Evolución de la Administración

Época primitiva

10,000 BCE

-Realizaban actividades de caza, pesca y recolección.
-Los jefes de familia tomaban las decisiones más importantes.
-División natural del trabajo por sexo y edades.

Período Agrícola. (7000-2000 a. C.)

7000 BCE

-Aparición de la agricultura y la vida sedentaria.
-Organización de tipo patriarcal.
-Aparece el Estado.
-Control de trabajo colectivo y el pago de tributos.

Antigüedad Grecolatina. (500 a. C. - 400 d. C)

500 BCE

-Aparición del esclavismo.
-Supervisión estricta y sanción corporal en la administración.
-Bajo rendimiento productivo.
-Trato inhumano a los esclavos.

Época Feudal. (Siglo IX- Siglo XV)

1401

-La administración estaba sujeta a criterios del señor feudal.
-Aparecen los talleres artesanales.
-Aparición de gremios (antecedentes de sindicatos) que regalaban los horarios y sueldos.
-Un gran número de siervos se convierten en trabajadores independientes.
-Las relaciones se caracterizan por un régimen de servidumbre.

Revolución Industrial. (Siglo XVIII- Siglo XIX)

1701

-Inicia en Inglaterra con la invención de la máquina de vapor.
-Aparecen estructuras de trabajo más complejas.
-Disminuye el alto valor del trabajo artesanal.
-Explotación excesiva de los trabajadores.

SIGLO XX

1901

-Avance tecnológico e industrial.
-Surge la administración científica cuyo creador es Frederick Winslow Taylor.
-Surgen múltiples enfoques y teorías conocidas como escuelas de administración.
-Se logra la optimización de los recursos.

Siglo XXI

2001

-Globalización de la economía.
-Proliferación de todo tipo de empresas.
-Avances administrativos.
-La administración se vuelve imprescindible para lograr la competitividad.