evolución de la administración

  • ADAM SMITH LA DIVISIÓN DEL TRABAJO

    ADAM SMITH LA DIVISIÓN DEL TRABAJO
    la división del trabajo aumenta la productividad porque se perfecciona la habilidad y la destreza que el trabajador adquiere en cada tarea.
  • FREDERICK TAYLOR TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    FREDERICK TAYLOR TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN
    (La aplicación de métodos científicos para determinar la mejor manera de hacer un trabajo). Búsqueda de la producción optima en el desarrollo de los trabajadores.
    Elevación de la productividad y de los salarios.
    Tiene 4 principios
  • HENRY FAYOL TEORÍAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO O TEORÍA CLÁSICA

    HENRY FAYOL TEORÍAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO O TEORÍA CLÁSICA
    Enforcar a la organización como un todo.
    Teoría clásica, énfasis en la estructura y los procesos
  • MAX WEBER TEÓRIA DE LA BUROCRACIA

    MAX WEBER TEÓRIA DE LA BUROCRACIA
    Escribió un tipo de organización ideal, que llamó burocracia, una forma de organización caracterizada por la división del trabajo, una Jerarquía bien definida, reglas y normas detalladas, y relaciones impersonales.
  • PETER DUKER ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

    PETER DUKER ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS
    Para Peter hay 5 objetivos prácticas y hábitos que deben ser aprendidos para lograr ser un ejecutivo eficaz