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La salud ocupacional en la historia.
Edad antigua.
Las comunidades se ven en la necesidad de organizarse en diversas clases de trabajo y estas son realizadas de acuerdo a las políticas de gobierno establecidas para cada clase,raza y medios económicos ; sin tener en cuenta los riesgos ,su capacidad de trabajo la cual estaban limitadas según el tipo de trabajo que desarrollaban. -
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Sociedades mas importantes del mundo antiguo.
Egipto.
Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en Egipto una especial consideración para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo.Las medidas de protección estaban dadas por el Faraón y se implementaron en las grandes urbes o ciudades con talleres reales. -
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Código legal.
Mesopotámica.
En Mesopotámica los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en nombre de este rey se llamo luego el código de Hammurabi, dicho código unifica las leyes de los pueblos Babilonios, grabándolas en una piedra como símbolo de fortaleza para que todos los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes. -
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Plinio el viejo.
Plinio el viejo en su enciclopedia de ciencias naturales describe un número de enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como“enfermedades de los esclavos”, al referirse a los trabajadores de la manufactura y la minería; comenta el uso de pedazos de lino a manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfuro rojo de Mercurio. -
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Autores en la Salud Ocupacional (edad antigua).
Hipócrates.
Padre de la medicina moderna, describe en el siglo IV antes de Jesucristo por primera vez, la intoxicación por Plomo como una enfermedad ocupacional. escribió el libro: “aires, aguas y lugares; siendo el primer libro de Salubridad, climatología y fisioterapia. -
May 13, 1541
Edad media.
1541 Nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral, se acordó la jornada de trabajo y se establece la edad mínima para desarrollar cualquier actividad laboral.
• La mano de obra 75% mujeres y niños
• Jornada de trabajo de 12 a 14 horas diarias
• Maquinarias sin protección
• Mutaciones y muertes por accidentes laborales -
Revolución industrial.
• El oficio artesanal va siendo gradualmente reemplazado por la producción en serie por medio de fábricas cada vez más mecanizadas.
• Los efectos que la Revolución Industrial tuvo en la Salud de la población fueron adversos y en un primer momento no se debieron directamente a una causa ocupacional. -
La salud ocupacional en Colombia (historia).
Inicialmente la salud ocupacional en Colombia se remonta a la época de la colonia donde comienzan a surgir diferentes leyes e instituciones protectoras tanto para el indígena como para el español, asociando también la influencia militar de instituciones como el monte pío. -
Primer antecedente.
El primer antecedente de seguridad social se evidencia en el discurso de simón bolívar ante el congreso de angostura el 15 de febrero de 1819, donde habla de la felicidad, seguridad y estabilidad. De acuerdo con este recuento histórico damos paso a los mecanismos y normas de salud ocupacional. -
Rafael Uribe Uribe
De 1904 a 1910 Rafael Uribe Uribe trabajo por la incorporación legal de los derechos del trabajador respecto a la salud, pidió indemnización a trabajadores victimas de accidentes laborando. Así mismo. Luego de su asesinato el congreso aprobó la ley 57 de 1915 que estipula que las empresas del sectores económicos a otorgar asistencia medica y farmacéutica y a la indemnización de los trabajadores en caso de incapacidad o muerte. -
Oficina de medicina laboral.
1934 se creo la oficina de medicina laboral, inicialmente con una sede en Bogotá, velando principalmente por los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones. -
Legislación laboral.
En 1935 se incorpora la legislación laboral en donde se vela por los riesgos del trabajo y el 1 de julio de 1936 empezó a regir la Ley. -
Ley 53
En 1938 mediante la Ley 53 se otorgo a la mujer embarazada una licencia de 8 semanas en la época del parto. -
Sociedad colombiana de medicina del trabajo.
En 1946 se fundo la sociedad colombina de medicina del trabajo, fue aprobado el 11 de diciembre de ese año la Ley 90 y sancionada por el presidente Mariano Ospina Pérez el 26 de diciembre. En 26 de septiembre de 1949 el ISS (Institución De Seguridad Social) empezó aprestar servicios de seguros de enfermedad general y maternidad. -
Sucesos en el año 1991
°El código sustantivo del ministerio de trabajo, por medio de los artículos 348, 349 y 350 define el reglamento de higiene y seguridad industrial.
°La ley 100 de 1993 y el decreto-Ley 1295 de 1994 crearon el sistema de riesgos profesionales dando origen a nuevas estructuras técnicas y administrativas. -
Decada de los 80.
En 1984,14 de marzo se formaliza el decreto 614 por el ministerio de trabajo y seguridad social, bases de organización de la salud ocupacional en Colombia, 1986, julio 6 resolución 02013 (Comités paritarios de salud ocupacional) más adelante en 1986, 31 de marzo se expide la resolución 1016 (Desarrollo por parte de patronos o empleadores de los programas de salud ocupacional en el país) -
Decada de los 90.
Durante el segundo desarrollo del plan nacional la salud ocupacional se expidieron normas de gran importancia, que orientaron la salud ocupacional, la constitución de 1991 considera en el articulo 25 el derecho al trabajo como una obligación social y gozo de protección del estado. -
Nuevo milenio 2000 - 2012
°Ley 1010, 23 de enero de 2006 (MTEySS) medidas de prevención corrección y sanciones de acoso laboral.
°Decreto 2566, 7 de julio de 2009 (MTEySS) implementación de tabla de enfermedades profesionales.
°Resolución 4502, 28 de diciembre de 2012 (MTEySS) reglamentación de requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de la salud ocupacional.
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