ETAPAS DE HISTORIA EN MEXICO

By maguita
  • EPOCA VIRREINAL

    EPOCA VIRREINAL
    Durante la colonia se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad, en el segundo virreinato del conde de Revillagigedo, con la fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España (1756).
  • GUERRA DE LA INDEPENDENCIA(durante el siglo XIX)

    GUERRA DE LA INDEPENDENCIA(durante el siglo XIX)
    En la guerra de Independencia toda la especialización adquirida en el servicio civil durante el virreinato fue desmantelada, llevando en 1852 a cuando se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía.
  • CARILLO

    CARILLO
    Ley de Presupuestos y con palabras de Carrillo se extendió “el certificado de defunción del servicio civil en México”, lo cual, fue necesario para dar pie al proyecto de los partidos emergentes, que colocaba cargos a disposición y despojaban a los que ocupaban.
  • PORFIRIATO

    PORFIRIATO
    Se intentó reconstruir el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales, pero no tuvo buen término.
  • POSREVOLUCION

    POSREVOLUCION
    Se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción.
  • POSREVOLUCION

    POSREVOLUCION
    Surge la Dirección de Pensiones encargada de administrar el nuevo sistema de retiro para los empleados civiles. En el mismo periodo, los servidores públicos se organizaron en la Confederación Nacional de la Administración Pública y la Asociación de Empleados Oficiales. También, otras agrupaciones de profesionales fundaron la Escuela Superior de la Administración Pública con el objeto de ofrecer la formación profesional de servidores públicos en los ámbitos contables, fiscales y mercantiles
  • SERVICIO ADMINISTRATIVO INTERNACIONAL

    SERVICIO ADMINISTRATIVO INTERNACIONAL
    Que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella. México, por supuesto, se integró en este proceso.
  • CARTA IBEROAMERICANA DE LA FUNCION PUBLICA

    CARTA IBEROAMERICANA DE LA FUNCION PUBLICA
    Que aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas.
  • SECRETARIAS Y ORGANOS DEL ESTADO NIVEL FEDERAL

    SECRETARIAS Y ORGANOS DEL ESTADO NIVEL FEDERAL
    Estaba integrado por un gobierno federal (Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial), 32 gobiernos estatales, 2457 gobiernos municipales o locales.
  • NIVEL ESTATAL

    NIVEL ESTATAL
    Promueve lineamientos como la Ley Orgánica de la Administración Pública de cada entidad estatal, en donde se establece la dependencia o unidad encargada de la gestión de recursos humanos.
  • NIVEL MUNICIPAL

    Autoridades
    Son aquellas personas que ocupan cargos de representación popular y tienen la facultad de decidir sobre el funcionamiento del gobierno y la administración municipal (presidente municipal, síndicos, regidores, comisarios, delegados y agentes municipales).
  • NIVEL MUNICIPAL

    Funcionarios
    Son las personas designadas por las autoridades municipales para ocupar puestos de dirección o ejecutivos en los programas de gobierno. Su principal función es la conducción práctica de la administración municipal (el secretario del ayuntamiento, el tesorero municipal, los directores, los contralores y jefes de departamento de las unidades administrativas del municipio).
  • NIVEL MUNICIPAL

    Empleados
    Son las personas que ocupan los puestos administrativos y técnicos; su función es de carácter operativo y tienen a su cargo la ejecución de trabajos concretos de la administración municipal. En este nivel se encuentran los profesionistas, técnicos de diversas especialidades, secretarias y demás trabajadores municipales; pueden ser de base, de confianza y eventuales u honorarios.