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Henri Fayol
Desarrolló la llamada teoría clásica de la administración la cual se ocupa por el aumento de la eficiencia de la empresa a través de la organización y de la aplicación de principios científicos generales de la administración. Henry Fayol propone cuatro áreas funcionales: el área Contable y Financiera, Recursos Humanos, área Productiva y el área de Comercialización y Ventas.