍNIMAS DE LA SEGURIDAD Y DE SALUD RELATIVAS AL TRABAJO
Referente alas disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluye pantallas de visualización (quinta directiva con arreglo del apartado 1 de artículo 16 de la directiva 89/391/CCE
Directiva del consejo de 29 de mayo de 1990 referente a las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas al trabajo con equipos que incluyan pantallas de visualización (quinta Directiva especifica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la directiva -
SE REGLAMENTA ACTIVIDADES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL
EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL , en uso de las facultades legales y en especial de las conferidas por el artivculo 348 del código sustantivo de trabajo y considerando
Que es de competencia del minsterio de trabajo y seguridad social, establece medidas tendientes a que el trabajo se realice dentro de condiciones apropiadas , para la conservación de la salud y el bienestar de los trabajadores .
DECRETO 2148
por el cual se restaura el instituto de seguros sociales -
DECRETO 2222 PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
Reglamento de higiene y seguridad en labores mineras a cielo abierto . -
LEY 100 CONGRESO DE LA REPÚBLICA
Establece la legislación de cuatro fuentes generales . el SGP, SGSSS, SGRP, servicios sociales complementarios . -
DECRETO TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
DECRETO 1772: se reglamenta ala afiliación y las cotizaciones el sistema de riesgos profesionales.
DECRETO 1832: se adopta la tabla de enfermedades PROFESIONALES
Decreto 1833: se determina la administracion y funcionamiento del fondo de riesgos profesionales.
DECRETO 2644: se expide la tabla única para la indemnización por perdidad de la capacidad laboral entre 5% y el 49.99%. -
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Es el conjunto de entidades publicas y privadas , normas y procedimientos , destinados a prevenir , proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocacion o consecuencia del trabajo .
RESOLUCION 5141: se adopta el manual de procedimientos técnicos , y licencias para prestar el servicio de salud ocupacional a terceros . -
DECRETO 303 Y RESOLUCION 4059
DECRETO 303: determina la vigencia de las juntas de calificación de invalidez
RESOLUCION 4059: formato único de accidentes de trabajo y formato único de reporte de enfermedad profesional. -
SE DELEGA Y LAS LICENCIAS DE LA SALUD OCUPACIONAL REGLAMENTA
para personas naturales y jurídicas , su vigilancia y control por las direcciones seccionales y locales de salud y se adopta el manual de perocedimientos técnico administrativos para expedición de estas licencias.
DECRETO 1530 : reglamenta parcialmente la ley 100 de 1993 y el decreto 1295 de 1994, afiliación de empresas , accidente de trrabajo .
RESOLUCION 681 MINISTERIO DE SALUD : FORMULARIO UNICO par la solicitud de reembolso de la EPS a la ARP por concepto de riesgos profesionales -
EL TRABAJO CON PANTALLAS DE VIZUALIZACION
En todos los campos de actividad , ya sean industriales , administrativos o de gestión la lectura e información presentada sobre pantallas ha tenido un desarrollo destacado que se ha ampliado considerablemente por la generalización del empleo del ordenador
La visualización y el tratamiento de información sobre pantallas catódicas representan la utilización mayor de este modo de comunicación , utilización permanente o temporal asociada a otras formas de trabajo. -
NTC OSHAS 18001
NTC OSHAS 18001 ministerio de trabajo y seguridad social
el sitema de gestion en seguridad y salud en el trabajo . -
ARTICULO 1 DERECHO A lAS PRESTACIONES
ARTICULO 1 DERECHO A lAS PRESTACIONES .todo afiliado al sistema general de riesgos profesionales, en los términos de la presente ley o del decreto – ley 1295 , sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional , como consecuencia de ellos se incapacite , se invalide o muera , tendrá derecho a que este sistema general le preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones económicas a las quese refiere decreto – ley 1295 de 1994 y presente ley. -
Circular 001 DIRECCION GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Vigilancia y control para la afiliación , promoción y prevención en riesgos profesionales .
LEY 828 CONGREO DE COLOMBIA: CONTROL DE EVASION DEL SITEMA -
SE DECRETA LA DIRECCIÓN GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN USO DE SUS FACULTADES LEGALES
La dirección de riesgos profesionales en uso de sus facultades legales y dentro del ámbito de su competencia , bajo los principios de eficiencia , integridad y unidad ; reúne en una sola las diferencias circulares dadas por este despacho durante el desarrollo del sistema general de riesgos profesionales , con el objeto de establecer y determinar la vigencia de las diferentes instrucciones impartiditas a las direcciones territoriales del ministerio de la protección social. -
RESOLUCION 627 Y RESOLUCION 1401
Resolución 627 ministerio de ambiente vivienda y desarrollo territorial
Emisión del ruido y ruido ambiental
RESOLUCION 1401 : por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. -
SE REGULA LA PRACTICA DE EVALUACIÓN MEDICAS OCUPACIONALES Y EL MANEJO Y CONTENIDO DE LAS HISTORIAS CLÍNICAS OCUPACIONES
Campo de aplicación , la presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados , alos trabajadores dependiente s e independientes , a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil , comercial o administrativo a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo , a las agremiadoras de riesgos profesionales , a la policía nacional. -
RESOLUCION 1414 DE 2008
El ministerio de la Protección Social Resuelve que todas las personas que, de acuerdo con la ley estén obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Protección Social, incluidas las personas que contando con ingresos, estos no provengan de una relación laboral o legal y reglamentaria, deberán hacerlo a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA, bien sea en su modalidad electrónica o en la asistida -
TRABAJO EN ALTURA – 2008
El Ministerio de La Protección Social de Colombia establece a través de la Resolución 3673 de 2008 que toda actividad laboral que se desarrolle en alturas que superen los 1.5 metros de altura debe estar reglamentada y ejecutada por personal calificado para este fin -
ACTUALIZACIÓN LISTA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
El ministerio de protección social expidió el decreto 2544 de 1009 en el cual se actualizo la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el sistema general de riesgos profesionales .
Circular 070 : procedimiento e istrucciones para trabajo en alturas -
LEY 1562 DE 2012 SG – SST
Congreso de la República decretó la Ley 1562, que modificó el Sistema de Riesgos Laborales y dio origen al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Este sistema establece un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continúa y que incluye una política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoria y acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo -
DECRETO 1356 DE 2012 AMPLIACION DEL PALZO RESOLUCION 652 DE 2012
Que el Ministerio de Trabajo mediante Resolución 652 de 2012, estableció la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas.
Que el Ministerio considera necesario ampliar el plazo establecido en la citada resolución, con el fin de que las empresas dispongan de más tiempo para realizar los procedimientos internos requeridos para la conformación del Comité de Convivencia Laboral -
ARTICULO 9 LEY 1616 DE 2013 ARL
Artículo 9 le exige a las Administradoras de Riesgos Laborales
(ARL) acompañar a las empresas en el monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo para proteger, mejorar y recuperar la salud mental de los trabajadores -
LEY 1616 DE 2013 LEY DE SALUD MENTAL
El objeto de la presente ley es garantizar el ejercicio pleno del Derecho a la Salud Mental a la población colombiana, priorizando a los niños, las niñas y adolescentes, mediante la promoción de la salud y la prevención del trastorno mental, la Atención Integral e Integrada en Salud Mental.
De igual forma se establecen los criterios de política para la reformulación, implementación y evaluación de la Política Pública Nacional de Salud Mental -
SG-SST
Decreto 1443 del 2014 dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajao ( Sg-SST) -
RESOLUCIÓN 03745 MINISTERIO DE TRABAJO
Se adopta los formatos que dictaminan la calificación de la perdida de capacidad laboral y ocupacional. -
RESOLUCION 5321 MINISTERIO DE TRABAJO
Por la cual se integra el comité Nacional de seguridad y salud en el trabajo -
RESOLUCION 0144
se adopta el formato de identificación de peligros -
ISO 45001
La norma ISO 45001
daptación a la nueva norma ISO 45001:2018. La norma ISO 45001:2018 se publicó el 12 de marzo de 2018. Ahora es necesario comenzar con los trabajos de transición, que no es una tarea fácil. La nueva ISO 45001 2018 trae cambios muy importantes, aunque el más destacado es la integración del bienes tar del empleado y del empleador.
