-
5000 BCE
PRIMEROS ESCRITOS
Sistema tributario en bienes como rebaños, rentas y propiedades -
5000 BCE
SUMERIOS
Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental -
4000 BCE
EGIPCIOS
Practicaban los inventarios, llevaban diarios de ventas e impuestos -
4000 BCE
HEBREOS
Aplicaron el principio de excepción y la departeamelización -
2000 BCE
BABILONICOS
Reforzaron leyes para la conducción de negocios -
200 BCE
GRIEGOS
desarrollaron la ética del trabajo, la universalidad de la administración. -
300
IGLESIA CATOLICA
Estructura jerárquica descentralizada con control estratégico -
400
ROMANOS
Desarrollaron sistemas de fabricacion -
500
CHINOS
Establecieron la constitución chow, las primeras bases para un buen negocio -
1300
VENENCIANOS
Establecieron un marco legal y estratégico para los negocios -
1340
LUCAS PACIOLI
Sistema contable por partida doble
sistema adoptado en todas las organizaciones -
1436
ARSENAL VENANCIO
Utilización de linea de la administración personal -
1560
MOVIMIENTO
movimiento de la administración -
JAMES STUART
Teoría fuente de autoridad
Automatización en procesos y funciones -
ADAM SMITH
División del trabajo, destrezas, ahorro de tiempo,
aumento de producción -
RICHARD ARKWRINGHT
Administración personal, incentivos -
1786
Administración considerada ciencia -
1800
Procedimientos estandarizados de operación, especialización, métodos de trabajo, planeación -
1832
Creación de primera maquina diferencia énfasis en el método científico, énfasis en la especialización -
W.S JEVONS
Uso de las herramientas, asignación de herramientas en beneficio de la empresa y empleado -
JOSEPH WHARTON
Ofreció el primer curso de nivel terciario sobre administración -
F. TAYLOR
Administración científica "principios" -
ADMINISTRACIÓN TEORÍA CIENTÍFICA
Organización de racionalización del trabajo, tiempo, movimiento y trabajo. Iniciativa e incentivo. -
HENRY FAYOL
Principios generales de la administración -
CARLS PARSONS
Administración aplicada a la oficina -
1927
organización y relaciones humanas, mejoramiento de la situación social de la empresa, liderazgo, supervision y division -
MAX WEBER
Relaciones humanas, sistema abierto en teoría organizacional -
1954
Asociación de control de calidad, entes reguladores que vigilan la calidad de los productos, costos y servicios, estándares de calidad -
LUDWIN VON BERTALANFFY
Teoría general de los sistemas -
CYRIL NORTH PARKINSON
Ley de Parkinson
"El trabajo se expande hasta llenar el tiempo que se dispone para su realización -
WILLIAM EDWARD DEMING
Calidad 14 principios -
STEVEN TANNENBAUM
Creación de un modelo que propone siete estilos de liderazgo de un estilo autocratico -
JOAN WOODWARD
Enfoque, contingencia, impacto, tecnología en organizaciones -
PETER Y HULL
Principio de peter
"En una jerarquia todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia" -
ICHAK ADIZES
Estilos de incompetencia gerencial - Modelo para el cambio -
HENRY MINTZBERG
Trabajo directivo: tres papeles -
WILLIAM OUCHI
Teoria Z
sugiere que los individuos no desligan su condición de seres humanos a la de empleados y que la humanización de las condiciones de trabajo aumenta la productividad de la empresa y a la vez la autoestima de los empleados -
MICHAEL E. PORTER
Pensamiento estratégico para ventajas competitivas -
STEPHEN COVEY
Liderazgo centrado en principios -
JAMES HARRINGTON
Fusion metodologias: Administracion total del mejoramiento continuo -
2006
Emprendimiento e innovación, ley 1014 de 2006 gobierno nacional -
2017
Modernización, globalizacion, avances tecnológicos, sistemas de información gerencial, TIC medios y no fines, tecnología de la información y la comunicación
