Evolucion de la escuelas administrativas

  • Administracon científica

    Administracon científica
    Frederick W. Taylor
    Reconocido como el padre de la administración científica. Su
    principal preocupación fue elevar la productividad mediante
    mayor eficiencia en la producción y mejor pago para los trabajadores
    al aplicar el método científico. Sus principios destacan la
    utilización de la ciencia, la creación de armonía y la cooperación
    de grupo, el logro de una producción óptima y el desarrollo de los
    trabajadores.
  • Frank y Lillian Gilbreth

    Frank y Lillian Gilbreth
    Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos.
    Lillian, psicóloga industrial, se enfocó en los aspectos humanos
    del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades
    de los trabajadores.
  • Henry L. Gantt

    Henry L. Gantt
    Pedía la selección científica de los trabajadores y la cooperación
    armoniosa entre mano de obra y administración. Desarrolló
    la gráfica Gantt. Insistió en la necesidad
    de la capacitación.
  • Teoría de la administración operacional moderna

    Teoría de la administración operacional moderna
    Henry Fayol
    Conocido como el padre de la teoría de la administración
    moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos:
    técnico, comercial, financiero, de seguridad, contable y gerencial.
    Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formuló 14
    principios de la administración como autoridad y responsabilidad,
    unidad de mando, cadena de escala y esprit de corps.
  • Ciencias del comportamiento

    Ciencias del comportamiento
    Hugo Münsterberg 1912
    Aplicación de la psicología a la industria y administración
  • Walter Dill Scott

    Walter Dill Scott
    Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el
    personal.
  • Vilfredo Pareto

    Vilfredo Pareto
    Conocido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la
    organización y administración.
  • Elton Mayo y F. J. Roethlisberger

    Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
    Estudios famosos en la planta Hawthorne de la Western Electric
    Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales
    de los grupos de trabajo en el desempeño.
  • Teoria de sistemas

    Teoria de sistemas
    Chester Barnard
    La tarea de los gerentes es mantener un sistema de esfuerzo
    cooperativo en una organización formal. Sugirió un enfoque de
    sistemas sociales amplio a administrar.
  • W. Edwards Deming (después de la Segunda Guerra Mundial)

    W. Edwards Deming (después de la Segunda Guerra Mundial)
    Introdujo el control de calidad en Japón.
  • Pensamiento administrativo moderno

    Pensamiento administrativo moderno
    Laurence Peter
    Observó que con el tiempo las personas son promovidas a un
    nivel en el que son incompetentes.
  • Peter F. Drucker

    Peter F. Drucker
    Escritor muy prolífico, se dedicó a temas generales de administración
  • William Ouchi

    William Ouchi
    Analizó determinadas prácticas gerenciales japonesas adaptadas
    al ambiente estadounidense.
  • Thomas Peters y Robert Waterman Jr.

    Thomas Peters y Robert Waterman Jr.
    Identificaron las características de las compañías que consideraron
    excelentes