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20,000 BCE
ÉPOCA PRIMITIVA
En la época primitiva, cuando el hombre comenzó a trabajar en grupo surgió la administración como una asociación de esfuerzos con la participación de varias personas para lograr un fin determinado. El descubrimiento de la agricultura origina el sedentarismo y la necesidad de coordinar mejor lo esfuerzos para aplicar la administración en la agricultura. -
2150 BCE
GRANDES CIVILIZACIONES
Con la aparición del estado y el inicio de la civilización surgieron la ciencia, literatura, la religión, organización política, etc. En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividió en clases sociales, siendo las bases el trabajo colectivo y el pago de tributos en especie. En los proyectos de construcción se requirió de gran numero de hombres y una mayor especialización del trabajo, lo que origino nuevas formas de organización y procesos administrativos más eficientes. -
500 BCE
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA
Grecia, claro ejemplo de la administración donde surge la democracia. El avance se sustentó en la organización social, política, militar y económica. Supervisión estricta del trabajo y sanciones de tipo físico. En el año 325 se establece la organización y lineamientos de la doctrina cristiana. La organización de la iglesia es la genera estructuras de administración que aún se aplican y los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización que prevalecen. -
400
EDAD MEDIA
Surge el feudalismo (administración sujeta al criterio del señor feudal quien controlaba la producción). Surgen los comerciantes. Se comienzan a mover entre diversas regiones y necesitan fijar especificaciones, garantías y otros medios para establecer. Una forma de organización fue la de los gremios (de Europa) que se adherían a las normas administrativas, y éstas regían la administración de los materiales,la naturaleza del proceso y el control del producto terminado. Todo bajo control estricto. -
1400
EDAD MODERNA: RENACIMIENTO Y REFORMA
Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los pequeños talleres que surgieron con el desarrollo del comercio en la Edad Media continúan funcionando como empresas incipientes. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Diversos inventos y descubrimientos propiciaron el desarrollo industrial orientados a la producción y por consiguiente grandes cambios en los procesos. La complejidad del trabajo hizo necesaria la participación de especialistas (capataz e inspectores), incipientes administradores que atendían directamente los problemas de la fabrica dando lugar a una administración represiva y a la explotación de los trabajadores. -
siglo XX
Este siglo se distinguió por el avance tecnológico e industrial en todo el mundo y por la consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable. Surge la administración científica cuyo creador Frederick W. Taylor postula 5 principios, mejoró la administración en la producción de bienes y servicios. Henry Ford sistematizó la producción mediante lineas de ensamble. Walter Schewart utilizo métodos estadísticos en las labores de inspección y gráficos de control. -
SIGLO XXI
Se globaliza la economía, este siglo se caracteriza por la proliferación de de todo tipo de empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos, debido a las plantas robotizadas. Se implementa una nueva manera de organizar los medios de producción mediante sistemas inteligentes de fabricación.
