EVOLUCIÓN DE LA ERGONOMIA

  • 1876 BCE

    EDAD PIEDRA

    EDAD PIEDRA
    Dividida en tres periodos (Paleolítico, Mesolítico y Neolítico), está marcada por cambios significativos en los procesos de creación y adaptación de herramientas a la funcionalidad del hombre de
    aquella época
  • 1489

    LEONARDO DA VINCI

    LEONARDO DA VINCI
    La ergonomía por parte de Leonardo Da Vinci, en el siglo XV, ilustra las maravillas naturales de los movimientos corporales, facilitando el origen de la biomecánica. Ofreciéndose como uno de los primeros estudios serios y profundos de la relación hombre-máquina.
  • 1507

    ALBERTO DURERO

    ALBERTO DURERO
    aportó a la antropometría (técnica que analiza la composición corporal y la proporcionalidad de una
    persona), escribiendo un tratado de pintura para aprendices en el cual se destacaba la
    teoría de las proporciones, puntualmente, la medida del hombre, las superficies y los
    cuerpos; esto para hallar un método riguroso por medio del cual dibujar cuerpos humanos
    en movimiento
  • VAUBAN Y BELIDOR

    VAUBAN Y BELIDOR
    Vauban en el s. XVII y Belidor en el s. XVIII, intentan medir la carga del trabajo
    físico en el mismo lugar donde se desarrolla la labor, con objeto de evitar el
    agotamiento y la enfermedad, llevando a cabo una mejora en la organización de las
    tareas.
  • BENARDINO RAMAZZINI

    BENARDINO RAMAZZINI
    Bernardino Ramazzini en 1700, médico italiano
    considerado el padre de la medicina del trabajo por haber estudiado las enfermedades
    relacionadas con las actividades laborales.
    En su obra, señaló la relación
    entre las afecciones del trabajador con posturas y movimientos antinaturales en las
    extremidades superiores, lo que hoy conocemos como DME (Desorden Músculo
    Esquelético), que está asociado a factores laborales, especialmente, de ergonomía.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL SIGLO XVIII

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL SIGLO XVIII
    transformó el panorama del mundo, integrando la máquina al progreso económico y social,
    reconfigurando la relación del hombre con sus herramientas, y, por supuesto, visibilizando
    los derechos del trabajador, los cuales motivaron reflexiones sobre los entornos y
    movimientos en el ambiente laboral.
  • MAQUINA DE VAPOR

    MAQUINA DE VAPOR
    James Watt, La máquina de vapor y el telar mecánico en Inglaterra y se extendió al resto del mundo fueron el comienzo de esta etapa denominada revolución industrial así comienza la interacción hombre máquina. Watt introdujo una mejora en el diseño, el condensador separado, que evitaba la pérdida de energía y mejoró radicalmente la potencia, eficiencia y rentabilidad de las máquinas de vapor.
  • WOJCIECH JASTRZEBOWSKI

    WOJCIECH JASTRZEBOWSKI
    Según este autor, la ciencia del
    trabajo se dividiría en dos categorías principales: «la ciencia del trabajo útil y la ciencia
    del trabajo perjudicial. El trabajo perjudicial es el que realizamos cuando no hacemos un
    uso correcto o apropiado de las fuerzas y facultades que nos han sido concedidas, y que
    lleva al deterioro de las cosas y las personas.
  • FRIEDRICH ENGELS

    FRIEDRICH ENGELS
    señala que cuando el mono deja de prescindir
    de las manos para caminar por el suelo, dando paso a la posición erecta, las convierte en
    un instrumento generador de procesos trascendentales, pues ejecuta con ellas funciones
    cada vez más variadas y vitales para su supervivencia. No obstante, es con la elaboración
    de instrumentos y herramientas cuando el autor considera que comienza lo que hoy
    conocemos como “trabajo”.
  • FREDERICK WINSLOW TAYLOR

    FREDERICK WINSLOW TAYLOR
    considerado el padre de la organización científica del trabajo por buscar nuevas formas
    más eficientes de realizar las tareas con el propósito de ahorrar tiempo y aumentar la
    productividad. Varias de sus ideas estuvieron enfocadas en la supervisión de la labor, la
    división del trabajo, técnicas de producción en cadena, la especialización de tareas y la
    eliminación de la autonomía del obrero.
  • SEGUNDA GUERRA MUNDIAL

    SEGUNDA GUERRA MUNDIAL
    Este conflicto, además de enormes cambios culturales, sociales, económicos y políticos en el mundo, trajo consigo nuevos procesos y sistemas tecnológicos que transformaron igualmente la
    relación del hombre con el trabajo, especialmente, en la producción de naves y armamento militar
  • HYWEL MURRELL

    HYWEL MURRELL
    Quien sentó las base de la ergonomía moderna, en el año 1949, comentando que se debía “adaptar el
    trabajo al hombre”. Esto porque, mientras participaba de las acciones del ejército británico, observó el comportamiento humano en un ambiente de trabajo, midiendo lasseries de tiempo y movimientos.
  • SOCIEDAD DE ERGONOMIAAA EN LA LENGUA FRANCESA (SELF)

    SOCIEDAD DE ERGONOMIAAA EN LA LENGUA FRANCESA (SELF)
    La puesta en práctica de conocimientos científicos relativos al ser humano y
    necesarios para el diseño de herramientas, maquinarias y de dispositivos que
    podrán ser utilizados por la mayoría de los individuos con un máximo de confort,
    de seguridad y de eficiencia
  • ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE ERGONOMIA (IEA)

    ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE ERGONOMIA (IEA)
    La cual promueve el estudio y la aplicación de esta disciplina a nivel internacional.
    La IEA está constituida como una organización internacional sin ánimo de lucro, coordina el intercambio y la construcción de información científica relacionada con
    la ergonomía, y actualmente se encuentra en Thônex, Cantón Ginebra, Suiza.