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1795 BCE
Código Hammurabi
282 leyes inscritas en piedra por el rey de babilonia, en esta se hace mención a las diferentes escalas para indemnizar los trabajadores dependiendo si eran esclavos o siervos. -
160 BCE
Egipcios
Fueron los mas higiénicos de su época y además manejaban la higiene personal. -
164
Roma
Realizaban actividades de higiene personal, construyeron baños públicos y acueductos. -
1235
Edad Media
La falta de higiene personal y saneamiento, llego hasta tal punto que junto a los movimientos migratorios y la pobreza, produjeran las grandes epidemiologias humanas. -
1400
Galeno
Analiza los efectos de los vapores en la salud y brinda medidas preventivas ante la exposición a los mismos. -
1493
Paracelso
Identifico la enfermedad pulmonar de los mineros atribuida al clima y los vapores del mismo. -
1500
Hipócrates
Medico griego que presento estudios sobre la relación de la enfermedad con el entorno laboral y social. -
1556
George Agrícola
Escribe De Re Metallica, donde plasma estudios de los elementos del proceso de la minería y describe los efectos que producía en la salud de los mineros. -
Felipe II de España
Dicto leyes que pretendían proteger a los indígenas prohibiendo el trabajo de desagüe de minas, trabajos en caña y cargar mas de su propio peso. -
Ley 21 de 1609 Dictada por el Rey de España
En esta se plasmo las compensaciones que recibirían los indígenas que padecían enfermedades como consecuencia del trabajo y obligaba al suministro de medicamentos y regalos de parte de sus patronos. -
Bernardino Ramazzini
Fue un medico italiano fundador de la medicina del trabajo y además considerado el padre de la medicina preventiva, escritor del primer libro sobre enfermedades profesionales y higiene industrial. -
Sir Percivall Pott
Realizo el primer estudio de las epidemias ocupacionales primer registro de cáncer ocupacional en la historia. -
Robert Backer
Invento la medicina del trabajo moderna -
Rafael Uribe Uribe.
Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país. -
Sir Thomas Oliver
Publico las ocupaciones peligrosas, lo que motiva a los médicos a conformar grupos para consolidar conocimientos y experiencias con enfermedades ocupacionales. -
Ley 46 de 1918
dictamino medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores. -
Ley 37 de 1921
establecía un seguro de vida colectivo para empleados. -
Medicina del trabajo
Se inicia a hablar de la medicina del trabajo como un campo del conocimiento científico, enfocado a la salud de los empleados. -
Ley 10 de 1934
reglamenta la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
Creación de la oficina de medicina laboral
su función era reconocimiento de enfermedades laborales y de los accidentes de trabajo y la evaluación de indemnizaciones. -
Ley 96 de 1938
creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social -
Decreto 2350 de 1944
promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. -
ley 6 (Ley General del Trabajo) se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia
por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo -
Ley 90 de 1946
se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos. -
Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo
su función ha estado orientada a la promoción de la medicina del trabajo. -
Ley 77 de 1948
Se fundó la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial. -
Decreto 3767 de 1949
se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. -
Objetivos de la medicina laboral
El Comité Mixto de la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud fijaron objetivos uno de ellos fue: “Medicina del Trabajo debe pretender la promoción y el mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores” -
Tabla de enfermedades profesionales
El Código Sustantivo de Trabajo, Art. 201. Se establece la primera tabla de enfermedades profesionales, la cual incluía 18 enfermedades. -
Ley 9 de 1979
Fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares” -
Decreto 614 de 1984
Determina las bases de la administración de salud ocupacional en el país. -
Decreto 778 de 1987
Se establecen ajustes a la tabla de enfermedades profesionales, se evidencia que contenía 40 enfermedades. -
Principales actividades del Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
Mediante la Resolución 1016, Art. 10 se definen las principales actividades del Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo. -
Constitución política de Colombia 1991.
Es la carta magna de los colombianos , en ella se plasmaron algunos artículos relacionados con la medicina preventiva y con la Salud ocupacional. -
LEY 100 DE 1993
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral. -
Ley 1295 de 1994
Se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales, este estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Ley 1010 del 2006
Haciendo alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas. -
Decreto 2646 del 2008
Da una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores. -
Actualización tabla de enfermedades profesionales.
El Decreto 2566 de 2009 se integró la tabla de enfermedades profesionales que incluía 42 enfermedades. -
Ley 1562 del 2012
Estableció las definiciones de Accidente de Trabajo y enfermedad Laboral -
Decreto 1072 del 2015
Expide el decreto único reglamentario del sector trabajo . -
Resolución 0312 del 2019
Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.