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Adam Smith
Planteó la primera teoría de la administración conocida como la «División del trabajo», que sugería mejorar la producción de los emprendimientos mediante la división de actividades de cada colaborador.
División del trabajo es la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles, con el objeto de mejorar la eficiencia. -
Jean-Baptiste
Teoría del emprendimiento de Jean-Baptiste Say En el Tratado, su principal obra económica, Say afirmaba que cualquier proceso productivo requería esfuerzo, conocimiento y la “aplicación” del emprendedor. Según él, los empresarios son intermediarios en el proceso productivo que combinan agentes productivos como la tierra, el capital y el trabajo para satisfacer la demanda de los consumidores. Como resultado, juegan un papel central en la economía y cumplen un papel de coordinación -
David Ricardo
En igual sentido, la obra denominada Principios de economía política y tributación, de David Ricardo, publicada en 1817, es una de las más importantes de este período. -
Jhon Stuart
Publicó “Principles of Political Economy” la que sería una de sus principales obras en el campo de la economía.
Entre sus análisis Mill investigó el proceso de formación de los salarios, el valor de los bienes basándose en su utilidad y la relación real de intercambio. Mill también expuso la idea de un estancamiento del capitalismo por la reducción progresiva de los beneficios y propuso diversas medidas para la mejora de la distribución de los ingresos en la sociedad. -
Joseph Schumpeter
Economista austriaco-estadounidense, planteó el desequilibrio dinámico generado por el emprendedor, afirmando que cumple una función de destrucción creativa que consiste en “reformar o revolucionar el esquema de producción, bien sea explotando una invención, o usando una tecnología no tratada para elaborar un nuevo producto o produciendo un producto viejo en una nueva forma, o abriendo una nueva fuente de oferta de materiales, o un nuevo punto de venta, etc... es decir, innovando”. -
Peter Drucker
Consultor gerencial y autor austriaco considerado el Padre de la Administración Moderna, sostenía que el emprendedor “ve el cambio como norma saludable… busca el cambio, responde a él y lo explota como una oportunidad” y, al igual que Schumpeter, asocia la innovación con el emprendedor al afirmar que “la innovación es su herramienta específica... el medio con el cual explotar el cambio como una oportunidad para un negocio diferente” -
Howard Stevenson
De la Universidad de Harvard interpretó la mentalidad emprendedora como un sistema de gestión apoyado más en las oportunidades que en los recursos. Esta análisis ha servido para apoyar el emprendimiento tanto a empresarios como a empleados de compañías de todo tipo. https://1library.co/article/la-mentalidad-emprendedora-seg%C3%BAn-howard-stevenson.zx5vjv4q -
Stevenson
“Emprender es perseguir la oportunidad más allá de los recursos que se controlen en la
actualidad” -
Kundel
Define el emprendimiento como la actividad emprendedora que gestiona el cambio radical y discontinuo, o renovación estratégica,sin importar si esta renovación estratégica ocurre adentro o afuera de organizaciones existentes, y sin importar si esta renovación da lugar, o no, a la creación de una nueva entidad de negocio. https://www.unilibre.edu.co/bogota/pdfs/2016/4sin/B13.pdf