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Se comenzó por determinar al líder de el grupo y este se encargaba de dirigir a los demás guerreros un ejemplo de esto es en la caza y este mismo líder era el encargado de organizar las maniobras a atacar a una presa -
En esta etapa el crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en grupo y por lo tanto a mejorar la aplicación de la administración -
En esta época apareció el esclavismo, la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria esto quiere decir que el esclavo carecía de todo derecho y se le obligaba a trabajar -
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. En esta época disminuyo el abuso de el esclavismo en lugar de obligarlos a trabajar el feudal les pagaba a los empleados pero les pagaba con una moneda que solo era útil dentro de el mismo lugar donde ellos trabajaban así el feudal no perdía ninguna ganancia -
En la revolución industrial se dio un giro a la economía de grandes proporciones, esto quiere decir que se buscó la manera de reemplazar las personas por maquinaria o en el mejor de los casos facilitar el trabajo a las personas proporcionándoles herramientas para que ellos realizaran el trabajo de manera más eficiente como por ejemplo las palas tenían diferentes tipos de palas para los diferentes tipos de trabajo -
A principios de el siglo xx surge la administración científica al intentar controlar el desperdicio y la improvisación en las fábricas estadounidense lo que propuso fue estudiar el comportamiento de cada obrero, analizarlo, descomponerlo y racionalizarlo a través del estudio de tiempos y de movimientos para establecer un método que fuera la mejor manera posible de ejecutar dicho trabajo -
Las empresas son más modernas y tiene que irse adaptando a los nuevos cambios para poder mantenerse vigentes en los mercados por y al igula que se mantiene al corriente en el mercado también lo están en cuanto a las tecnivas de la administración de trabajo