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10
tiempos prehistoricos
tomaban decisiones y se imponian a los demas por la fuerza.
se creo conflictos que dieron lugar a formas de organizacion social mas reglamentadas, existencia de la organizacion y practicas administrativas gubernamentales -
Period: 395 to 423
edad media
El trabajador tenía que luchar incansablemente para sólo obtener algunos medios con que alimentar su sufrida existencia. Las clases de relaciones entre patronos y trabajadores eran de amo a esclavo nace con el hombre. El señor feudal vivía en su castillo, administraba la justicia, dirigía la policía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda. -
Period: 427 to 327
platon
dejo varias enseñanzas sobre la racionalización del trabajo, el hombre tiene necesidad de asociarse para ejecutar actividades, requiere del consumo de otros -
500
tiempo antiguo
dio inicio al desarrollo de la agricultura y la organización paralela de un sistema social, político y administrativo.
HARRY ELMER BARNES 1976 señala que la humanidad debe a Egipto muchos aportes entre los que destaca los principios de administración basados en una organización constituyen antecedentes de las funciones y principios administrativos. -
1560
edad media
La administración de tipo feudal fue desapareciendo al adquirir los reyes mayor poder contribuyen a crear nuevas industrias a abrir nuevos mercados y a incrementar el poder financiero.
Pusieron énfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como fueron, el de selección y adiestramiento de personal, especialización de funciones y el establecimiento de controles administrativos. -
revolucion industrial
La Revolución industrial transformó las técnicas productivas tradicionales. El trabajo manual fue sustituido por las máquinas, y la fuerza humana y animal, así como la de los elementos naturales, dejó paso a las nuevas fuentes de energía, Esta sustitución implicó la aceleración de la producción de mercancías, que se produjeron a gran escala. la organización del trabajo era determinada por la disciplina que imponían las máquinas. -
epoca contemporanea
La administración científica de Taylor surgida en esta época cumplió a cabalidad con esa función, suministrándole las herramientas, técnicas necesarias para su expansión y desarrollo.taylor Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos. -
administracion cientifica taylor
Taylor desarrolla cinco principios de la administración los cuales le dan atribuciones y responsabilidades a la gerencia, ellos son:
principio de la administracion
planeamiento
preparacion- planeacion
control
ejecucion
El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. -
Henry Fayol
El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Para Fayol, la función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social: mientras que las otras funciones inciden sobre la materia prima y las máquinas. -
aristoteles
fue el primero en plantear la organizacion del estado en tres partes poderes legislativo, ejecucion y judicial.
En el legado de Aristóteles se establece que la experiencia de los individuos es la fuente del conocimiento y su teoría sobre la ética tiene que ver con la felicidad y que el fin del hombre es alcanzarla.
