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Period: 7000 BCE to 2000 BCE
Periodo agrícola
Aparece la agricultura y la vida sedentaria tiene mayor importancia en la división del trabajo, nace el patriarcado, la caza, la pesca y recolección son desplazadas por la agricultura, existe un mayor crecimiento demográfico, nace el estado y tiene como consecuencia el surgimiento de la ciencia, literatura, religión, organización política, escritura y urbanismo. -
5000 BCE
Sumeria
Surge la escritura y fue la base el progreso. Surgió con el desarrollo del comercio, con un sistema en el que se registraban las transacciones comerciales. Estos registros se grababan en tablillas de arcilla y los mas importantes en tablas cocidas al horno, mediante sus representaciones pictograficas. -
Period: 4000 BCE to 2000 BCE
Egipto
Los egipcios contaban con dirigentes que tenían la capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de sus de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son la mejor evidencia, ya que, hoy en día aun continúan en pie. -
Period: 2000 BCE to 2500 BCE
Época primitiva
Las actividades principales eran la pesca, y recolección: se dividían en grupos dependiendo del sexo y la edad, donde los jefes de las familias tomaban las decisiones importantes. Nace la administración como un conjunto de esfuerzo para un objetivo común. -
Period: 2000 BCE to 1700 BCE
Babilonia
La ley y la justicia eran conceptos importantes en el modo de vida de los babilónicos. La justicia era administrada en los tribunales, cada uno tenia de uno a cuatro jueces.
Cuando encontraban a alguien culpable se les castigaba con pena de muerte, los volvían esclavos o los desterraban. -
1200 BCE
Los hebreos
Moisés fue uno de los hebreos mas prominentes, fue un líder y administrador con habilidades en el gobierno, en la legislación y en relaciones humanas. Moisés hizo un buen trabajo de selección de personal, capacitación y orientación. -
Period: 1100 BCE to 500 BCE
China
Los chinos incursionaron en ciertos principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control. La forma administrativa en las actividades estaba dominadas, por expertos, ya que, contaban con una complejidad para el imperio. -
500 BCE
Época antigua
En esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tiene en la actualidad. Estos fundamentos fueron encontrados en los antiguos imperios -
Period: 500 BCE to 200 BCE
Grecia
Grecia desarrollo un gobierno democrático, con las dificultades administrativas que conlleva el gobierno. Ademas en esta civilización se origino el método científico.
Los griegos reconocieron que la producción era alcanzada mediante métodos a tiempos estipulados. -
Period: 200 BCE to 400 BCE
Roma
Roma marco las bases para la administración moderna. Roma vivió dos periodos, la República, y el Imperio Romano en el cual se produjeron transformaciones administrativas.
La administración del Imperio Romano fue centralizada. El pueblo romano tuvo administradores que se hacían cargo de ella, recibian el nombre de gestores o mandatarios. -
Period: 476 to 1492
Edad media
El centralismo se fue debilitando durante los últimos años, ya que, el imperio Romano dejo de tener toda la autoridad real y paso a manos de los terratenientes.
El rey tuvo grandes aéreas para el y cedió el resto a las mas alta nobleza. Estos retenían esos feudos con la condición de rendir algunos servicio específicos, militares y financieros. -
Period: 1340 to 1410
Época feudal
Es caracterizada por un régimen de servidumbre. La administración del capataz estaba sujeta al criterio del señor feudal, con el tiempo los siervos se convierten en trabajadores independientes y da origen a los talleres artesanales. Nuevas formas de administración, estructuras de trabajo con jornadas excesivas y niveles de supervisión escasos. Surgen gremios que regulan horarios, salarios y demás condiciones de trabajo. -
Period: 1453 to
Edad moderna
Entrando en esta era se pueden apreciar varios hitos y personajes en la evolución de la administración y del pensamiento administrativo. -
Period: 1453 to
Época moderna
Actualmente las estructuras se encuentran definidas, y para ser competitivas requieren de una adecuada administración. -
1517
La Reforma
La administración publica se encarga de la educación, se declara la libertad de cultos, se separa a la iglesia del Estado y se nacionalizan de los bienes eclesiásticos, esto permitió que los aspectos administrativos tuvieran gran avance. -
1521
México precolombino
En la época precolombina la organización social, económica y política prevalecieron en los pueblos del anti plano mexicano y el área maya.
Los aztecas, este imperio cobraba tributo en varias provincias que fueron conquistadas por sus guerreros. Esto implico que tuvieran que administrar de forma adecuada los tributos. Con los tributos se pagaba los gastos de la nobleza y algunos servicios públicos. -
1524
Nicolas Maquiavelo
Si su aporte a la administración de las organizaciones fueron muy importantes las que el planteo. En 1531 en su libro Los discursos dan los principios de adaptación y aplicación de la administración en organizaciones contemporáneas la cual plantea que la organización se establece después de la manifestación de problemas para la resolución de los mismos. -
Period: to
Los mercaderes de Venecia
La asociación y la empresa en comandita dos formas de organizar los negocios en el renacimiento italiano. La asociación se usaba en un negocio permanente y la comandita fue continuamente empleada en negocios de riesgo.
La asociación consistía en que dentro de un negocio el propietario del monto mayor de capital, atraería hacia el socios de menor riquezas, en estos se especificaba la duración de la sociedad. -
Period: to
Época colonial
Después de la llegada de los españoles desaparece la forma de organización y gobierno con la que habían vivido por años los distintos pueblos.Entran nuevos conceptos sobre administración y conceptos del trabajo, provenientes de Europa. Los españoles trajeron a México una organización política, económica, y religiosa que llego a representar un papel muy importante en la historia, la iglesia. -
Period: to
Revolucion industrial
Aparecen diversos inventos que dan origen al desarrollo industrial, desaparecen los talleres artesanales, se centraliza la producción dando origen a los sistemas de fábrica y con ella la especialización, así como también la explotación intensiva de trabajador con horarios. -
Contribuyentes preclasicos
La administración se ha desarrollando desde hace siglos, pero sus inicios formales se dan a partir de la revolución industrial, ya que, existía una gran por dirigir de mejor forma las fabricas. Adam Smith, Robert Owen, Charles Babbage, Henry R. Towne: -
Edad contemporánea
La administración moderna a partir del siglo XIX, los grandes pioneros del pensamiento administrativo moderno son Frederick Taylor y Henry Fayol, padres de la administración como ciencia. -
Period: to
México independiente
Existió mucha inestabilidad, ya que, las distintas corrientes pretendían imponer la forma de administrar. -
El porfiriato
Lo mas importante fue el impulso de la industria, se introdujo la electricidad, el ferrocarril, el teléfono y fabricas. Existió liberalismo económico que provoco cambios en aspectos la administración. -
Period: to
La iglesia catolica
En la edad media la iglesia no aceptaba el lucro y el comercio como una actividad buena u honesta, al ser así, nace una nueva corriente llamada ética protestantista que si acepta y fomenta la acumulación de la riqueza entre otros aspectos religiosos. Dentro de sus principales exponentes se encuentra Max Weber, Martín Lutero y Benjamin Franklin. -
Period: to
Revolución mexicana
Hubo desequilibrio y desorden en el aspecto económico, político, social y gran parte de esto se dio en los aspectos administrativos. -
Period: to
Enfoque clasico
Este enfoque marca la importancia de encontrar maneras de administrar las organizaciones principales raíces del campo de la administraciones y el trabajo en forma mas eficiente. El enfoque de la administración clásica comprende las primeras obras y las contribuciones que forma parte de las principales raíces del campo de la administración. -
Period: to
La época Posrevolucionaria
Se adquirió independencia económica al momento de expropiar las compañías petroleras del capital extranjero. Se crean los sindicatos con ello se vieron cambio en el proceso administrativo -
Period: to
Enfoque conductual
Es la perspectiva administrativa que marcaba la importancia de tratar de comprender los factores que afectan el comportamiento humano dentro de las organizaciones.
Los primeros conductistas fueron: Hugo Munsterbeg: Aplico la psicologia a la industria y la administración , Mary Parker Follet: Estudio la dinámica de grupos y tuvo ideas relacionadas a la distribución del poder y Elton Mayo: Famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company. -
Period: to
Teoría de sistemas
Este enfoque trata de ver a la organización como un sistema compuesto de partes interrelacionadas. Este enfoque da a los administradores una manera de ver a la organización como un todo y como parte de un ambiente externo mas amplio. -
Enfoque cuantitativo de la administración
Este enfoque surge en el lapso de la Segunda Guerra Mundial. Durante la guerra se hizo uso de métodos cuantitativos para hacer un mejor uso de los recursos. Se formaron los primeros equipos de la investigación de operaciones.
La administración cuantitativa se apoyo de las matemáticas, la estadística y la informática realizar una buena toma de decisiones en la gerencia y mejorar la eficacia de la organización. -
Period: to
Enfoque del comportamiento humano
En este enfoque se interesaban en encontrar las mejores maneras para que las organizaciones utilizaran los mecanismos productivos en forma mas eficiente, sin embargo veían a los individuos como mecanismos de producción. -
Teoría de contingencias
La teoría de contingencias consiste en aplicar una acción administrativa correspondientes a los parámetros y la complejidad situación.
Los mas importantes aportes de sus máximos representantes: Taylor, Fayol, Mayo, Follet, Maslow, McGregor, Strauss, Sayles, Argyris, Likert, Weber, Mayntz, Etzioni, Kauffman, Simon y Drucker. -
Period: to
Movimiento de las relaciones humanas
Los siguientes ilustres escribieron sobre la superación personal según Maslow las necesidades de los individuos estaban catalogadas en niveles que se representaban en forma de una pirámide.
Douglas McGregor: propuso la teoría X y la teoría Y. -
La escuela del proceso administrativo
Esta escuela se centra en los principios que los administradores pueden utilizar, para coordinar las actividades internas de las organizaciones.
Henry Fayol: Industrial francés que se capacito como ingeniero minero. Se centro en las principales actividades gerenciales.
Chester Barnard: La teoría de la aceptación de la autoridad es una de sus contribuciones mas conocidas. -
La administracion cientifica
El enfoque de la administración científica, sus fundamentos y principios, resalta el estudio científico de los métodos del trabajo para mejorar la eficiencia del trabajador. Entre los principales representantes se incluyen a Frederick W. Taylor, Frank y Lilian Gilberth y Henry Gantt -
La administración burocrática
Enfatiza la necesidad de operar organizaciones en forma racional, y no descansar en los deseos arbitrarios de los propietarios y gerentes.
El mayor representante fue Max Weber quien trato de visualizar la forma en que las grandes organizaciones, que se originaron en la revolución industrial, podían funcionar idealmente. Trabajo sobre las características de la Burocracia ideal,. Aplico el termino Burocracia.