Administración

EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

  • 3000 BCE

    EPOCA PRIMITIVA

    EPOCA PRIMITIVA
    El hombre siempre ha trabajado para subsistir, tratando de ejercer sus actividades con la mayor efectividad posible en otras palabras la administración consiste en obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo.
    (Munch, 2010)
  • 2150 BCE

    GRANDES CIVILIZACIONES

    GRANDES CIVILIZACIONES
    Con la aparición del Estado, y el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividió en clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, bases en las que se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exigían una administración más compleja.
    (Munch,2010)
  • 500 BCE

    ANTIGUEDAD GRECOLATINA

    ANTIGUEDAD GRECOLATINA
    La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del
    trabajo y el castigo físico. Con la aparición del cristianismo surgieron nuevas formas de administración y es en el año 325 cuando el concilio de Nicea establece la organización y lineamientos de la doctrina cristiana, y se crea el Imperio Romano de Occidente y de Oriente.
    (Munch, 2010)
  • 1400

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo, con el desarrollo del comercio proliferaron los pequeños talleres, y los comerciantes intervinieron como intermediarios entre el productor y el consumidor; empezaron a movilizarse entre diversas regiones, y surgió la necesidad de fijar especificaciones, suministrar muestras, garantías y otros medios para establecer el equivalente a la administración de aquella época.
    (Munch, 2010)
  • EDAD MODERNA (RENACIMIENTO Y REFORMA)

    EDAD MODERNA (RENACIMIENTO Y REFORMA)
    Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas. Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continúan con las características de la Edad Media.
    (Munch, 2010)
  • REVOLUCION INDUSTRIAL

    REVOLUCION INDUSTRIAL
    Diversos inventos y descubrimientos, por ejemplo, la máquina de vapor, propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en los procesos de producción, durante la Revolución Industrial, con la producción en serie y la especialización del trabajo, los problemas de fabricación y administración se tornaron máscomplejos, el alto valor del trabajo artesanal disminuyó.
    (Munch, 2010)
  • SIGLO XX - SIGLO XXI

    SIGLO XX - SIGLO XXI
    Este siglo se distinguió por el avance tecnológico e industrial y, en consecuencia, por la consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico. En el siglo XXI inicia con grandes avances tecnológicos y científicos; se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y proliferación de todo tipo de empresas, y múltiples estilos de gestión y avances administrativos, debido a las plantas robotizadas.
    (Munch, 2010)